论文重视和加强企业外欠资金清理清收是适合不知如何写清收方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于清收是什么意思论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：在企业的各项管理中,资金管理是其中的核心部分,关系到企业今后的稳定发展.然而,许多企业的营运资金较为匮乏,尤其是外欠资金增长过快,不但使企业的正常经营资金被占用,还促使企业的资金变得更加紧张,影响了企业的正常运转.故此就需要企业加强企业外欠资金的清理清收工作,本文也主要围绕这一问题来进行分析和研究.
关键词：资金管理；外欠资金；清理清收
引言
当前,许多企业都逐渐认识到外欠资金的清理清收工作的重要性,然而 工作仍然不够理想,前清后欠的问题非常严重,导致资金的管理存在着较大的压力.长此以往,势必会影响企业的正常运转,会造成企业大量的资金流失.下文就企业的 工作进行简要的分析.
一、外欠资金的清理清收工作存在困难的主要原因
(一)企业对 认识不足
企业的外欠资金之所以形成,往往是由多方面原因所组成,要想清收欠款,那么势必会遇到较大的困难.而有些企业的领导到对这方面工作的认识不足,对该项工作存在着畏难的情绪,在平常的工作中也没有重视开展清收外欠资金的工作,所以导致企业的外欠资金一直得不到有效的清理.
(二)企业领导人的频繁更替
之所以外欠资金很难清理清收,有很大的原因是有些企业频繁更换领导,有些企业的外欠资金已经存在多年,当领导几经更替之后,外欠资金就很难得到清理清收了【1】.因为许多新官都不理旧账,所以这种领导人的频繁更替现象,也造成了企业的外欠资金难以得到有效的清理.
(三)债权债务关系非常复杂
许多企业不仅仅是存在外欠的现象,同时本企业还存在欠外的现象,在清理外欠的过程中,债务人又是和该企业有某种联系的债权人,所以两者之间的关系非常的复杂,如果关系没有理清,那么就很难去执行外欠清收工作.
(四)债务人缺乏偿还能力
有些欠款企业或者个人,因为企业经营不善,导致债务缠身,甚至濒临倒闭,而个人更是生活非常困难,缺乏偿还债务的能力,而这也导致企业的外欠资金难以清收.
二、主要解决对策
(一)增强企业领导认识,加强领导
要改变企业以往只重视筹资贷款的错误思想,要重视内部挖潜,树立以资金为本的管理理念.在今后的工作中要以清收外欠资金作为工作的突破口,加强对企业的资金管理.企业管理部门就需要为此成立专门的外欠资金清收领导小组,明确该小组的主要工作任务,将每一个任务落实到小组成员之中.然后再制定相应的措施,来进行统一领导.对于那些外欠资金较多的企业,还可以建立一支强力的 队伍,并聘请法律顾问,来专门负责外欠资金的清收工作.
(二)对企业的各项外欠资金进行全面清查
要想更好的开展外欠资金清收工作,那么首先就需要对企业的各种外来款项进行全面的清查,要了解各种外欠资金形成的原因以及时间,并且根据拖欠时间的长短进行登记造册,再根据清收难易程度进行排序,对于已经形成有问题的资金就需要进行重点的分析.在清理排查的过程中,对于那些确实难以进行回收的资金,要根据相关的规定进行核销【2】.对于那些账务处理不当的要进行及时的调账,对于那些可以回收的外欠资金,那么就需要企业落实到个人,制定清收计划.
(三)制定 目标责任制
要想更好的完成企业的外欠资金清收工作,就需要企业制定一个完善的 目标责任制度,要根据外欠资金形成的原因和实践制定相应的 计划,并且要将 任务落到实处,实行责任包干.要将 工作作为考核部门的一项重要内容,将其和部门的利益或者是个人的利益紧密的联系在一起【3】.要在内部形成一个激励机制,鼓励企业的每一个员工都积极的参和到清收欠款工作之中,以调动企业职工的工作热情,使资金的清收工作得到有效的完成.
三、结束语
综上,企业的外欠资金清收工作开展的有效和否,直接关系到企业的经营发展.因此,就需要企业领导人重视本企业外欠资金的清理清收工作,要成立专门的外欠清收工作小组,根据企业外欠资金形成的原因和时间进行分类,并制定相应的清收计划,将任务分派到个人.此外,还要实行内部奖惩制度,对于清收工作完成较好的企业职工,要给予一定的奖励；另外,企业还需要不断的完善企业的资金管理制度,在今后的经营过程中,要坚持“钱货两清”的这一原则.如此,就能够使企业的外欠资金得到有效的清收,如此就能夠使企业在今后的经营过程中得到更好的发展.
参考文献：
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作者简介：
马翠青,山西煤炭运销集团临汾尧都有限公司.
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参考文献：
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