论文范文网-权威专业免费论文范文资源下载门户!
当前位置:毕业论文格式范文>职称论文>范文阅读
快捷分类: 质量管理论文 质量管理体系论文 药品质量管理论文 人力资源管理专业论文题目 财务管理毕业论文选题 行政管理专业论文题目 建筑工程项目质量管理论文 质量管理论文结论5 质量管理方面论文 海尔质量管理论文 企业质量管理参考文献 建筑工程质量管理论文

关于质量管理论文范文 质量管理在特种设备检验检测中运用相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:质量管理论文 更新时间:2024-04-16

质量管理在特种设备检验检测中运用是关于对写作质量管理论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文质量管理方法有哪些论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

摘 要:质量管理是特种设备检验检测工作的重要组成部分,有效实施质量管理可以对特种设备的检验检测过程进行全面、综合性的评价和衡量,确保特种设备检验检测的效果.

关键词:质量管理;特种设备;检验检测;运用

中图分类号:TH16 文献标识码:A

文章编码:1672-7053(2017)07-0153-03

Abstract:quality management is an important part of the work of special equipment inspection and testing, inspection and testing process of the effective implementation of quality management of special equipment to conduct a comprehensive, comprehensive evaluation and measure, ensure special equipment inspection and testing results.

Key Words:quality management; special equipment; inspection and testing; application

质量管理是特种设备检验检测工作的重要组成部分,为特种设备运行的经济性和安全性等方面提供了有效的控制,确保特种设备的检验检测过程能够符合质量要求.能够对特种设备的各项性能提供持续性的评价,并通过不断改进评价方法,优化设备检验检测效果,确保通过检验检测的设备能够安全稳定的运行.

1特种设备质量管理的作用

质量管理在特种设备检验检测中的应用可以提高检验检测质量,使特种设备的检验检测结果更加可靠.目前质量管理已经在特种设备的检验检测过程中得到了广泛的应用.首先在特种设备的检验检测前明确检验检测质量体系,确定检验目标和检测方法,并确定相关的指标参数,确保检测方法在检验过程中的适用性,使其能够较为全面和准确的检验出特种设备的各方面性能.依据TSG Z7003-2004《特种设备检验检测机构质量管理体系要求》建立、实施、保持并且持续改进和其检验检测活动相适应的质量管理体系.能确保检验检测质量和检验检测过程安全所需要的程度,且可以保证其管理层和员工不受任何对检验检测的服务质量和检验检测结果有不良影响的、来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响.同时还能确保对检验检测过程中获得的商业、技术信息保密,使这些商业、技术信息的所有权受到保护.并以此为依据,对特种设备质量管理进行改进和提高,为特种设备的高效运行提供保障.

2质量管理的组成及具体功用

2.1质量管理体系的构成

特种设备检验的质量管理体系主要由相关管理规范、指导文件和报告文件组成.具体包括:(1)形成文件的质量方针和质量目标;(2)质量手册,是质量管理工作开展的主要依据,也是特种设备检验需要达到的质量指标要求;(3)程序文件,程序文件是對质量管理体系各质量要素的具体阐述,和质量手册一起共同构成对整个质量管理体系的描述.程序文件的范围应该覆盖本要求,其框架层次以及简繁程度应该根据检验检测机构的性质、规模和工作范围而确定;(4)检验检测机构为确保其检验检测过程的有效组织、实施和控制所需的文件,例如作业指导书、管理制度、记录表格等;(5)和检验检测有关的外来文件,例如法规、技术规范、标准、政府相关部门的文函通知以及客户图纸、资料等.

2.2质量管理的主要内容和关键环节

质量管理是一项复杂的工作任务,涵盖设备管理、人员管理、文件管理、检验过程管理、以及对管理过程中发现的问题项进行纠正等多个方面.每项管理任务的关键环节是管理的效果,比如:(1)设备质量管理,①应该配备正确开展检验检测所需要的检验检测设备.②检验检测设备及其软件应该达到要求的准确度,并且符合检验检测相应的规范要求.检验检测设备在投入工作前应该进行检定/校准、核查,以验证其能够满足检验检测的需要.有检定/校准要求的检验检测设备,应该使用适宜标识表明其检定/校准状态.③检验检测设备使用和维护的最新版说明书(包括设备制造商提供的有关手册)应该能够方便地提供给检验检测人员使用.④对检验检测结果有影响的检验检测设备及其软件,均应该加以唯一性标识,例如设备编号等.⑤应当保存对检验检测结果有重要影响的检验检测设备及其软件的档案.⑥检验检测机构应该建立安全处置、运输、存放、使用、检定/校准、修理和有计划维护检验检测设备的程序,以确保其功能正常并且延缓性能退化.⑦由于过载或者误操作出现可疑结果,或者已表明有缺陷以及超出规定限度的检验检测设备,均应停止使用.这些设备应该予以隔离以防误用,并且加贴标签、标记以清晰表明该设备已停用,直至修复并通过检定/校准合格,表明能够正常工作为止.同时,检验检测机构应该核查这些检验检测设备对先前的检验检测的影响,并且执行“不符合工作的控制”程序.⑧检验检测机构应该确保检验检测设备脱离了检验检测机构的直接控制再返回后,使用前对其功能和检定/校准状态进行检查并且能够确保功能正常.⑨应该制定并且执行检验检测设备的检定/校准计划,以确保检验检测机构进行的检测可以溯源到国家或者国际测量标准;当无法溯源到国家或者国际测量标准,或者和其无关时,检验检测机构应该提供检查结果相关性或者准确性的充分证据,例如通过自校、比对等方式.(2)人员管理,①建立文件化的人员培训和管理程序,以确保所有和检验检测质量有关人员的能力.②检验检测机构应该根据检验检测服务的需要配备足够的管理、工程技术和持证检验检测人员.③从事管理和检验检测的人员应当是办理了合法聘用手续的签约人员.检验检测人员不得同时受聘于两个检验检测机构从事检验检测.④应当根据有关人员的岗位能力、资格和经验制定培训计划,培训计划应该和检验检测机构当前和预期的任务相适应.检验检测机构应该为每个签约人员规定必要的培训,包括:岗前培训;岗位培训,在理论和实践经验较丰富的人员监督、指导下工作;在整个受聘期间的继续培训,以便和法规、技术规范、标准的变更及技术发展同步.⑤检验检测人员应该经过执业培训,并具备相应的资格和经验,熟知检验检测服务的要求,并且具备根据检验检测结果做出正确判断的能力.⑥检验检测机构应该编制和检验检测有关的管理人员、检验检测人员和关键岗位人员的岗位说明书和岗位职责.⑦检验检测机构在使用临时借用的技术人员以及关键岗位人员时,应当确保这些人员是胜任的、受到监督的,并且依据检验检测机构的质量管理体系要求进行工作.⑧检验检测人员的报酬不应该单纯依据实施检验检测的数量,更不能依据检验检测的结果.⑨应该保持所有检验检测人员和技术人员的相关教育、培训和资格、技能、经历的记录.(3)文件管理,文件管理应包含检验检测机构所覆盖的所有文件(内部或者外部的),诸如质量手册、程序文件、作业指导书;采用的法规、技术规范、标准;客户提供的图纸、资料;使用的软件等.以确保:①文件发布前由授权人员审查并且得到批准,确保文件是充分和适宜的;②必要时,对文件进行评审和更新,并且再次批准.如果可行,更改的或者新的内容应该在文件或者相应的附件中予以标明;③文件的更新和修订状态应该得到识别,及时从所有使用场所撤出无效或者作废的文件,以防止非预期使用无效或者作废的文件;④检验检测机构运作起重要作用的所有作业场所,都能够得到相关文件的有效版本;⑤文件应当保持清晰、易于识别;⑥外来文件应该得到识别,并且控制其发放;⑦对保存在计算机系统中的文件的控制也应该达到以上要求.

总结:本论文主要论述了质量管理论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

参考文献:

1、 特种设备许可企业质量控制系统管理职责不相关性分析 【摘 要】针对中小特种设备许可企业技术管理人员相对较少的情况,通过相关质量控制系统之间是否存在制约性关系分析,说明特种设备许可企业质量控制系统中。

2、 粮油质量检测中心质量管理体系有效控制 当前我国储备粮管理企业都结合实际需求创建了粮油质量检测中心,同时纷纷通过了相关技术的鉴定与认可并制定了较为完善的质量管理体系。但在各种因素影响下。

3、 农产品质量检验检测工作建议措施 摘 要:保障农产品品质的最有效方式启动农业生产标准化管理,尤其是在农产品质量安全检测中,严格把握好产品质量检测关卡。我市是农业生产为主的大市,生。

4、 基于AHP检验检测机构检测能力管理信息系统绩效评价方法 [摘 要]针对检验检测机构检测能力管理信息系统的绩效评价,从信息化战略角度,采用平衡计分卡实施工具,构建了检验检测机构检测能力管理信息系统绩效评。

5、 食品检验检测的质量控制探究 【摘 要】食品安全问题与国民健康息息相关,而食品安全问题与食品检测质量具有紧密的联系,所以各地政府都在加强食品安全的控制。论文从食品检测样品的抽。

6、 文化建设中构建和谐特种设备检验机构 摘要:文化建设不仅是深入推进精神文明建设的需要,而且作为一种“强力粘合剂”,通过共同价值观、精神理念等,能产生一种强大的向心力、约束力、执行力和。