论文师范类院校食品科学和工程专业实践教学改革是关于教学改革方面的论文题目、论文提纲、教学改革论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
摘 要：从师范类院校的发展特点和培养应用型人才的办学定位入手,明确食品科学与工程专业人才的培养目标,深入剖析近几年食品专业学生的培养模式和现存问题,通过调整实践教学模式、创新教学方法、完善课程考核体系、增加校企实训等措施,创建新型的人才培养模式,对培养学生的实践能力、动手能力、创新能力等应用型人才的培养进行探索,建立应用型人才培养的考核与保障体系,为我校食品专业培养适应社会发展的应用型人才提供一些方法和思考.
关键词：食品专业；实践教学；应用型
DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.21.219
0 引言
食品科学与工程专业是一个实践性强、理论与应用结合紧密的应用型专业,涉及的学科众多,融合了生物学、化学、物理学、农学、医学、工程学等学科的理论和方法,研究内容繁杂,从食品及其原料的性质、食品化学和生物技术、食品营养学、食品质量安全控制、食品贮藏与保鲜、食品加工学到食品装备和高薪技术等方面[1,2].目前,师范类院校中越来越多的高校开设了食品科学与工程、食品质量与安全等食品类的专业,作为一个实践性要求非常强的学科,学生不仅要掌握厚实的理论知识,同时还需要具有较强的实践能力和创新能力,以满足相关行业和社会发展对食品专业综合性高素质人才的需求,而传统的师范院校教育主要侧重于理论教学和授课技巧方面,这在一定程度上限制了应用型人才实践能力、创新能力和创业能力等方面的培养,本文作者从师范类院校食品科学与工程专业人才培养的现有状况入手,结合地方经济特点,对食品科学与工程专业人才培养过程中的实践教学体系进行了深度调整与改革,促进应用型技术人才培养进行探索.本文分别从以下几个方面分析和探索师范类院校食品科学与工程专业在实践教学方面进行改革的新模式.
1 实践教学及考核中的主要问题
高校本科教育过程中的实践教学体系通常包括实验课程、实习实训、参观考察、毕业见习、毕业设计（论文）和职业能力训练等具体教学内容,是培养本科生的动手能力和高素质工程技术人员的重要环节,也是培养学生掌握科学思维和提高操作能力的主要途径.而传统教育中的实践性教学环节通常采用简单的验证性或演示性试验、“走马观花式”参观实习、简单单一的毕业论文设计等实践教学方式,而考核方式过于单一、缺乏可行性.同时,近年来各高校不断扩大本科招生规模,无论部属还是省属高校的本科生人数不断增加,但是师资力量、教学场地、实验设备、资金投入等方面的增加幅度较小或者过于迟缓,目前许多高校在本科教育中的实验课、专业实习、毕业论文设计、应用能力培养等实践教学环节中都存在不少问题.
1.1 实验内容陈旧单一,缺乏深度和广度
我校作为省属本科院校,与其他许多兄弟院校的问题相似[3],由于实验条件、资金经费、人员观念等因素的影响,实验课作为理论课的附属课程,绝大多数实验只是进行理论方面的验证,授课形式通常是指导老师预先将实验所用到的器皿设备、材料试剂等统统准备好,授课时先讲解实验目的、实验原理、操作步骤、注意事项等内容,接下来学生再按部就班、一步一步地按照实验讲义上的步骤进行操作,事实上学生只是利用老师事先准备好的材料、试剂和仪器设备等对试验进行了一个简单的复制,操作过程中并未进行深入思考,实验后也较难掌握实验操作的具体细节.在传统的实验模式教学过程中,学生只是“依葫芦画瓢”的动手操作方式,在教师规定的框架内沿着既定的路线去完成实践验证任务,无法真正领略整个实验的核心和实验过程中容易出现失误的地方.虽然一部分课程的实验内容能够涵盖理论课的主要章节内容,但大多实验只是单一的验证型或演示型,且不同课程间重复进行某一个或某方面实验的现象较严重,这脱离了食品专业教学的重点,更严重脱离了当前食品领域研究的许多热点.学生只是被动的接受设定的知识内容,缺乏设计性或综合性实验,因此学生的实践动手能力无法得到提高,且发现问题和解决问题的能力也无法得到训练,具体表现主要有学生对实验的兴趣低、思考少、应付了事,且普遍感到食品方面的实验技术含量不高,实验课上学到的、看到的与工厂实际以及现实生活相差太远,不能调动他们的主观能动性,更难以培养学生的创新能力,无法适应新形势下用人单位对毕业生具有较高的实践能力的要求.
1.2 考核方法不规范,缺乏科学性
传统的实验教学考核主要采取实验报告的形式,这种考核方法虽然能够促进学生了解实验内容,但是严重缺乏科学性,无法评定学生对实验操作的熟练程度和对技能的掌握程度,也助长了部分学生不劳而获的坏风气,更可能使得部分认真实验的学生失去积极性和主动性.许多高校在实践教学方面的管理制度和监控监督体系不健全,实践教学的目标和内容体系规定较含糊,加之实践教学过程中的监督方式又非常少,从而在实践教学过程中的教学考核等方面很不规范.教师在指导学生的实践教学环节中没有明确的目标和规范的标准,更没有严格的实践教学考核标准和考评定方法,缺乏严格的独立考核方式,学生很容易过关,也达不到预期的目标.
1.3 论文管理松散,创新性不足
我国各高校大规模扩招,高校毕业生的就业形势越来越严峻,加之近年来我国科技体制也进行了诸多改革以突破我国企业过分依赖国外核心技术的瓶颈[4,5].在此背景下,高校原有的在精英教育时代形成的毕业论文模式已无法适应大众化教育的形势,但是目前许多高校仍然沿用这一陈旧的管理模式,以收缴存档文件为主要的管理方式,常伴有思想僵化、方式松散、模式落后,且与过程管理相关的中期检查等环节也是过于形式化、走过场,效果甚微.并未对学生论文的研究内容、研究方法、工作量、撰写规范等相关质量进行把关,也没有将其纳入对教师教学工作的考核之中.学生应付心态强,许多学生总想在短时间内不费力就完成论文,不注重质量,不少学生在论文环节未进行系统的训练,对文献的查阅、论文的撰写、实验数据的处理与图表制作、实验方案的制定与实施等内容不求甚解,应付了事.动手能力差,缺乏主动性与创新性,论文内容过于简单,逻辑性不强,语言文字表述不清,结果讨论不透彻.加之许多高校毕业论文工作大都安排在第八学期,但因该学期是学生集中找工作、毕业实习、考公务员、考研复试面试等时间,大多数学生均无充足的时间进行论文工作.在做毕业论文期间常见的是学生行踪失控,未形成学生主动汇报行踪的制度,指导教师又惰于或疏于对学生的指导和管理,要求不严格,指导不尽责.
总结:本论文可用于教学改革论文范文参考下载，教学改革相关论文写作参考研究。
参考文献：
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