论文贝索斯管理哲学是关于本文可作为贝索斯方面的大学硕士与本科毕业论文贝索斯简介论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
1.写下新创意
在亚马逊,高管会议一开始并不是电话会议或PowerPoint文稿演示,而是阅读,大量阅读.贝索斯说集体阅读有助于保证团队的注意力不会被分散.对于高管来说,更关键的则是写作备忘录的技能.贝索斯通过要求团队成员将一切记下来,就能让他们全面考虑一个创意的每个细节,令其在未来的几年里更经得起考验.
2.让团队成员成为企业主人
相比硅谷其他科技巨头高薪酬高福利的员工激励手段,亚马逊不向员工提供免费的午餐,相反,甚至有传言亚马逊曾将门板当作办公桌使用,而非价格高昂的现代化办公工具.但这并不意味着亚马逊员工报酬不丰厚.
亚马逊更喜欢用期权而非 激励员工.贝索斯说：“很清楚,亚马逊能否成功很大程度上取决于我们能否吸引和留住员工,每一名员工都希望成为主人,因此就应该让他们成为主人.”
3.遵循“一个披萨原则”
贝索斯主张企业应该实行分散管理,甚至陷入无组织状态也无关紧要,只有在这种氛围下,独立思考才能在和集体意见的较量中占得上风.他认为,要让团队尽可能的小,同时适度限制员工之间的交流.贝索斯说,他对“一个披萨原则”推崇备至：如果两个披萨都喂不饱一个团队,那说明团队太大了.
4.专门拿出时间思考未来
贝索斯每周都会预留出两天时间来畅想生活,寻找新的创意.有时,他只是上上网,或者是沉浸在自己的世界里.
5.工作法
从线上销售图书起家的亚马逊,不断进军音乐、云存储、内容制作等新领域,这些尝试看似随意,实则都有一个共同的目标,那就是一切从顾客的需求出发.
贝索斯在2008年致股东的一封信中写道：“最终,现在所有的技能都将过时.逆向工作法要求我们必须探索新技能并加以磨练,永远不会在意迈出第一步时的那种不适和尴尬.”
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参考文献：
1、 华盛顿比佛利山庄奥巴马、伊万卡、贝索斯都住在这个街区 以后，萨莉·伯克就可以跟别人说，她跟奥巴马一家、伊万卡·特朗普一家，还有亿万富翁杰夫·贝索斯是邻居了，这种感觉真是好啊。又一个总统住进了华盛顿。
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3、 贝索斯经典语录 1 失败是发明与创造的必备成分。如果在做实验时，你已经知道这个成分会起作用，那这就不是一个真正意义的实验了。所以如果想要发明、想要创造，失败是不。
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6、 大家好，我是亚马逊先生贝索斯 杰夫·貝索斯1月初与哈利·贝瑞（Halle Berry）、克里斯·海姆斯沃斯（Chris Hemsworth）等好莱坞名流一起参加了金球奖晚会。