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管理会计是企业内部管理的重要途径之一,主要作用是通过对成本的严格管控实现企业经济效益的提升.随着我国“一带一路”倡议的顺利推进,管理会计在我国企业经济调控中发挥的作用越来越重要,为我国企业决策者提供了更加专业和准确的信息,保障企业发展和市场环境的有效结合.因此,我国必须加强对管理会计的重视,及时解决其应用过程中存在的问题,促进管理会计大范围的推广和应用.
一、“一带一路”战略下管理会计工作创新的优势
在企业运行及发展的背景下,通过“一带一路”政策理念的构建,可以有效提高企业的经济价值,加强企业与各地区之间的信息交流,而且,逐渐实现企业的开发性发展.企业在该种背景下,为了提高企业的价值,可以通过战略目标的构建,提高管理会计人员的专业素养,使其在发展的同时,及时规避企业运行风险,明确企业发展目标,实现企业的经济性.国内企业需要向周边国家进行资金、技术及人才的输出,督促国内企业的内部管理,实现企业管理会计工作的有效创新,同时也应该加强对企业风险预估能力以及抵御能力的评价,实现对企业经营政策的有效调整.管理会计在快速发展的背景下,也需要将互联网作为核心,完善企业的运行整合办法,提高企业管理 会计的核心价值,使企业在良好的环境下得到竞争能力的提升,促进企业的经济运行及稳定创新,满足企业的经济运行需求.
二、管理会计在经济腾飞中的作用
(一)管理会计为什么能在经济发展中发挥作用
管理会计强调成本管理的战略价值,管理会计发展的第一阶段强调成本确认,主要任务是尽可能得到精确而又真实的成本；第二阶段强调成本相关性,主要任务是为计划和控制提供信息,满足信息使用者,尤其是管理层的需要；第三阶段强调成本决策分析功能,主要任务是成本管理的战略价值；第四阶段强调成本的行为,主要任务是多人决策情形下各行为层面的激励和考评.
(二)为什么说管理会计是企业谋求高速发展的管理利器
今天,随着社会经济高速发展,经济活动越频繁,会计核算和监督就越复杂,管理会计已经成为企业谋求高速发展的管理利器,在经济社会的各个领域得到了广泛的应用,管理会计在经济发展中的重要性越来越突出,众所周知,管理会计是创造价值,包括投资融资管理、战略成本管理、财务风险管理、全面预算管理、分析核算管理、风险预警管理,管理会计旨在提高企业经济效益并通过一系列专门方法,利用财务会计提供的资料及其他资料进行加工、整理和报告,使企业各级管理人员能据以对日常发生的各项经济活动进行规划与控制,并帮助决策者做出各种决策的一个会计分支,管理会计在企业的财务管理活动中正在起到越来越重要的作用.
三、“一带一路”倡议下推动管理会计发展的有效策略
“一带一路”建设是构建中国开放型经济新体系的顶层设计,是新时期中国统揽全局,致力于深化与沿线各国全方位合作,努力实现共同发展的重要倡议,是一条合作共赢之路、和平友谊之路,是推动中国与“一带一路”沿线国家共同发展、推动区域融合发展、推动经济全球化深入发展的重要举措,从现实来看,经过近 40 年的改革开放,中国经济正在实现从引进来到走出去的重大转变,出现了市场、资源、投资对外深度融合的新局面.中国与沿线有关国家将在基础设施建设、进出口贸易、能源开发等领域加强合作,这将对沿线地区经济发展提供新动力,推动沿线地区形成新的经济增长极和城市群,丝绸之路經济带贯穿中亚、南亚、西亚等区域,连接亚太和欧洲两大经济圈,辐射人口近 30 亿,市场规模和潜力空前,这对面临加快内陆沿边开放、构建全方位开放新格局的中国而言,无疑是发展良机.
(一)明确企业发展目标
明确的发展目标能够为管理会计发展策略的制定提供科学的导向,进而促进企业经济的发展.在“一带一路”倡议背景下,我国企业面临着国内外企业的双重竞争,在这样激烈的竞争形势下,企业必须制定明确的战略发展目标,以目标为导向,在战略管理会计中,通过对企业实际运营情况的分析,有针对性的制定科学合理的改进措施,降低风险,为企业发展奠定基础.
(二)制定战略化人才培养方案
在新形势下,人才储备深度是企业综合竞争力的重要表现之一.因此在“一带一路”倡议背景下,各企业的领导层应该结合企业发展目标,明确人才培养的目标,在此基础上构建战略化人才培养方案,从专业知识技能、实践能力等方面入手,提升企业员工综合素质.同时,加强对管理会计的培养,注重提升财会人员的会计意识,加强管理会计对企业发展的认知,保障企业发展能够获得充足的人才支持.
(三)构建完善管理会计制度
首先,在企业运营管理的基础上,安排专门的人员构建管理会计指引体系；其次,健全完善管理专家咨询机制,通过咨询工作提高会计人员的综合素养；其三,构建完善的管理会计信息整合机制.引入现代化信息技术,构建信息系统,实现企业业务和实践活动的有效融合；最后,构建管理工作档案库,为规避企业决策和风险提供参考与借鉴.
总之,在社会经济体系改革的背景下,“一带一路”战略思想的提出,为社会经济的发展以及企业管理会计工作的构建提出了全新要求,通过政策内容的创新.同时,在企业发展中,需要明确“一带一路”的思想,通过企业管理目标、人才培养、制度构建以及信息化软件的开发,提高企业的核心竞争力,从而为企业的发展提供支持.（作者单位为黑龙江财经学院）
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参考文献：
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