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随着社会的不断发展,人们的生活水平也得到了较大的提升,而对于医院来说,要想提升医院工作人员的积极性,提高医院的工作质量,就需要医院政工师发挥其作用.本篇文章主要简单探讨了如何做一名合格的醫院政工师,以期为相关从业者提供参考借鉴.
伴随着社会的蓬勃发展与医疗卫生行业的改革,医院的思想政治工作需要进行及时的转变.一名合格的医院政工师,应该在外界环境发生变化的情况下依然坚持以“为人民服务”为宗旨,怀实心干实政,在日常工作中遵循“以人为本”的工作理念,为每一位医院工作人员排忧解难,团结医院工作人员,共同促进医院的健康、持续发展.
一、政工师对于医院的重要性
通常医院的政工师是医院精神形象的重要体现,对于医院来说是一个精神文明的窗口,所以医院政工师的个人素养以及工作能力,很大程度会决定医院的正常发展.政工师的思想其实也就是医院的思想,政工师在医院的实际工作中是基层工作人员的利益维护者,怎么样可以协调好两者之间的关系是政工师工作的关键,做好医院政工工作,不仅可以保证基层工作人员的利益,促使为患者的提供更好地服务,还可以提升医院的社会效益.同时,医院的政工工作对于医院工作人员有一定的引导作用,对医院的改革与规范工作人员的行为具有重要的意义.
二、政工师的工作认识
(一)政工工作的本质
政工工作顾名思义,就是指的思想政治工作,医院政工工作的基础内容就是维护医院职工的利益,解决医院职工在工作生活中所出现的问题,积极引导职工的解决问题,促使其更加积极投入到医院的日常工作当中,从而有效促进医院的可持续发展.
(二)政工工作的核心思想
政工师在开展政工工作的时候,其基本的核心思想是以人为本,通常医院的政工师属于基层人员,对基层工作有着比较深刻的了解,一名合格的医院政工师要想充分发挥其作用,就需要在政工工作的过程中遵循以人为本的工作原则,将医院职工的利益作为医院政工工作的出发点,尽其所能协调好医院职工与医院、患者之间的关系,为医院的健康发展打下良好的基础.
三、如何做一名合格的医院政工师
(一)注重个人素养的提升
1.加强自身的政治修养
一名合格的政工师,首先需要有良好的政治修养,其自身的政治修养决定了政工师在医院政工工作中的立场,要想开展好政工工作就必要有正确的政治立场.只有自身具备了良好的政治修养,才可以在实际的政工工作中游刃有余,充分发挥出医院政工师的作用,促进医院的良好发展.因此,要在平时的工作学习中,加强马克思主义精神的学习,对工作进行不断的反思,保持积极进取的态度,以饱满的热情投入到医院政工工作当中,为医院的发展增砖添瓦.
2.加强自身的道德修养
除了需要有良好的政治修养,一名合格的医院政工师还需要拥有良好的道德修养,这也是政工师必备的品质,是做好医院政工工作的前提.要在实际的医院政工工作中具有吃苦耐劳、敢于面对困难以及积极学习的精神,随着医疗卫生行业的改革,要结合目前的社会发展,积极学习新的知识与经验,在医院的改革过程中做好医院职工的思想工作,从而有效促进医院改革的顺利进行.如果遇到还不能接受新思想的工作人员,要对其进行耐心、细心地开导,站在他们的角度分析问题,态度诚恳的进行沟通,充分理解并听取他们的意见,从而促使医院的健康持续发展.
(二)注重工作能力的提升
1.提升处理问题的能力
在医院的政工工作中,政工师首先需要明确每个医院职工都有着不同的特点,在处理问题的时候不能用相同的方式.作为医院的思想工作者,更需要在工作中结合每个医院职工的特点,具体问题具体分析,处理与他们之间的关系,才能促使问题的解决.需要注意的是,在实际的处理问题过程中,要始终坚持实事求是的原则,在处理问题时不仅要听取相关的意见,也要去了解事情的真相,在解决的时候要坚持自己的原则.同时还应该搞好与每个医院工作人员的关系,可以通过一些活动构建交流平台,促使领导与医院工作人员的平等交流,能够了解每个工作人员的真实想法,为解决实际问题提供重要的参考,从而促进医院的健康持续发展.
2.强化与医院工作人员的沟通交流
医院政工师的主要工作就是思想政治工作,那么就需要其强化与医院工作人员的交流互动,在实际的政工工作中,以平等、平和的心态去面对医院职工,让他们可以在交流中放下顾虑.同时,政工师还可以参与到实际的医务工作中,切实感受医院工作人员的工作困难,只有这样才可以促使政工工作的顺利开展.对于个别不好处理的医院职工,要尽可能结合他们的特点与实际情况,真诚地交流,认真倾听他们的困难,引导他们调整心态,从而促使问题的有效解决,促进政工工作的有效性.
总而言之,医院的健康、长远发展与医院的政工工作有着很大的关系,作为一名合格的医院政工师,需要时刻拥有强烈的使命感与清醒的头脑,在实际工作的过程中坚持以人为本的工作原则,并不断提升自身综合素养,站在医院发展的全局高度上,尽其所能为医院的健康持续发展做出重要的贡献.
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参考文献：
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