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关于党建工作论文范文 供电公司党建工作相关论文写作参考文献

分类:开题报告 原创主题:党建工作论文 更新时间:2024-03-16

供电公司党建工作是关于党建工作方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关要抓好党建会议工作论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

摘 要:现如今,我国市场经济不断发展,供电公司也积极转变其经营理念,将党建工作融入到公司生产经营活动中,党建工作取得了很大的成就,但有些公司仍存在一些问题.

关键词:供电公司;党建工作;问题;对策

一、供电公司党建工作中存在的问题

(一)部分公司党建工作机制不健全,认识不到位

1.对党建工作的认识不到位.部分公司对党建工作的认识不到位,没有将党建工作放在公司的工作安排中,重视经济效益,追求利润最大化,认为开展党建工作就是浪费时间,影响公司的正常经营.有的领导认为党建工作是政治工作,和公司的发展没有必然的联系,没有党组织公司照样能够取得很大的发展;有的领导认为,员工只需要高水平的业务能力,能为公司创业绩,品质的培养没必要要求那么严格,有些党员的党性意识淡薄,觉悟低下,在利益面前不顾党性的原则和道德规范,对党建工作漠不关心,对党组织的认识不到位,使党建工作不能顺利的进行.

2.党组织机构设置不科学.部分供电公司的党建工作存在一定問题,从其结构上看,缺少健全的党组织机构.如有些公司的党组织没有按规定的时间进行换届,有些公司根本未执行党组织换届,也不发展党员;在党组织人员变动时,未及时进行补充,造成人员的缺失;有些党组织运作模式较过时,开展党建工作时,只简单的学习文件、收取党费、阅读报纸等,以上这些都是因为党组织结构设置不科学,而不能有效发挥党组织的战斗堡垒作用.

(二)基层党组织没能发挥应有的作用

根据公司发展规模,要建立相应的基层党组织,成立党支部,但有些基层党组织的设置和公司的经营体制不和谐,组织关系不够明确,严重影响了基层党组织的作用.另有一些基层党组织没有很好的规范党建活动,公司员工的主要工作是生产经营,很多开展的组织活动因为生产活动而不能正常开展,且员工对组织活动缺乏积极性;还有部分基层的党员没有起到模范带头作用,同事间缺乏沟通和交流,使党员和群众间的距离增大.

(三)部分员工党建观念不强,党员先进性发挥不足

随着市场经济推进,全球化进程加快,国外经营管理理念和企业文化给党建工作带来较大 影响,有些党员受西方资本主义的影响,思想信念出现动摇,不再把为人民服务作为宗旨,滋生了享乐主义、拜金主义等思想.部分公司在竞争中求发展、求生存理念的指导下,轻党建,重生产,认为党建是软任务,敷衍即可,提高生产效率才是硬道理.部分党员干部在工作中不思进取、责任意识不强、党性观念淡薄、觉悟不高,部分公司党建活动没有组织性和系统性,缺乏活力,致使党员学习活动和组织生活不能正常开展.

二、探索加强供电公司党建工作的有效对策

(一)完善供电公司党建工作机制

体制机制建设是保障党建工作持续健康发展的重要保障.一是坚持并完善“一岗双责”体制.按照《党章》和公司相关规定,结合公司发展需要,在具备条件的公司,党委书记或副书记可兼任正副总经理,为党员的总经理可兼任党委副书记,协调公司各项关系,促进公司党建工作要点和公司行政工作和生产经营活动更好结合.二是明确党建的中心工作.以“融入中心工作,进入管理作用”的原则,公司的党组织工作和公司的生产经营活动有机融合,在服务公司发展中找到党建工作的出发点、落脚点;将党建工作同公司管理有机融合,发挥党组织及党员干部的政治优势、组织优势,推动公司改革发展、和谐稳定.坚持党管干部的原则,以“德才兼备、以德为先”的标准选拔任用公司干部,保证党对公司的政治领导.三是完善监督机制,加强党风廉政建设.注重“德能勤绩廉”五个方面对公司领导进行考核,从公司发展的长远利益考察领导的政绩,注意从干部群众口碑中考察领导干部,通过职工代表大会听取群众的意见.要通过法律监督、党内监督等途径,加强对领导班子的监督.

(二)创新供电公司党组织工作机制

建设科学合理的党组织机构.时代在发展,社会在进步,公司原有的党建工作不能满足现在党组织的需要,出现党组织机构设置不科学.公司党建工作者要不断改革创新,及时优化和修改原有的不合理的机制体制,保障其符合现代化公司的要求.首先要建立完善的工作制度,有效补充法律法规制度存在的缺陷,使之和公司的制度相得益彰;其次要从公司实际出发,根据公司结构特点,建立完善党建管理体系,对党建工作进行分类,明确各部门职责,保证党建工作在良好氛围中进行.

(三)加强供电公司党员的素质教育

党建工作的顺利进行需要庞大的党员队伍,党员素质的提高能使他们提高工作积极性,在工作中发挥带头作用.壮大党员队伍,制定合理的发展党员计划,不断优化党员数量,设置更合理的党建工作结构,增强一线生产经营党员数量比例,发挥党员模范带头作用,在供电公司内部形成互相学习、互相帮忙、互相追赶、互相超越的学习氛围,充分发挥员工潜能,树立典范,促使供电公司员工不断完善职业生涯规划,在电力事业中实现自身价值.同时不断开展党组织学习,利用各种有利资源,开展多种党建活动和理论学习,充分调动党员的积极性和能动性,提高党员综合素质,增强解决实际问题能力,提高党员的责任意识和自豪感,保证党建工作和时俱进.

三、结束语

综上所述,供电公司党建工作对电力事业发展起着非常重要的作用,为应对新时势的需要,供电公司应及时发现党建工作中存在的各种问题,综合考虑这些问题同公司发展的联系,找出有效的解决策略,保证公司党建工作有效实施,保证党建工作不断的开拓进取,营造良好氛围,不断壮大党员队伍,加强党员素质教育,全面开展党建工作,促进供电公司文化建设,促进供电公司快速稳定发展.

总结:本文是一篇关于党建工作论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

参考文献:

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