论文基层医院档案管理存在问题与是关于档案管理方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关档案管理论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
1基层医院档案管理中存在的问题
1.1管理意识薄弱,档案利用率低.档案管理在社会生活和经济建设中的作用十分重要,有效地利用档案资源,可以为社会带来巨大的经济效益和社会效益,也能促进各项事业的高速发展.在基层医院档案管理工作中,许多负责人认为,档案管理工作不能创造经济效益,只是对档案进行简单的收集整理和存放保管,看不到档案的利用价值,档案管理意识薄弱,缺乏对档案管理工作的足够重视,在利用档案为医院管理工作服务,为领导提供决策依据等方面的认识不足,阻碍了医院档案管理工作的进程,使多数档案不能发挥其功效.
1.2档案管理制度不健全.目前,在档案管理方面,除了专门的档案管理部门之外,一些大的企事业单位在档案管理方面都存在着许多问题.许多基层医院基本上没有专门的档案管理机构,档案管理人员没有经过专业的培训,也没有系统地学过档案管理方面的知识,业务上不合格,往往不能做到“专人专岗”,导致档案管理工作不精细、不正规.另一方面,缺乏严格的考核,管理体制不够健全,或者制定有相关的管理制度,但执行不力,形同虚设,缺乏监管.由于人力、财力投入不足,使得档案管理混乱,档号编辑上不规范,案卷标题书写紊乱,影响档案的使用和查阅.
1.3档案硬件投入及经费不足,档案检索效率不高.许多基层医院对档案管理必备的硬件设施投入不到位,没有设立专门的档案室.或者,即便有档案室,但库房杂乱狭窄,“八防”设备不配套等,造成档案材料霉变,甚至缺损不完整等档案损毁的现象.基层医院档案缺乏现代化的管理手段,对于档案的检索利用率不高,只是将归档材料基本信息简单录入,并将其以电子化的形式保存,并没有系统地进行档案的编排和整合,不利于档案及时有效地检索.
1.4档案专业人员业务素质不高.目前,基层医院档案管理工作人员普遍存在知识结构偏差、年龄偏大、综合素质偏低等缺陷,远远不适应现代社会对档案管理的需要.同时,医院管理层对档案工作的不重视,也导致从事档案管理的人员对工作缺乏热情和积极性.大部分基层医院的档案管理人员均没有经过系统化、专业化的档案管理知识的培训,档案资料的收集、整理及档案的保管、利用、开发等业务不熟悉.
2提高基层医院档案管理效率的对策
2.1领导重视和支持档案管理工作.想彻底改变基层医院档案管理的现状,要把档案管理纳入医院管理的重要议程,与医院的医疗业务建设同规划、同发展,在财力、人力、物力等各方面给予适当政策倾斜.要加大档案管理的宣传力度,提高各级部门对档案管理工作的认识,使档案管理工作得以顺利进行.档案管理人员要树立大局观,加强主动服务意识,为领导提供档案信息服务,使得档案工作的认可度和影响力得到提升.
2.2实现档案管理信息化.随着计算机技术的发展和网络社会化的实现,档案管理正从传统的纸质手工管理向现代信息化管理迈进,这是时代的召唤和需求.因此,档案管理应和信息管理系统、资源管理系统、ERP系统、CAD/CAM系统等结合起来,才能和现代信息社会的发展相配套.这就要求基层医院档案管理部门积极推动档案电子信息化进程,使档案管理成为信息化管理的一个重要组成部分.档案信息化管理使档案从原来的封闭式、分散式走向开放式,形成一体化、网络化的管理模式,实现档案信息资源共享,达到档案信息资源开发利用的效益,提高办公效率.
2.3提高档案工作人员专业技能和素质.选用政治觉悟高、工作责任强、思想作风正的优秀人才加入基层医院档案管理工作中去,用真正具有深厚文化素养、精湛专业技能的人才充实档案管理队伍.对目前从事档案管理工作的人员实行在职教育和岗位技能培训,使他们进一步掌握档案管理的原则和方法,增强档案管理工作的科学性,提高工作效率,提升档案管理质量.同时,适当引入竞争机制,调动档案管理人员的工作积极性.
（作者单位：漯河市中医院来稿日期：2012-08-20）
总结:本文关于档案管理论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
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