论文服装颜色风格客观评价是关于本文可作为客观评价方面的大学硕士与本科毕业论文什么是客观评价论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
摘 要：颜色是人的视觉系统接收到可见光辐射而产生的一种感觉,不同波长的辐射在人眼视觉特征的基础上会产生不同的颜色感觉.颜色风格对于服装十分重要,它赋予了服装一定的魅力及感染力,服装的颜色风格和颜色的物理特征、人的生理感觉息息相关.本文主要就服装的颜色风格进行客观评价.
关键词：服装 颜色风格 客观评价
颜色风格可以认为是由浓淡感、光感、色感三种因素建立在颜色本质基础上的感觉效果所组成的,它们分别和颜色的色调、明度、饱和度相互对应.将这些色彩感觉和外界环境、人的生活工作经验、社会文化背景等联系起来,可以形成不同的温度感、距离感、重量感、体积感、兴奋感、爽朗感、华丽感等感觉,这些颜色刺激作用下引起的机能性反应不太容易受到人的情绪、爱好等因素的影响.
一、服装面料颜色测试及分析
(一)实验仪器、试样准备及测试内容
本次测试中使用UNIVERSAL测试仪,观测光源为CIE标准光源D65,观察角度CIE10°,标准观察者.实验试样为涤纶纺材料,所需的颜色通过喷墨转移印花的方法获得,共选择了黑、淡蓝、红、黄、绿、玫红、紫以及蓝绿八种颜色的服装面料.
(二)测试结果
根据测试结果,我们分析得出8种颜色的特征.对比它们各自的反射光谱能量分布情况可以发现,不同色调的面料的反射光谱曲线完全不同,近似颜色之间的光谱反射曲线比较相近.但总体而言,不同色调的面料的反射光谱曲线都不是完全一致的,也就是说可见光范围内,光谱能量的分布情况存在着较大差别,这也是颜色感觉形成的主要原因,颜色的反射光的光谱能量特征实际上就反映出了不同颜色之间存在差别的原因.
当物体对于光谱中某段波段的反射光谱选择性较强时,它会显示出较高的反射率,此时位于该段反射光谱波段的颜色的饱和度就较高,某颜色的服装面料对应的反射率较高时,该部分面料反映的颜色的明度较高.实验测试结果表明,本次测试中选择的 、红色及淡蓝色面料的反射量较高,黑色面料的反射量最小,在可见光范围内, 以及红色面料的最大反射量相差不大,但是对应的波段及反射光的总量相差较大.
颜色的物理特征不同,给人的视觉刺激就存在着较大的差别,自然会使人产生不同的视觉感受,得出来的信息可以对应于色彩视觉的色相、明度以及纯度三个心理学亮度,为色彩的情感响应以及心理效应的研究奠定基础.
二、颜色风格评价
为了更好地验证颜色风格理论,本次研究选取了部分服装设计专业人员,对他们进行调研.分别列举了冷和暖、后退和前进、收缩和膨胀、软和硬、暗和亮、朴素和华丽、阴郁和爽朗、沉静和兴奋、轻和重、女性和男性十组和上文各项感觉相关的形容词,按照感觉程度不同的八种试样进行评定.评定分数在1-10分之间,随机抽取十名人员的调查结果.本次研究选择的10对颜色感觉均为单项感觉,风格比较固定.
服装颜色的反射光谱分布特征、反射光谱能量大小、服装材料颜色的明度、纯度、色调等因素都能够通过服装颜色风格反映出来.通过物理量明确表达感觉量,实际上就是颜色风格客观评价系统建立的实质,该评价体系建立完成后即能够比较具体地反映出颜色反射光谱特征值和感觉风格评价值之间的关系.实验测试发现,颜色色感可以使用颜色反射光谱峰值进行描述,但在实际的生活中,大多数颜色都是混合色,此时使用色度坐标值进行描述更加清晰；大多数描述颜色感觉的词汇之间的相关性较大,比如一些感觉比较亮的颜色同时也会给人以轻、软、女性化等感觉；一般来说,颜色反射总量的大小和其亮暗感、轻重感以及软硬感都有着直接的关系,而最大反射量则和颜色的体积感、距离感关系较大.一般来说,最大反射量越小,感觉距离越远,体积越小.
三、结语
单项的颜色感觉之间存在着一定的相关性,通过物理检验的方法能够数量化地描述颜色特征,这对于颜色风格的客观评价分析有利,研究讨论颜色风格体系,能帮助服装设计人员科学地应用服装颜色.本文探讨的内容比较简单,仅为相关研究人员提供参考.
参考文献：
[1]陈雁,李栋高.服装颜色风格的客观评价[J].纺织学报,2010（02）.
[2]杨俊,葛列众.服装风格特征的研究综述[J].现代商业,2011（27）.
（作者简介：杨宝娟,女,东北师范大学人文学院,讲师,研究方向：服装设计）
总结:本论文主要论述了客观评价论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
参考文献：
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