论文侯为贵75岁功成身退是关于本文可作为相关专业侯为贵论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文中兴史立荣终于滚蛋了论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
中兴通讯股份有限公司（000063）1月7日召开董事会,审议通过《关于董事会换届及提名第七届董事会董事候选人的议案》,任董事长12年的侯为贵不位列董事候选人.侯为贵称,“这是自然规律,我今年就要75了,人生总要有不同的阶段.”
侯为贵1941年出生,1984年前,任职于航天691厂,任技术科长；1984年南下深圳创建深圳中兴半导体有限公司,任总经理；自1997年10月起至2004年2月任中兴通讯股份有限公司总裁；2004年2月起至今任中兴通讯股份有限公司董事长兼非执行董事.
中兴通讯2015年度营收1008亿元,同比增长23.76%；净利润37亿元,增长43.48%；加权平均净资产收益率14.16%.公司控股股东中兴新（国有法人股,持股30.78% ）是由西安微电子、航天广宇、中兴维先通三方股东合资组建,其分别持有中兴新34%、17%和49%的股权,其中中兴维先通是一家民营企业,成立于1992年,法定代表人侯为贵.即中兴新是个混合所有制企业——20世纪90年代,中兴通讯创立“国有民营”经营机制.
侯为贵称,“和国企股东要多沟通,更加透明,互相尊重.不仅是对国企股东,对所有股东都应该这样.不尊重股东,不透明,这个企业就长久不了.我们要尽量多地回报给股东.在国企改革过程中,要真正落实现代企业制度,现在各个角色定位还不是那么清晰,不该干预的干预了,该管的还没有管.很多事情还是行政管理,一直强调企业主导、市场主导,而具体落实又是另外一套,这就需要改进.”
编辑点评：
国资背景的中兴通讯成就颇大,得益于侯为贵这个企业家、混合所有制.“在国企改革过程中,要真正落实现代企业制度.”侯为贵的这番话,朴素而有力.
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参考文献：
1、 75岁美国队长凭什么还能让你尖叫 75年，最初一波美队粉也许已过世，但新的美队粉一批又一批成长起来，他们的热情就像队长的勇气和外貌一样，经久不衰。在《美国队长3：内战》里，队长。
2、 中兴被禁,侯为贵再出山 一直低调行事的侯为贵，最近格外引人关注。这位76岁的中兴通讯创始人，退休两年后再度出山，为身处危机的中兴寻找转机。不得不说，中兴可能面临有史。
3、 当侯为贵遇上任正非 提到中兴，很多人会联想到华为；提到中兴的创始人侯为贵，很多人同样会联想到华为的创始人任正非。两个人有太多的相似之处：都是40后，都在上世纪80年。
4、 独家高端领袖访侯为贵中兴靠技术拉动 117亿投了什么《英才》：很多大型工业类企业的日子不好过，你如何看待现在的经济环境？侯为贵：我觉得未来几年，很多行业企业会越来越差，因为他们。
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