论文会计委派制存在问题是关于会计委派制方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关什么是会计委派制论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
【摘 要】会计委派制是企业内控管理的需要,是推动社会经济发展的重要保障,加快完善和落实会计委派制可以更好地防范财务风险,提高财务管理水平和效率.目前来看,我国会计委派制在落实过程中还存在一些问题,束缚了会计委派制作用的发挥,必须加以完善和改进.本文就会计委派制存在的问题及对策作了相关分析.
【关键词】会计委派制 问题 对策
一、引言
会计委派制的产生具有一定的必然性.现阶段,会计信息失真、财务收支混乱、国有资产的大量流失等问题越来越突出,严重制约了社会经济的稳定、健康发展,在这种情况下,会计委派制就应运而生.会计委派制的目的就是规范会计行为,强化会计监管,根治会计信息失真.然而,在会计委派制实施的过程中,存在许多阻力,影响到会计委派制作用的发挥,因此,相关部门必须结合实际,加以完善,为会计委派制的顺利实施提供保障.
二、会计委派制的作用
现行经济形势下,会计委派制的实施具有紧迫性和重要性.会计委派制是在一定经济背景下产生的,它的出现在社会经济发展中起到了一定的促进作用.首先,会计委派制可以有效地解决会计信息失真问题.在会计工作中,受多种因素的影响,会造成会计信息的失真,一旦会计信息失真,就会影响到企业自身的发展.而会计委派制的实施,对会计工作进行严格的审查和监管,对会计工作人员进行有效的激励和规范,能够调动会计人员的工作积极性,有效地避免会计信息失真的发生[1].其次,会计委派制强化了会计监督职能.在市场经济体制下,企业会计监督职能很难有效发挥,而会计委派制实施后,委派人员接受的是监督部门和上级部门的双重领导,在这种情况下,有利于会计工作的依法开展,大大地防止了会计腐败问题的发生.另外,会计委派制的实施为企业的经营发展提供了保障.企业的经营发展是以其自身的财务报告为依据的,而在财务报告中,虚假的财务信息会造成企业经营决策的失误,不利于企业自身的发展.会计委派制实施后,会计人员受上级委派,能准确地将各级部门的真实财务情况反映出来,方便管理者全面了解企业自身经营状况,进而制定科学的经营决策[2].
三、会计委派制存在的问题
(一)委派会计人员能力问题
会计委派制的实施,会计人员都是由上级委派,而委派人员业务能力、素质的高低直接影响到了会计工作质量.目前来看,委派的会计人员的业务能力、职业素质方面存在着很大的不足,难以满足会计工作的需要,委派会计人员不能结合企业实际来开展会计工作,一定程度上削弱了会计监督职能.
(二)会计委派制和企业职能不相符
会计委派实施后,企业会计人员都是由上级部门委任,这种委任无疑增加了政府行政干预,割裂了会计和企业之间的天然关系,会计监督主体和客体相离,会计人员角色外部化,从而削弱了企业经营管理的职能.对于委派会计人员而言,他们主要是从所有者的角度来执行会计委派工作的监督职能,不会去履行会计的经营预测、核算等职能,从而不利于企业的发展.
(三)会计委派缺乏法律保障
会计委派制的实施必须建立在相应的法律法规基础上,然而就目前来看,我国和会计委派制相关的法律法规还不够完善,《公司法》和《会计法》中一些规定存在较大的冲突,从而束缚了委派会计作用的发挥.
四、会计委派制存在问题的对策
目前来看,会计委派制还处于探索阶段,会计委派制的实施成果还不够理想,委派会计的作用难以顺利发挥,不利于企業经营发展.在经济快速发展的当下,会计委派制在社会经济中的作用越来越大,而要想促进会计委派制的顺利实施,就必须结合当前现状,加以完善和改进,为会计委派制的实施创造良好的条件,提供各项支持.
(一)强化会计委派人员综合能力的培训
会计委派制的实施的目的就是解决会计信息失真,强化会计监督职能,而要想保障会计委派制作用的高效发挥,就必须提高委派人员的综合能力.首先,委派单位必须委派专业、综合素质高的会计人员前往受派企业,确保委派人员能够胜任会计工作的需要；其次,受派企业要对委派会计人员进行有效的业绩考核,对委派会计人员的能力进行综合测定,确保委派会计人员专业能力和职业素质过硬.另外,委派机构和受派企业应当保持有效的联系,共同参和到委派人员的管理中来,全面落实委派人员的职责,从而更好地规范委派会计的行为,更好地服务企业发展.
(二)明确委派会计的职能
会计委派制是一项具有战略性发展的决策,它的实施对企业的发展有着重大意义,对国有企业而言,会计委派制的实施可以防止国有资产的流失；对于私营企业而言,会计委派制的实施能有保证会计信息的真是、可靠、完整.不管是国营企业还是私营企业,会计委派制实施后,明确委派会计的职责是关键,只有明确了委派会计的职能,才能更好地监督会计工作[3].针对委派会计,委派机构要明确委派会计的监督职能,督促委派会计人员积极参和到受派企业的经营决策当中去,积极配合受派企业的会计工作,从而为受派企业的经营发展提供专业的会计服务.
(三)完善委派会计相关法律法规
法律具有强制性、权威性,加快完善会计委派制相关法律法规是会计职能高效发挥的保障.因此,在实施会计委派制的过程中,相关部门必须加快完善相关法律法规,为会计委派制的实施提供法律依据,为委派会计工作的开展提供法律保障[4].同时,要依法明确委派会计的职责、权限、义务,从而更好地发挥委派会计的作用,让受派企业接受委派会计监督,促进委派会计职能的高效发挥.
五、结语
综上,会计委派制是日益严峻的经济形势下产生的一种必然产物,它的出现为社会经济的发展提供了巨大动力和保障.委派会计制的实施能够避免会计信息失真的发生,促进会计监督职能的高效发挥,推动企业的更好发展.但是,我国市场经济体制还不够完善,会计委派制的实施还存在一定的阻碍,委派会计作用难以高效发挥.因此,委派机构和受派企业应联合起来,共同参和到会计委派制的实施工作中来,为会计委派制的实施提供支持,从而更好地发挥委派会计的作用,服务企业经营发展.
参考文献
[1]商耀辉.会计委派制存在的问题及对策[J].现代商业,2011,（15）：219+218.
[2]孙慧萍.论会计委派制存在的问题及对策[J].今日科苑,2011,（14）：171-172.
[3]董惠平.会计委派制存在的问题及对策研究[J].绿色财会,2012,（01）：54-56.
[4]齐凤兰.会计委派制存在的问题及解决对策[J].现代商业,2012,（20）：253-254.
作者简介：周迪（1979-）,女,浙江丽水人,工作单位：山西阳煤集团宏厦一建,职务：会计,研究方向：会计.
总结:本论文可用于会计委派制论文范文参考下载，会计委派制相关论文写作参考研究。
参考文献：
1、 会计委派制 摘 要 实行会计委派制是社会主义市场经济体制发展的客观要求，其实质是所有者委派制，即由资产所有者委派企业主要会计人员，使会计人员成为企业经营者与。
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