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分类:硕士论文 原创主题:职业道德论文 更新时间:2024-03-14

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职业道德教育是国家教育改革发展中的重要内容.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》职业教育部分中,强调首要培养学生的“职业道德”.职业道德教育也是工程类高校人才培养的重要内容.工程类专业直接对接社会技术发展,德才兼备是应用型高级人才必须具有的基本条件.加强职业道德教育是社会对高校提出的新要求.随着学生实习就业对接时间点提前,很多大学生在校期间通过企业实习等方式,提前进入职业实践阶段.学生如果此前缺乏职业道德基本教育,对企业运作产生不良影响,实习实践效果也大大折扣.

一、现状和不足

职业道德教育一贯是大学生德育教育的重要内容之一.职业道德教育中,要传授道德规范、培养职业态度,及塑造职业行为.随着社会对大学生就业能力要求不断提升,更多大学生在高年级进入企事业单位实习,还有一部分大学生在校期间参加企业勤工助学活动,和此同时企事业单位对大学生职业道德提出要求更为具体.企业希望高校在德育教育中进一步加强职业道德教育,并尽可能在低年级就帮助学生建立职业道德观念,掌握具有行业特点的职业道德规范.工程类专业大学生在高校中占有很大比例,专业面向应用,其职业道德教育中既具有通用性的一般的职业道德内容,又有行业特殊性要求.

根据目前的教育形势来看,高校普遍重视德育教育,但对于职业道德教育重视不够,教育内容比较宽泛,以一般德育代替职业道德教育的现象比较普遍;和具体企事业单位对接不够,对企业需求了解不够,对学生在职业道德方面可能存在的问题不够重视;学生对工程类专业行业职业道德规范掌握不充分,对企事业单位的职业道德要求并不了解,尤其对企业文化、企业精神不能充分领会和内化,在爱岗敬业方面欠缺较大.

二、理论依据

目前,已有很多职业道德领域的专家,对职业道德教育理论的各方面做了深入研究.这些理论为我们进一步开展职业道德教育,提供了良好的理论基础.

美国德育心理学家科尔伯格的道德发展阶段论,将人的道德水平分为三种,依序分别为前常规水平、常规水平和有原则水平等.人随着年龄的增长,大多数的道德水平会不断提升.从儿童时代为了避免惩罚追求奖赏的第一种水平,慢慢成长到追求“好人定向”和“内心规则”的第二种水平,其内在线索是依赖外界的赞同到追求内心原则.而到了第三种水平的社会契约定向阶段,个体更注重秩序和公平,是更加稳定和成熟的表现.因此,职业道德教育应当发掘学生内在的道德成长需求,顺应道德发展的规律,促进学生的道德成长.这也解释了在干预较少的情况下,部分学生还是保持了良好的道德水准,得到社会和企事业单位的认可和好评.同时也说明了在没有良好干预的情况下,可能存在部分学生的职业道德水平没有能够按照更好的成长规律发展起来.这也说明了大学阶段及时有效开展职业道德教育对于学生道德发展的重要意义.

道德发展阶段论也启发了我们对大学职业道德教育内容的构建,应当立足于公民社会对人的道德要求.即应当以社会主义核心价值观为核心,以职业道德规范为基础内容,包括行业道德规范特点,及企业文化和企业精神.同时,为了达到更好的教育效果,职业道德教育应到覆盖大学整个阶段,结合四年的大学生职业生涯规划理论和实践教育,实现职业道德教育的全程化.

美国心理学家瑞斯特(JAMES REST)提出了道德心理四成分模型(FOUR COMPONENT MODEL),即个人的道德心理包括道德敏感性、道德推理和判断、道德动机和道德执行力等四个成分,分别对应解释情境、做出判断、道德抉择和实施行为等四个道德心理过程.个体在这四个道德心理成分方面的能力将直接决定个体的道德行为.这一理论在我们探索大学生职业道德教育模式上给我们启发.正如我们所了解的,大学生对于灌输式的道德理论教育并不喜欢,相反的,实践活动却非常受欢迎.根据道德心理四成分模型理论,人的道德能力,从道德心理到道德行为,是依据一定的道德情境的反应.因此在大学生职业道德教育中,我们要充分掌握这一特性,结合职业道德实例,通过情境式的教育,通过体验和互动的方式,渗透到学生成长中的德育教育、生涯教育等环节中去,有效提升学生的职业道德执行力.

同时,道德心理四成分模型也解释了行业职业道德教育的重要性.工程类大学生毕业后面临的道德情境,是具有行业特点的,因此在大学阶段提前开展行业职业道德规范教育,有助于学生的职业道德习得.

三、探索大学生职业道德教育的新模式

根据大学生接受教育的特征和职业道德教育的特点,我们探索全程化、渗透性和体验式的大学生职业道德教育模式.大学生职业道德教育的全程化,指在大学四年期间,在每个年度均安排职业道德教育内容,在大学学习的整个过程中,均安排有职业道德规范教育的有关内容.渗透性,指的是职业道德教育的形式,应当和大学德育、社会主义核心价值观教育、校本文化和大学精神、及生涯发展教育相互融合,将职业道德教育渗透到大学生日常德育教育工作、第二课堂实践活动等中去,使学生能将职业道德观念内化于心,切实提高职业道德教育的实效.体验式,指在开展大学生职业道德教育过程中,特别是在企业实践中的职业道德教育,要充分发挥体验式教育的优势,使学生在实习实践过程中体验职业道德的有关规范,更好地通过互动和实践,将职业道德概念外化于行.

1、全程化的大学生职业道德教育

在大学四年学习的整个过程中,德育工作贯穿其中,职业道德教育应当成为其中的主要内容之一浸润在大学教育全过程.要达到大学生职业道德教育的良好成效,必须通过持续性、连贯性地学习刺激,通过外在的和潜在的学习,建立职业道德规范的外显记忆,从而逐步建立围绕职业道德核心概念的内隐记忆.因此,开展大学生职业道德教育,要充分利用本科四年的时间,将职业道德教育贯穿其全过程.高校应当开设职业道德教育课程,对职业道德的有关知识,特别是工程类工作的性质、工作要求、行业特点、相关企业文化和企业精神等,让学生建立正确的职业道德概念、职业是非观和职业价值观.并在各个学期根据学生专业学习和职业发展教育实际情况,将职业道德教育融合到学生德育教育和第二课堂中,如校内社会工作实践活动、暑期社会实践和社团活动等,要始终将社会主义核心价值观作为核心和教育出发点,引导学生建立正确的价值观念、职业价值观和职业道德,帮助学生真正建立职业道德的正确认识.

总结:本论文主要论述了职业道德论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

参考文献:

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2、 高校大学生创业教育模式 内容摘要:近年来,大学生创新创业教育日益受到重视,逐渐成为高校战略目标中的重要一环。另外,随着“内涵式发展”理念的提出,其与创新创业教育的融合也。

3、 提高地方性工科类大学生工程实践能力有效途径 [摘要] 文章以高校工科类大学生的工程实践创新能力提高为背景,采取合理、有效的实施方案对大学生的“工程观”进行有的放矢的研究与实施,实施的实践表。

4、 信息化背景下大学生创业教育模式探究 摘 要:随着社会的发展与科技的进步,信息化逐渐进入人们的生活并扮演重要角色。文章围绕大学生创新创业教育模式展开探讨,分析我国大学生创新创业教育存。

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