论文领导干部要善于当好产业家是关于对不知道怎么写领导干部论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文领导干部的缺点和不足论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
经济发展进入新常态,领导干部领导经济工作的观念、体制、方式、方法也要和时俱进.如何提高领导经济工作能力,争做经济发展领域的行家里手,当好领导本地经济发展的产业家,可从以下几方面着手.
要善于把握产业发展政策
在国家产业发展中,要根据本国经济发展的不同阶段,制定不同时期的产业政策.这就要求领导干部要依据国家政策的风向,及时把握产业发展方向,找准产业发展思路,树对地方产业发展的风帆.比如,近几年,钢铁、水泥、玻璃、煤炭、造纸等产业出现了产能过剩,这都是我国调结构、转方式的重点.这要求各级领导干部认清国家政策调整的风向标,应用好产业转型升级的优惠政策.一方面,做到“有中生新”,着力推动传统产业向中高端产业转型;另一方面,要做到“无中生有”,着力发展战略新兴产业,培育新的经济增长点,努力实现本地经济更有质量、更有效率、更绿色的发展.
要善于分析产业发展阶段
知己知彼,百战不殆.同理,发展地方经济,谋划当地产业发展,和带兵打仗一样,都要对本地实际情况有全面深入的分析和把握.比如,工业化发展分为工业化初期、工业化中期、工业化后期和后工业化时期几个阶段,不同时期采取的工作重点应有区别.在工业化初期,要出台鼓励企业成长的政策,全力以赴抓好招商引资工作,尽快让经营主体多起来,让产业摊子铺开;在工业化中期,要重点发展特色产业园区,注重发挥企业的聚集效应,做好特色经济这篇文章;在产业化后期,要积极借鉴先进地区经验,促进产业转型升级;在后工业化时期,发展重点则是调整三次产业结构,更加注重第三产业的发展,更加注重创新驱动.这就要求各级领导干部对当地产业发展状况要有清醒准确的判断,在此基础上确定产业发展的方向和重点,做到有的放矢.
要善于凝聚产业人才
国以才立,政以才出,业以才兴.投资人才是最有效益的投资,也是可以获得持续回报的投资.区域经济发展不仅依靠企业入驻和资金投入,更需要各类人才施展所长,在某种程度上引智更胜于引资.采取积极灵活的机制吸引各类人才,是世界主要发达国家和新兴发展中国家的通行做法.这就要求领导干部要注重构建人才引进、管理、运用体系,处理好制度和人的关系,完善用人机制,把合适的人放到合适的岗位上.打造用事业凝聚人才、用实践造就人才、用机制激励人才、用法制保障人才的产业和人才共赢格局.加大高端人才引进力度,着力建设人才高地,满足产业发展的人才资源需求.
要善于围绕特色产业做文章
特色产业是指在一定地域范围内,以市场为导向,以特色资源为基础,以特色产品为核心,形成规模较大、链条较长、集聚程度较高,在区域经济发展中占有较大比重的产业体系.领导干部特别是党政主要领导是一个地方经济发展的推动者,更是区域经济的布局者,必须具备强烈的差异化发展意识.事实证明,特色产业发展搞得好的地区,经济增长速度就更快,藏富于民的程度就更高,产业链条延伸得就更长,也更容易形成产业集群.例如,河北省的清河羊绒、平乡自行车、安平丝网、盐山管道等产业,这些地方县域经济的发展,无一不是靠特色产业支撑壮大的.这就要求各级领导干部要善于借鉴发达地区经验、善于挖掘当地的特色资源、善于发挥当地区位优势,重点围绕一两个特色产业做文章,培育发展当地特色产业,争取做到“人无我有、人有我新、人新我特”.
要善于烘托产业发展氛围
区域经济发展,就如同搭台唱戏,烘托产业发展氛围非常重要.领导干部要具备烘托当地产业发展氛围的能力,善于破解限制创新驱动的体制机制问题.一方面,要善于调动干事创业的主观能动性,给想干事者以平台,给能干事者以舞台,给干成事者以奖台;另一方面,要善于发挥“鼓”和“呼”的能力,通过舆论宣传、典型示范,政策支持等措施在本地大力营造“尊重创业、尊重创造”的浓厚氛围,让创业致富成为社会发展的主旋律,成为绝大多数人的人生选择,成为振兴当地经济的最强音,使“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”成为一种共识、一种导向、一种自觉行动,使大众创业、万众创新的氛围热起来,人人争当创新创业时代的弄潮儿.
要善于优化产业发展环境
产业要发展,环境很重要.发展环境好,大企业、大项目才能争相入驻,产业才能快速发展.当前开展的全面深化改革,就是要以更大的决心和举措,消除各种障碍,优化发展环境,全面激发市场的活力,为大众创业、万众创新创造良好条件.第一,优化经济环境.领导干部要大力开展招商引资,主动和投资者、企业家加强联络,抢抓京津冀协同发展机遇,促进优质项目落户.加快区域经济环境建设步伐,支持民营经济落户发展,积极打造京津产业转移承接基地和科技成果转化基地.第二,优化政务环境.全面提高办事效率和服务水平,杜绝作风涣散、互相扯皮的行为,对故意为难企业、刁难客商、破坏产业发展环境、影响产业发展的人和事绝不姑息迁就,铁腕净化产业发展环境.第三,优化法治环境.建设公平规范的经营环境、依法经营的诚信环境、平安稳定的社会环境.各级领导干部要进一步增强法治意识、提高法治素养,带头遵守法律、依法办事,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展的能力,在全社会营造重商、亲商、安商、富商的良好发展氛围.
作为领导干部,为官一任、造福一方的现实意义在于：抓好经济工作,实现群众共同富裕和区域经济振兴崛起,进而实现国家的繁荣富强.产业经济的持续健康发展,需要领导干部具备产业家的眼光和胸襟.经济新常态中会出现许多新情况、新机会,新风险、新挑战,能不能有效应对经济增速阶段性回落,能不能激发社会各领域创业创新的引擎驱动,能不能把握好经济结构优化、增长动力切换、制度环境改变等一系列机会,都需要领导干部以更专业、更科学的方法来应对.
（责编/傅建芬）
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参考文献：
1、 领导干部经济责任债务审计服务国家治理 【摘 要】 地方政府性债务问题是关系国家经济安全和政治稳定的重大问题。文章分析了地方政府性债务审计监督的现状，阐述了国家审计机关的经济责任审计是。
2、 县级党政主要领导干部经济责任同步审计应注意问题 （一）突出审计重点。县级党政领导经济责任审计，范围广泛，内容庞杂，部门众多，工作量极大，如果不区分重点和一般，很难理出头绪。所以，在全面审计。
3、 领导干部经济责任审计评价指标探析 经济责任审计是具有中国特色的一种审计形式。它在有效加强干部管理监督，促进党政领导干部廉洁自律，从机制和源头上预防和治理腐败等方面有着十分重要的作。
4、 深化经济责任审计是对领导干部进行监督有效途径 经济责任审计是指对企事业单位的法定代表人在任期内应负的经济责任的履行情况所进行的审计。经济责任审计的主要目的是分清经济责任人在任职期间在本部门、。
5、 地方党政领导干部经济责任审计应关注问题 随着我国经济、政治体制改革的不断深入和干部监督体系的逐渐完善，以及党政主要领导干部同步经济责任审计的逐步推进，地方党政领导干部经济责任审计的涉及。