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摘 要：外资是影响中国行业收入差距的重要因素,外资企业的利润明显高于其它类型企业.外资的进入,一方面缩小了制造业整体的收入差距,另一方面,在竞争性行业又明显挤压了中国民营企业,并通过租金分享机制恶化了竞争性行业的收入差距.由于行业收入差距在时间上有累积效应,因此,行业收入差距在逐步扩大.
关键词：行业收入差距；租金分享；竞争性行业；技术进步
中图分类号：F014.4 文献标识码：A 文章编号：1005-2674（2013）02-061-07
一、问题的提出
自20世纪90年代开始,各地方政府为了促进本地经济发展,竞相出台地方政策吸引外资.1984年我国实际利用的外资仅为12.58亿美元,到2002年达527.4亿美元,超过美国成为吸收外资的“第一大国”,此后一直保持高速增长,2010年实际吸收非金融投资1057.4亿美元,同比增长17.4%.2011年中国经济增长率尽管在下降,但全年实际使用外资仍达1160.1l亿美元,比2010年增长了9.72%.
外资的大量进入对中国经济的影响全面而深刻.一方面外资影响了资本、技术等要素配置,提高了管理和技术效率,增强了比较优势,扩大了出口；另一方面,外资的进入恶化了中国的收入分配.现有文献研究表明,中国收入差距持续扩大的原因主要可归纳为以下三个方面：一是劳动收入占比下降.统计数据显示,劳动报酬占GDP的份额由1995年的51.9%下降到2007年的39.7%；二是城乡收入差距扩大.根据2010年国家统计局住户调查数据,城乡人均可支配收入比从1978年的2.57倍增长到2010年的3.23倍；三是地区和行业收入差距持续扩大.截至2009年地区和行业收入 别达到了2.42和4.22倍.大量研究表明,外资通过这三个因素恶化了中国的收入差距.邵敏等发现外资进入对我国劳动收入提高有显著 影响；沈桂龙等认为外资和城乡人均收入差距明显正相关；戴枫发现外资“东高西低”区域分布特征加大了中国的地区差距.
以往文献大多认为,外资进入和东道国的行业收入差距的扩大密切相关,如侯赛困和约翰（Hussein&John）发现外资主要投资于资本和技术密集型产业,使得东道国非技术工人失业率上升,收入差距扩大.商务部的统计资料显示,1995～2005年外资主要进入了劳动密集型行业.由于劳动密集型行业的产业规模较大,外资占比低于资本和技术密集型行业,高于水、煤炭开采等国企垄断型行业.跨国公司也主要集中在交通运输设备制造、电气、电子、仪器等加工工业.如图1所示,到2008年末,外资产值占比较高的行业既有资本和技术密集型行业,也有劳动密集型行业,如通信设备、文体用品、交通设备和纺织服装等.外资在各行业的分布和经典理论的判断并不一致,所以外资对中国行业收入的影响较复杂,结论也不统一.
对外资和收入差距关系也有学者研究得出相反的结论.陈超等根据1995—2004年数据发现,随着FDI的存量规模的扩大,长三角地区制造业收入差距在不断缩小.张帆等实证研究表明,在企业收入分配比较不平等（基尼系数较大）的跨国公司较集中的行业,外资在总体上有助于改善经济结构,但却在一定程度上不利于行业收入差距的缩小.杨泽文等根据“两缺口”理论,利用2001年地区（31个省市）分行业的数据,发现FDI投入越多的行业和地区,实际工资水平也越高.
已有的研究之所以得出的结论相反,原因在于方法和数据上的差异.以上研究主要运用的是局部数据,有以偏盖全的可能.如陈超选择的是长三角两省一市制造业数据,张帆使用2003年世界银行企业环境调查数据.在方法上,这些研究没有针对不同的行业特征进行区别对待.外资在竞争性行业和垄断I生行业,分别和民营企业、国有企业同时竞争,如外资在洗涤日化行业和民营企业竞争,在交通设备行业和国有企业竞争.由于行业的准入限制和优惠政策的不同,两种行业的收入差距的形成可能有不同的机制.在方法上,各研究没能区分民营企业为主的竞争性行业和国有企业为主体的垄断性行业之间的差异.
本文拟在数据和方法两个方面上加以改进：由于外资主要集中于工业行业,数据选择的是外资集中的制造业二位数子行业（36个子行业）,时间跨度为2004～2008年；在方法上,对竞争性行业和垄断性行业进行区别处理,分别建立面板数据模型来估计外资对行业收入差距的影响.
二、企业性质和行业收入差距
新古典理论认为,在市场出清的条件下,工资水平反映的是劳动或人力资本的边际产品价值,所以员工的教育、能力等人力资本特征上的差异决定了工资的差异.然而,大量的研究表明这些市场性因素并不能完全解释行业收入差距.如表1所示,不同类型的企业工资差异明显,表明收入差距和企业性质也有着重要联系.
不少国有企业在中国的渐近性改革中获得了资源性行业的部分垄断权,利润率高于民营企业（见表2）.而部分国企“所有者”和管理者的利益冲突也导致工资增长明显高于利润率的增长.如2008年国企利润率普遍下降,但工资却利润率普遍上升的民营企业工资增长幅度更大.表1中数据掩盖了垄断国企的高工资,因为表中数据是国企在竞争性行业和垄断性行业的平均工资.所以垄断国企职工具有更高的收入（见图1）,国企的行业垄断在一定程度上扩大了行业的总体收入差距.
表2进一步显示,外资企业在中国获得了丰厚的利润,其利润率高于同期的中国民营企业,且两者的差距呈扩大趋向.中国外资企业净产值利润率比欧元区、美国和日本企业高出7～10个百分点.由此我们可以推断,外资企业的收入介于大型国有企业和民营企业之间,由此可以得出,外资的进入缩小了行业的整体收入差距.
外资企业获得如此高的利润,和其特殊身份有关.外资企业进入中国市场是市场化的必然趋势,它们凭资金、技术和管理水平参和中国市场竞争.地方政府也是竞相采取优惠政策来吸引外资.由此,外资企业也获得了类似国企的部分权力,如可以进入垄断利润丰厚的汽车市场,等等；外资企业还获得了税收、土地等方面的优惠政策,降低了成本.由于外资的特殊身份,加上技术、管理和品牌等方面优势,以及资本装备水平和融资的便利条件,相对于中国民营企业,外资企业能够很便利地取得市场优势,形成了一种新的市场势力.国有企业由于在资本装备水平、融资便利和市场准入等方面的优势具有天然的市场势力.在这场由国企、外企和民营企业展开的角逐中,中国民营企业明显处于下风.由此,民营企业生存环境恶化,沦为跨国公司的生产车间,它们只能在产业链的下游通过压低工资和灵活经营来获得生存空间.
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参考文献：
1、 深化改革来中国行业收入差距演进 [摘 要]1992年中国开始深化改革，市场经济得以在深化中逐步完善，中国经济在深化的过程中大幅向前发展，全体居民的收入都有了较大的提高，生活水平。
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