论文企业财务会计和管理会计结合是适合不知如何写企业财务会计方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于企业财务会计(第4版)论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
在企业经营中会计工作有着举足轻重的地位,因为会计工作能够最有效和直观的反映企业的经营情况,通过管理者对企业财务状况的分析,能够准确指出企业目前的经营优势,从而决定企业日后更好的经营方式,使企业保持更加良性稳定的健康发展.因此一旦实现财务会计和管理会计的结合,能够最大程度的将企业的资产运作情况全面剖析,更好的提高企业的经营效率.本文将从以下内容来详细阐述管理会计和财务会计二者的结合对企业有何影响.
在企业运营中,财务工作的地位不可小觑,在全球性市场经济中,能够最大可能提高资本的利用率,降低企业的运营成本,对企业无疑有着关键性的作用.因此,将财务会计和管理会计相结合的策略应运而生,那么二者结合是否能够带来这样的效果呢?
一、财务会计和管理会计的概念
(一)何为财务会计
财务会计工作主要是以维系企业平时的运行成本和项目盈亏为内容进行会计成本核算,所进行的会计工作面向企业外部,接受政府和公众的监督.总的来说,财务会计是从微观层面对公司的运营状况做一个系统而细致的总结,为企业管理人员的运营决策提供数据和资料支撑.
(二)何为管理会计
管理会计是指公司的管理人员针对宏观运营层面进行的数据分析,目的在于对企业的运营有宏观上的更合理的规划.会计核算的基础是多年的财务工作数据,制作的分析报表仅供企业决策者进行内部决策,而不对外公布.因此管理会计更多的是为决定公司的经营方向而服务.
二、财务会计和管理会计的结合对公司的影响
(一)提高企业的竞争力
将企业的微观成本运算数据和企业宏观决策管理相结合,不仅能够更加便于数据的分析和统计,微观层面和宏观层面相结合也更使决策者科学的实现企业决策.对于企业的经营而言,毫无疑问,大大增强了企业的竞争优势,使企业能够更加清晰直观的认识到自己的经营现状,从而做出更有力的经营决策,迅速做出准确无误的决定,抢占市场先机,使企业在所占领的市场能够有更多的话语权,才能在众多竞争者中走的更快更好和更远,成为行业内的佼佼者.
(二)提高资本的利用率
通过财务工作和管理工作的结合,企业的运营成本一目了然,能够便于决策者将闲置的项目及时撤回,既避免了项目亏损的风险,同时能够将闲置的资金能够得以更好的利用,提高了企业资金的利用率.管理者更好的把握企业在项目投资上的风险决策,使企业的资本得以高效利用,闲置资金转移到更有效益的项目,从而给企业带来更加丰厚的利润,更有利于抢占市场的分配额.同时,提高资本的利用率,能够促进企业的生产发展,使企业集中精力做好产品投资和建设,从而实现资本利用的最大价值.
(三)监督公司的財务工作
由于企业的财务工作专业性较强,其他部门难以实现对其监督,一旦财务工作疏于管理,出现漏洞,将会给企业造成巨大的经济损失.因此将财务工作和管理工作相结合能够更好的从制度层面上约束财务人员的工作,使企业的财务管理能够更加谨慎和细致,管理会计也能更加及时从宏观统计中发现企业运营的漏洞,最大限度的避免企业出现更大的损失.也正是由于二者存在着既合作又监督的良性制约关系,才能在更好的实现财务工作的目标.
三、如何做好财务会计和管理会计的结合
(一)统一管理
要想财务会计和管理会计能够发挥最大限度的经济价值,应当将二者放在一个部们进行统筹管理,不仅管理人员便于管理,进行数据分析更加方便也更节省成本,能够降低企业的运营成本,提高财务工作人员的核算效率.并且会计工作的开展也能得到更好的内部监督,二者相互制约又相互合作,才能将二者的效力发挥最大价值.
(二)深化改革
将财务会计和管理会计相结合,能够促进企业内部的改革,通过直观的分析公司的运营成本,能够使企业在此基础上取消不必要的部门设置,将工作内容重合的部分进行整合,提高企业的运营效率,降低了企业的运营成本,节省不必要的人力资源和财产消耗,轻装上阵,摆脱樊笼,才能实现更大的规模效益和经济价值.
(三)培养人才
在财务工作和管理工作结合的要求下,不能具备专业素质和宏观统筹的敏感度的会计人员是远远不能实现以上经济价值和经济效益的.因此,企业不仅需要加快建立财务会计和管理会计结合的制度,更需要培养出具备财务会计和管理会计素质的人才,为此企业应当提高人才的福利待遇和工薪待遇,努力招揽高素质的人才.对于企业内部的财务员工,应当定期组织业务素质培训,努力在部门内部培养出具备综合素质的人才,使企业的财会工作更好的得以实施.
四、结语
综上所述,企业是以经济效益为目标的组织,将企业的财务会计和管理会计相结合既是大势所趋,也是企业内部追求经济效益的需求.实现企业微观财务和宏观分析的结合,能够使企业节省运营成本,更好的提高资本的利用率,提高了企业决策的准确性,使企业更快的抢占市场份额,从而能够实现更长久和健康的发展.为此,企业更需要统筹兼顾,从制度上提供二者结合的可行性,同时积极培养具备这一综合素质的人才,为二者的结合提供人才上的优势,才能更好的为企业的宏伟蓝图打下基础.（作者单位为重庆市计量质量检测研究院）
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参考文献：
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