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关于工会工作论文范文 新时期工会工作如何行使职责和使命相关论文写作参考文献

分类:期末论文 原创主题:工会工作论文 更新时间:2024-02-01

新时期工会工作如何行使职责和使命是关于工会工作方面的论文题目、论文提纲、工会日常工作有哪些论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)10-000-01

摘 要 工会组织要借力和适应“互联网+”时代,创新活动形式,突出工会工作的实践特色、时代特色,真心实意的关心关爱职工、实心实意地为职工群众服好务、创新形式和内容,在机制、手段、方式、方法上实现新的转变.

关键词 关爱 服务 转变

一、工会工作力求更“真”

一是关爱职工,了解职工需求. 如今,人们的精神生活、思维方式、语言表达方式、接受习惯和心理生活需求都发生了变化,所以要想真正的关心关爱职工,就要从需求入手.要认真研究职工队伍的现状,细分职工群众的需求.对职工群众的根本利益,整体利益和长远利益要有全面的把握.了解、研究、细分是为了对职工的需求做到心中有数,为做好关心关爱职工工作提供可靠的依据.工会组织更要用心研究分析,弄清轻重缓急,依据现实条件,明确着手重点,以便最大限度地服务职工群众不断增长着的需求.

二是真心维护,赢得职工信赖.企业工会组织关心关爱职工是关系到工会组织的生命、和谐企业的构建的根本问题.热忱地去关心职工群众,让职工群众感受到工会是实实在在地维护职工合法权益,这样才能够把广大职工更好地团结到工会的队伍中来.充分发挥自身广泛联系职工群众的优势,融入职工群众之中,了解职工的所思所虑,关心职工的喜怒哀乐,设身处地为职工着想,设身处地为职工办事,才能被职工看成“知心人、贴心人”,赢得职工的信赖.

三是加强引领,强化同心意识.工会组织更应该要敢于创新,不断用发展的成果惠及职工,努力提高职工的幸福指数.把建设精神家园作为提升幸福感的核心环节,切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题是提高职工幸福水平的核心内容.把握职工幸福指数的走势和变化规律 ,把一心为职工谋幸福作为人生的最大追求和最高目标,全面、深入地了解和把握职工的愿望和要求,想职工所想,急职工所急.

二、工会工作力求更“实”

工会是党领导的工人阶级群众组织,更应增强使命感和责任感,增强政治意识和大局意识,自愿自觉地,实心实意地为职工群众服好务.

一是适应时代要求,寻求“缘”的融合.工会组织应从职工的根本意志上寻求“缘”的融合,最大限度地采取激发人的潜能的有效措施.虽然广大职工在企业的岗位和分工有所不同,但根本意志是相同的,就是要团结协作,共同创造企业的辉煌.创建在“职工之家”营造出一种为企业的生存、发展、壮大而同心协力,共同奋斗的理念和文化氛围,职工在潜移默化中接受企业共同价值观的熏陶、感染、引导和约束,自觉把企业的目标作为自己追求的目标,把个人意志和企业意志统一起来.

二是维护职工切身利益,寻求“情”的融合.“情”即情感,职工有事业进取、生活保障、家庭美满等方面的利益要求,在资源不足和需求广发的矛盾面前,工会应当扮演沟通和理解的角色,并努力创造解决矛盾的条件,致力于从广大职工的切身利益上寻求“情感”的融洽.处理情的融洽,工会组织要利用工会组织的群众性、广泛性,加强和职工的沟通,及时了解职工的困难,主动和有关部门联系和磋商,采取适当的方式加以解决,想方设法改善职工的生活环境,只有实现和职工“情”的融洽,才能使职工对企业利益认可,进而实现对企业目标的认同.

三是满足职工的追求,寻求“志”的融通.“志”即志向追求.广大职工在企业工作的志向,就是在工程技术、科研、管理和服务等岗位上有所追求、有所作为、不断进取.工会从另一角度来完善职工“志”的追求,帮助职工尤其是青年职工增强责任心,提高职工技能和职业道德.从实际需要出发协助企业培养所需的各种层次的人才,通过竞赛等文化形式提高全体职工的整体素质.

三、工会工作力求更“新”

随着时代日新月异的发展,工会工作也必须要在机制、手段、方式、方法上实现新的转变,增强说明力和感染力.

一是由经验型向科学型转变.现代社会是智能化、知识化的社会,要高度重视知识资源的开发和有效运用,充分利用全人类所创造的知识宝库和精神财富,加快自身的发展.所以要在传统方法的基础上,将心理学、社会学、现代管理科学等知识引入工会工作领域,增强适应性.要把自身建设摆在更加突出的位置,努力建设学习型、服务型、创新型工会.

二是由单向性向趣味性转变.从职工的业余爱好上寻求“趣”的融汇,即兴趣爱好.搭建职工展示才艺、特长的平台,把文体活动的竞技性、选拔性转变为趣味性、普遍性,鼓励职工参和,扩大参和面,因为广大职工在工作之余,有广泛的个人爱好,许多职工具有较好的文体技艺,把这些资源集合起来,并发挥其效应.既有利于职工自我价值的展示,又有利于活跃企业文化生活和增强企业的凝聚力、向心力,进而提高职工的整体素质.

三是由常规性向特色性、信息化转变.当前,工会工作要发展、要创新,就要打破常规性的方法,擅于运用信息网络,把握世界范围内的新知识.根据职工需求搭建平台,开展特色活动.可以充分发挥微信的直线的“链式反应”进行协会管理、建立心理咨询平台等.通过自媒体具有独特的草根性和亲和力的特点,真实的了解职工的所想、所需,尽心尽力推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的困难和问题,让职工感受到 “家”的感觉.

工会工作应找准自身的工作定位和价值实现,发挥工会工作的特殊使命,以有为赢得有位.

总结:本文是一篇关于工会工作论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

参考文献:

1、 对新时期工会工作和 中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)4-051-01摘要 工会是一个工人阶级组成的群众组织。这种组织现。

2、 新时期工会组织在开展职工体育工作中角色定位 摘要职工体育作为工会履行维护职能的重要手段,对于开展丰富多彩的职工体育活动,倡导健康文明的生活方式,从而推动构建和谐企业,都有着极为重要的现实意。

3、 用党的群众路线指导新时期工会工作 习近平总书记指出,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠人民,充分调动。

4、 新时期计划生育工作存在问题解决 摘 要 计划生育政策自20世纪60年代制订以来,曾给社会的发展带来良好的促进作用,但随着时代的发展,市场经济不断前行,社会改革的深化,原有的计划。

5、 传承和弘扬长征精神做好新时期党建工作 摘要:八十多年前,红军开始了两万五千里长征,这一举动震惊世界。这段历史说明,红军之所以能够通过千难万险取得胜利,正是因为中国共产党的思想政治工作。

6、 新时期工会工作和 随着经济的不断发展,人们的对员工的重要性日益关注,开始注重以人为本,强化工会工作,也不断谋求工会工作的创新。为了适应时代发展的要求,以人为本,尊。