论文基于企业文化角度企业思想政治工作新途径是关于思想政治工作方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关2018思想政治工作要点论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
【摘 要】随着全球经济一体化的不断深入以及我国社会经济的不断发展,思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线,而在新时期下,企业的思想政治工作面临着许多新的问题以及新情况.因此,要加强和改进思想政治工作.企业文化作为一种新的管理理论,化为企业的思想政治工作提供了新的平台,促进了企业思想政治工作的发展.基于此,本文以汝城县水电有限责任公司为例,探索了基于企业文化角度的企业思想政治工作发展的新途径.
【关键词】企业文化 思想政治工作 新途径
前言
在经济发展迅速的今天,企业思想政治工作促进企业文化建设,一个完善企业思想政治工作和企业文化建设的理论问题,也应该顺应社会时 展,针对目前我国企业的实际情况来看,研究企业的思想政治工作促进企业文化建设具有理论意义和现实意义.本文将对企业文化和企业思想政治建设的关系以及在企业文化的角度下发展企业思想政治工作的新途径进行研究.
一、企业文化和企业思想政治
(一)企业文化和企业思想政治的内涵
企业文化是指一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象.企业文化是企业在生产经营过程当中,逐渐形成的,被全体员工认同的并且遵守的、具有本组织特点的价值观等内容的一种非物质观念.这些理念是企业在经营实践、管理制度等方面和企业对外形象的体现的总和.企业文化是一个企业的灵魂,同时也是推动企业发展的不竭动力,企业文化的核心就是企业的精神和价值观.
企业的思想政治工作,主要是指企业管理人员,针对员工思想上的各种问题,通过宣传正确的思想价值观,帮助员工渡过难关,树立正确的人生观、价值观等,使员工以积极的心态面对工作,促进企业的全面发展.企业的思想政治工作是企业良好发展的重要组成部分,为企业的生产经营活动提供了思想基础,因此,做好企业的思想政治工作也是新时期下的要求,增强企业的向心力,促进企业的健康发展是必要的.
(二)企业文化和企业思想政治工作的关系
企业文化的培养和建设是企业思想政治工作的重要内容,企业文化作为一种意识形态,它能够将企业员工凝聚在一起,在企业发展的过程中,员工具有一定的凝聚力对于企业在生产以及人事等等方面都能起到一定的积极作用,企业文化是员工行事的准则和参照,企业在建立的过程中,思想政治工作和企业文化是密不可分的,员工是企业思想政治工作的主要对象；思想政治工作和文化建设相辅相成,促进企业健康发展,要想建立企业文化体系,就要加强对企业思想政治建设,打下良好的基础.相反,企业文化的建立也能够促进企业在发展中对员工进行思想政治建设,二者相互影响,相互促进,企业文化和企业思想政治建设紧密相结合,从企业的实际情况立足,相辅相成,共同发展；企业文化和思想政治工作的相融性,为企业发展提供了基础,无论是建立企业文化还是企业的思想政治工作的最终目的都是推进企业整体素质的提高,出发点都是为了企业的明天而努力.因此,企业文化和企业思想政治工作要找到结合点,共同为企业的可持续发展努力,当然这也是企业生存和发展的需要.
二、通过企业文化寻找企业思想政治工作发展的新途径
(一)建立企业的价值观
企业的价值观是全体员工以及管理者共同的价值观的形成,是企业的核心,其意义非常重要,企业价值观为企业的发展指明了方向,在员工心中根深蒂固,且影响他们的行事方式.因此,建立一个正确价值观是一个企业生存发展的重心.在我国迎来了社会主义新时期的前提下,企业要把思想政治工作放在树立正确的价值观上,将我国社会主义核心价值观融入到建立企业自己的价值观当中,这样才能够促进我国企业在社会主义市场经济的环境下更好的发展.
(二)塑造企业良好的形象
企业文化的一个重要体现形式就是企业的外在形象,大众通过企业的各种标志对企业形成了印象,企业的形象能够真实的将企业的内在文化深刻的体现出来,因此,企业就要通过各种形式努力去塑造良好的形象,加强企业思想政治工作对企业形象的建设.
(三)有利于企业道德建设
企业道德建设不仅仅是企业文化建设的一部分,也充分反映了企业文化的内涵,通过企业道德建设等等思想政治工作,将我国几千年来的优良的传统传播给员工,培养企业员工的使命感,提高他们的职业道德水平.因此,对于企业道德建设,优秀的企业文化能够促进企业思想政治工作的开展,同时也为企业的发展打下了良好的基础.
(四)有利于企业环境的不断优化
企业环境对于企业员工来说的影响是很大的,良好的企业环境对于其自身的发展能够增强自身的竞争力,使企业在市场竞争中利于不败之地；企业应适当组织活动,丰富员工的生活,使企业员工保持一个积极向上的良好心态,充分调动员工的积极性,这同时也是企业文化的重要表现形式.
(五)协调关系
实现企业的和谐发展不是一件容易的事情,其中包括了企业中不同利益、不同阶级和层面的关系维系问题.所以,在对职工队伍的政治思想工作中进行积极正确的引导和心理矛盾的化解,是企业革新的首要任务,这不仅关乎着企业发展的稳定性、长远可持续性,同时也对职工队伍自身的职业素养、责任意识等方面有着重要影响[4].在思想政治工作中加强 、科学的引导理念,并对问题职工进行系统化的矛盾分析和协调,从根本上解决职工的思想弊端,实现思想政治工作在职工队伍中不可或缺的价值.
结论
根据上文所述,我们不难看出一个企业的成功离不开企业文化和企业的思想政治建设,企业文化的建设对于企业的思想政治工作起到了推动的作用,因此,企业管理者要将企业文化和企业思想政治建设充分的有机结合到一起,这样才能够增强企业员工的凝聚力,塑造良好的形象,促进企业的快速健康发展.
参考文献
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总结:此文是一篇思想政治工作论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
参考文献：
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