论文服务业集聚、市场潜能和行业收入差距是适合不知如何写收入差距方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于收入差距的正面影响论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：利用统计年鉴数据,计算了97个行业的基尼系数和泰尔指数分析了行业收入差距的演化特征和机制.空间回归模型表明服务业集聚、市场潜能、FDI和人力资本都通过本地区及邻近地区直接和间接影响本地区的行业收入差距.服务业集聚没有产生扩散效应,和劳动力市场粘性有关.邻近地区市场潜能和教育水平的提高将降低本地区行业收入差距,其它变量相反.行业垄断抑制了服务集聚,间接降低了行业收入差距；外资促进了服务业集聚,提高了市场潜能,间接扩大了行业收入差距.GDP经济增长率对行业差距的影响存在滞后效应,人力资本和市场开放程度和行业收入差距正相关.行业收入差距和人均GDP存在着类似“库兹涅兹曲线”的倒U形关系.
中图分类号：F014.4
文献标志码：A
关键词：基尼系数；产业集聚；市场潜能
文章编号：10012435（2018）02006913
Abstract：The Gini coefficient and thiel index of 97 industries are calculated to analyze the evolution characteristics and mechanism of the industry income gap from the data in yearbook. The spatial regression model shows that the agglomeration of service industry, market capacity, FDI and human capital all affect the income gap of the region through the region and neighboring areas directly and indirectly. Service agglomeration does not produce a diffusion effect, which is related to the stickiness of the labor market. The increase in market capacity and education years in the neighboring regions will reduce the income gap in the region, and the other variables are the opposite. The monopoly of the industry inhibits service aggregation, which can reduce the industry income gap through service agglomeration indirectly. Besides, foreign investment can expand the income gap through service gathering and market capacity, and expand the industry income gap indirectly. The GDP economic growth rate has a lag effect in the gap among industries. The human capital and market openness is positively related to industry income gap. The industry income gap and per capita GDP have a similar “Kuzheimer curve” inverted U-shaped relationship.
2015年中国城乡居民人均收入倍数为2.73倍,数值比上年减小0.02,农村居民可支配收入增长率比城镇居民高1.1%.虽然2015年西部地区工资收入增速为11.9%,远高于东部和中部地区,但东部地区工资是西部的2.29倍；同期中国金融业平均工资是最低行业（农林牧渔业）的3.6倍,数值比上年下降0.27.尽管行业收入差距下降较快,但从倍数角度观察,行业收入差距仍是三大差别的之首.研究行业收入差距要回答三个问题：一是行业差距有多大,二是理论如何解释行业差距,三是实证是否支持理论.
一、文献综述
国外有四类行业收入差距理论：竞争性劳动力市场理论、人力资本理论、效率工资理论和制度理论.竞争性理论属于新古典的分析框架,包括短期差异理论和补偿性差异理论,符合“一价法则”.短期差异理论认为,行业收入差距是不同行业的劳动力市场对产品市场需求变化所做出的反映,产品需求增加的行业倾向于支付高工资以吸引更多的劳动力.这种差异只是短期现象,长期会消失.人力资本理论认为,人力资本水平不同的行业（如教育程度、健康水平等）劳动生产率也不同[1],人力资本水平越高的行业,收入水平也越高.效率工资理论强调在信息不对称的行业,企业通过主动支付高于市场出清的工资,来识别信息成本较高的偷懒员工；同时增加劳动者离职的机会成本,提高忠诚度.
在新古典的市场效率 “一价法则”框架下,行业间劳动力报酬的差异主要表现在三个方面.一是劳动个体间的质量差异——人力资本的差异；二是竞争性市场条件下工种之间的差别,如技术、劳动强度或危险性；三是劳动力市场分割和非竞争性条件下,要素市场因技术专用性、内部人或工会等因素产生不同的市场结构,使行业间劳动者报酬产生差异.
上述理论只能解释行业工资差距的一部分.行业工资收入差距显著地背离“一价法則”,且长期稳定存在,Thaler称之为跨职业工资差异稳定性.[2]大量的实证研究支持Thaler的结论,四种理论及其三种表现仅得到部分实证支持.Krugeger & Summers用美国人口调查数据（CPS）发现,在控制了教育和经验等人力资本因素后,仍存在未被解释的行业工资差异.[3]为了剔除不可观察人力资本因素（如遗传因素）的影响,研究者发现同一个人在不同行业转换工作后,行业收入差距仍然存在.[4]中国不能解释的行业工资差异比美国大,岳昌君发现电力、交通、房地产和金融等行业的教育溢出效应更高.[5]
总结:本论文可用于收入差距论文范文参考下载，收入差距相关论文写作参考研究。
参考文献：
1、 外资进入缩小了行业收入差距吗 摘要：外资是影响中国行业收入差距的重要因素，外资企业的利润明显高于其它类型企业 外资的进入，一方面缩小了制造业整体的收入差距，另一方面，在竞争性。
2、 深化改革来中国行业收入差距演进 [摘 要]1992年中国开始深化改革，市场经济得以在深化中逐步完善，中国经济在深化的过程中大幅向前发展，全体居民的收入都有了较大的提高，生活水平。
3、 基于服务自贸区经济视角现代服务业集聚 基金项目：全国教育科学“十二五”规划2015年度教育部重点课题“基于自由贸易区的现代服务业人才培养体系研究 ” （项目号DJA150248）中。
4、 人口城镇化、城乡收入差距和居民消费需求 摘要：城镇化成为增加居民消费需求的潜力所在。本文在现有研究的基础上深入分析人口城镇化影响消费需求的理论机制，并在该机制的基础上利用1995～20。
5、 民营企业慈善捐赠、市场和财务绩效 【摘 要】 在以往的社会责任理论研究中，研究者热衷于慈善捐赠与财务绩效关系方面的研究，但大多数结论是基于西方背景得到的，这些结论在中国特殊的制度。
6、 农业知识服务业概念、特征和现状 [摘 要]农业知识服务业是我国农业发展过程中的一个新兴产业。在界定了农业知识服务业概念及分类的基础上，明确提出农业知识服务业是知识服务业与农业产。