论文新时代国土资源管理所职能是适合国土资源论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关国土资源专业开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
自然资源部成立后,作为基层的国土资源管理所,其职能必然要进行新的审视、科学调整.文章从三个方面论述了国土资源管理所的职能.
新时代后,国家自然资源部挂牌成立,树立大资源观、大生态观,实现自然资源的大和谐、大发展,就成了自然资源部的发展方向.新部的成立、新职能的出现,使得作为自然资源部最基层的国土资源管理所,其职能也必然要进行新的审视、科学调整.
一、理顺工作关系,明确基层职责
国土资源管理所是国土资源管理的最基层、最前沿,是国土资源管理工作的基础,是打通服务群众的“最后一公里”.群众遇到邻里纠纷、登记办证、征地（拆迁）补偿、房屋买卖、旧城改造、企业改制等问题,大都到国土资源管理所上访、咨询,想在这里了解政策、获得帮助.所以,国土资源管理所的工作,直接关乎部门的声誉、政府的形象,对社会的和谐稳定起着关键的作用.
多年来,基层国土资源管理所同各业务科室职责不清、对接不畅,在服务基层群众的最后一公里过程中,时常是“独木难支”、困难重重.如,在辖区用地现状、信访案件动态、不动产登记变化、耕地和基本农田的数据更新等方面,基层所不掌握“第一手资料”,在群众上访、咨询时往往陷于“解而不答”的尴尬境地,甚至出现与职能科室相互推诿扯皮的现象.为更好地服务群众,发挥国土资源管理所的“前哨”作用,按照国土资源管理工作“重心下移,关口前移”的总体要求,依据法律法规和实际工作需要,對国土资源管理所的职能必须进行科学定位.
首先,理顺国土资源管理所和职能科室的关系,在工作对接中,设立一套流程,明确各自的职责,做到既要“赋责”,又要“减负”.各类行政许可和审批建设,该通过国土所上报的必须经过国土所上报.在违法案件查处过程中,责任主体是县以上执法部门,国土资源管理所要积极配合,做好相关辅助工作.相关职能科室与国土资源管理所要做到信息互通、资源共享.其次,不动产登记工作中的权籍调查工作,应交由各辖区国土资源管理所完成,这样既方便了辖区群众,也缓解了不动产中心的压力.第三,加强地籍变更调查职能.随着城市化的加速发展,旧城改造、道路拓宽等,用地情况发生了很大变化.有的宗地已全部拓宽为公共用地,应注销该土地证书,有的宗地拆除了一部分,应核减该土地证书的面积.只有及时变更土地证书,及时更新档案资料,才能为政府决策提供详实的数据.第四,赋予供后监管职能.依据《关于建立土地利用动态巡查制度,加强建设用地供后开发利用全程监管的通知》.为加强建设用地供后开发利用全程监管,促进各项建设依法依规用地,建立土地利用动态巡查制度,明确国土资源管理所是现场核查的责任主体,切实维护好资源管理秩序、维护好人民群众的合法权益.
二、深入人民群众,强化宣传职能
马克思说：“批判的武器当然不能代替武器的批判,物质力量只能用物质力量来摧毁,但是理论一经掌握群众,也会变成物质力量.理论只要说服人,就能掌握群众；而理论只要彻底,就能说服人”.迄今为止,我国已制定颁布了20余部自然资源相关单行法,近百部涉及自然资源的行政法规和地方性法规,几百部部门规童和地方性规童.基层所作为窗口单位,只有深入群众,做好法律法规的宣传解释工作,才能掌握群众,更好地为人民群众服务.
多年来,我们都是在6.25土地日、4.22世界地球日、8.29测绘日等为数不多的几个宣传日,采取设置咨询点、摆放版面、发放传单的方式进行宣传.这些做法往往是“雨过地皮湿”,没有真正地人心入脑.所以,要真正做好宣传工作,还必须以人民群众现实问题为导向,走进乡村、走进社区,深入群众,采取举办法律讲座、发放宣传手册、张贴宣传海报等方式,积极主动帮助群众排忧解难.这样既增强了群众的信任感、改善了干群关系,又改变了部门和政府形象.对国土资源管理所工作人员来说,也增长了实践经验和工作才干.另外,还应利用电视台、网站、微信等现代化的手段,全方位、常态化的展开宣传.
做好宣传,离不开国土资源管理所之间的信息交流,离不开与职能科室之间的信息共享,更离不开对法律法规和业务知识的学习,以学习促宣传,以宣传带学习,构建学习型单位也是基层所职能的题中应有之义.开展常态化学习,采取“把专家群众请进来”、“自己主动走出去”的方式,知行合一,理论联系实际,在一进一出中,将宣传政策与解决问题有机结合,既宣传了党和国家关于国土资源管理的政策、法规,又得到了群众的理解、信任和支持；既提高了自身的业务素质,又树立了国土管理的良好形象.
三、加强基础建设,强化治理能力
党中央、国务院要求各地区各部门深化“放管服”改革,全面提高国家治理能力和治理水平现代化.作为解决人民群众最后一公里的国土资源管理所,也必须在加强基础建设,强化治理能力、治理水平上下功夫,在便民利民方向上动脑子.
这就要求我们首先要落实基层国土资源管理所的标椎化建设,大力提升装备和信息化保障水平.多年来,从部到省都出台了关于国土资源所建设规范,2010年国土资源部出台了文件《关于加强乡（镇）国土资源所建设的指导意见》,2017年,山西省国土资源厅下发了《关于加强国土资源所建设的指导意见》,要求加强国土所的建设,基础设施达到“八有一实现”,即：有独立固定的办公场所,有电脑、传真等必备的办公设备,有执法巡查的装备和车辆,有政务服务窗口,有阅览室（会议室）,有信访接待室,有档案资料室,有职工食堂和值班宿舍,实现办公自动化和管理信息化.基础设施达标后,还必须加强软件建设,利用互联网+,将电子政务平台延伸到国土资源管理所,形成与业务科室、与其他国土资源管理所之间纵横联通,实现网络办公自动化、资源共享化.
打铁还需自身硬,解决基层群众的问题,国土资源管理所还必须在治理能力上下功夫.尽快健全规范化、标准化、责任化的网格化管理体系,不断提高工作精细化水平,有效解决相互推诿、责任缺失的问题,实现责任到人到岗,确保事事有着落,件件有结果.国土资源是信访矛盾易发领域,在信访案件调解处理工作中,基层所要拓展短信、微信等方式,探索视频接访、网络直访等模式,配合上级信访部门、联合社区司法所、办事处调解委员会,把矛盾化解消化在基层.
“麻雀虽小,五脏俱全”,基层国土资源管理所担负着国土资源管理的各项职能.新时代后,基层国土资源管理所面临着一些新情况、新挑战,不得不对其工作职能重新审视、科学调整,在厘清职责、强化宣传、提升能力上下功夫,才能保证基层所的健康持续发展,也才能有利于整个国土资源管理工作的全面科学发展.
总结:本论文主要论述了国土资源论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
参考文献：
1、 互联网时代国土资源信息化建设 摘 要 在新的历史条件下，将国土资源管理与互联网应用结合起来，既是贯彻落实国家“互联网+”战略的具体体现，也是有效提升国土资源管理水平的重要途径。
2、 互联网时代人力资源管理新思维 摘 要：互联网时代是一个资源互通、人才互通的新时代，互联网的应用既是一种思维的改变，也是技术的创新，互联网时代对于人力资源管理来说，具有重要意义。
3、 新经济时代人力资源管理 摘要：创新是一个民族进步的灵魂，是不断发展的动力源泉。新经济时代，人力资源管理必须不断改革创新才能适应新形势新任务的挑战。人力资源部门应积极适应。
4、 互联网时代人力资源管理新思路 摘要：现代企业在经营活动中需要转变传统的经营理念，并需要在生产模式上进行不断改进，社会主义市场经济要素活跃，企业面临的机遇与挑战并存，在此情况下。
5、 分析新时代下工商管理职能所在 摘 要：随着社会经济的不断发展，就当前的发展形势而言，要维护好企业的经济秩序，要充分发挥工商管理部门的职责，提高其工作效率。自我国入世以来，我国。