论文县级医院文书档案管理和开发利用是关于对写作文书档案管理论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文文书与档案管理试题论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
【摘 要】医院文书档案管理是办公室的一项最基础的工作,其涉及档案的收集、整理、立卷、归档、利用等一系列衔接有序的行为和过程,是医院基础管理水平的重要体现.做好医院办公室文书档案工作,一方面要按照档案管理规范,加强档案管理,提高档案管理质量；另一方面要重视档案的开发和利用,充分利用档案信息资源,为医院建设发展、领导决策、教学和科研等工作提供真实、有效的档案信息.
【关键词】县级医院；文书档案；管理利用
医院文书档案涉及领域宽、种类多、综合性强,基本反映了医院各项工作及活动情况,其具有不同于其他专业档案的特点.做好文书档案管理和利用,是充分发挥医院办公室参谋助手作用必不可少的一个环节.近年来,随着医院建设及医疗卫生事业的发展,以及医院管理工作制度化、规范化、科学化水平的不断提高,医院文书档管理和利用发挥着越来越重要的作用.为此,笔者结合自身工作实践,就如何做好医院办公室文书档案管理和利用谈几点粗浅的体会.
一、改善文书档案工作基础条件
医院领导要提高对文书档案资源建设的重视,充分认识医院档案资源建设在医院发展建设中的重要作用,为文书档案工作提供组织保障.要随着医院的发展,逐步加大档案工作硬件设施的投入,配备档案工作所需硬件设施,加强综合档案室的软、硬件建设,完善基础设施,为文书档案工作提供物力、财力保障.
二、努力提高自身素质
作为一名档案管理员,要努力提高业务技能、加强政治思想学习、提高综合素质,做到工作细心、耐心、有责任心.同时,要突破那种仅仅作为档案“收集员”“保管员”的狭隘观念,主动为医院领导正确决策提供依据,为业务发展、科研提供依据,为医院的精神文明建设和经济建设服务.要做到这些,仅有爱岗敬业、耐心细致的态度还不够,还必须按照文书档案管理工作关于统一管理、完整安全、便于利用的原则要求,努力提高文书档案资源建设方面的业务修养和自身素质修养.
（一）加强知识修养.现代文书档案管理员首先必须具备丰富的专业基础知识和较为广泛的社会科学与自然科学知识,要自觉地、全面地加强知识修养,拓宽知识面,学习新技术和相关领域的知识,开阔视野,增长技能,为单位提供准确的、丰富的、翔实的具有较高价值的原始资料,努力让处理后的文字材料,形成具有较高水平的文书档案.
（二）加强技能修养.档案是专业性很强的工作,从档案的收集、整理、保管、鉴定、统计到提供利用、进行编研等都有一整套的理论和工作方法,档案人员要注重自我完善,掌握计算机理论知识和运用技能,使自己能熟练使用各种现代信息工具,为更快、更好地开发档案信息打下牢固的技术基础.同时,还必须具备较强的信息获取能力,不仅要熟练、快速地获取本室所藏的档案信息提供给利用者,还要引导利用者获得更多的档案信息,为利用者提供优质的服务.
（三）加强职业修养.文档人员直接管理和掌握着医院的室藏档案,了解医院的秘密,因此,必须有过硬的职业素质,较强的责任心、事业心和高度的保密意识.不仅要有严谨的工作作風,使由其经手的事件有头有尾,手续清楚,保证档案的齐全完整,而且还要防止“无形”储存在头脑中的秘密泄露.
（四）加强政治修养.档案管理工作是一项复杂而细致的工作,从档案的收集到科学整理、安全保管、价值鉴定、登记统计、提供利用等,都需要档案管理人员付出艰辛的劳动,是一项既平凡又单调、乏味、枯燥的工作.要做好档案工作,文档人员就必须具备忠于职守、任劳任怨、不辞辛苦、一丝不苟、无私奉献的品德修养和过硬的政治素质,要甘于寂寞,乐于平凡,甘当无名英雄.
三、努力强化文书档案质量管理
（一）严格执行档案管理标准.作为档案管理员要认真学习归档文件整理操作规范,按要求建立案卷目录和统计台账,以科学的原则和方法对档案进行收集、整理、鉴定、编目、保管、检索、统计、编研、利用.结合医院实际,拟定相应工作计划,采取有效措施,规范档案管理.
（二）加强档案管理业务指导.档案管理人员除积极参加档案部门组织的理论学习和业务培训外,还应经常到各科室对兼职档案管理人员进行业务指导,通过边学习、边实践,参加档案部门组织的培训学习,不断提高医院档案管理的质量.要突出重点,规范文书档案行文和移交管理.指导各科室认真按文书档案规范行文,各科室、各部门档案移交时应严格把关.按照有关标准对每年上交归档的档案认真逐一检查,凡档案不符合要求的科室,均要求兼职档案人员一起随档入库负责达标.
（三）加强文书档案安全管理.按档案管理的时限要求归档管理,规定查阅权限,认真做好查阅记录,做好保密工作,掌握调控好档案室温湿度,做好防火、防盗、防虫蛀等安全管理工作.
四、加强文书档案开发利用
（一）认真编辑档案信息资料.办公室文书档案工作要主动创新,展示在各级领导和社会各界的大力支持下,医院全体干部职工共同奋斗的光荣发展历程.例如,可组织编印《医院历史沿革》《医院大事记》《医院荣誉汇编》《医院档案利用汇编》《医院统计资料汇编》《医院财务经营统计分析汇编》等系列资料汇编.
（二）充分利用档案信息资源.一是利用档案信息资源向医院及上级主管部门提供各种信息,为医院管理决策和制订规划、计划、工作总结、实施措施等提供真实可靠的档案信息.二是利用档案信息资源,为制定医院工作质量评价、医疗、护理、教学、科研、论文撰写等提供信息资料.配合重点专科、学科带头人选拔、科研课题确立等工作的完成.三是利用档案信息资源,为经济责任审计、自查、项目建设和医院财务部门债权债务检查等提供相应的档案资料.
五、小结
医院文书档案资源建设和开发利用工作是一项系统工程,需要医院领导的高度重视、加大投入,需要档案管理人员加强自身修养、提升管理水平,不断创新,需要医院各科室的密切配合,为医院发展建设、领导决策、教学科研等工作提供基础保障.
【参考文献】
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总结:本文是一篇关于文书档案管理论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 PDCA循环在医院文书档案管理中的运用和体会 【摘要】综合性医院的文书档案管理是医院管理工作中的重要组成部分，规范化管理可促进文书档案的有效利用，更好地为医院管理服务。PDCA循环包括计划、。
2、 如何利用计算机技术进行县级机关文书档案管理 【摘要】本文主要研究计算机技术在县级机关单位文书档案管理工作中的应用。县级机关由于办公设施配置的相对落后，导致档案管理工作效率不高，重复劳动多，。
3、 医院文书档案管理工作 【摘要】本文对医院文书档案管理在医院日常工作中的重要性进行分析，指出当前医院在文书档案管理方面需要改进的措施。【关键词】文书档案管理；医院工作。
4、 信息时代医院文书档案信息化管理和应用 【摘要】科学技术飞速发展，信息化社会建设是不可逆的大趋势。医院文书档案管理是开展医院文化建设、提升医院综合管理能力的重要基石。因此其信息化进程的。
5、 医院人事档案管理利用 【摘要】随着医院的管理向着科学化和职业化转型，专业人才地位的提升，人事档案的作用愈发突显。在信息化时代，人事档案的管理和利用除了有一些历史遗留问。