论文思想政治工作助推机关党建设是关于本文可作为相关专业思想政治工作论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文思想政治工作心得体会论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
一、机关党的建设现状及存在问题
我市机关党组织紧紧围绕市委、市政府的中心工作和全市发展大局,切实转变机关作风、提高工作效能,创新机制,凝聚整合机关党的建设资源,围绕中心任务,充分发挥了机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为全市经济社会发展作出了应有贡献.
当前,全市机关党的建设总体运行态势良好,但也存在着如下一些问题.
一是机关领导干部对党的建设不够重视.现在很多机关单位的党委书记和局长为同一个人,作为单位“一把手”,重业务而轻党务的不在少数,因为对机关党的建设没有引起足够的重视.
二是机关党员素质水平有待提高.有些党员安于现状,不注重学习,能力不强,创新意识差,政治敏锐性或工作水平不能适应新常态下的工作要求.以我局为例,单位设机关党委1个、党总支1个、党支部6个,包括机关支部4个、离退休支部1个、企业支部1个,共有党员数121人,在职机关党员75人.机关党员的年龄结构比较老化,机关在职党员中45岁以上的党员有42人,占56%,这部分人往往缺乏创新意识和进取精神,工作积极性不高.调查看在职机关党员整体学历相对较高,但因为平时缺乏专业培训,业务能务和工作水平仍有待进一步提高.
三是党务工作者的能力及积极性不够.据走访调查,市管干部对做党务工作基本表示理解和支持.但超过60%的中层及以下党务工作者,对于自己做党务工作不感兴趣,更谈不上平时学习和提高做这方面工作的能力.
二、创新思想政治工作推进机关党的建设的途径
1.提升机关领导素质水平
（1）要加强思想政治理论学习和修养.既要学习理论,又要学习履行职责所必须的各种知识.同时把所学的知识转化为实践知识,不断改进工作的方式方法,达到更高的效益.上级领导和组织部门要经常多渠道地对领导干部开展世界观、人生观、价值观等方面的教育及培训,组织论坛及读书节等活动.完善机关领导干部综合考核办法,深入开展日常考查、分析研判工作.严格执行调整不适宜担任机关领导的工作制度,使领导干部能上能下.
（2）创设机关领导人格魅力.人格魅力是指领导干部的道德风范、知识修养、心理素质、仪态风度等方面的综合体现.在我所调查的一项中：您认为,为把党员队伍建设好,当前最重要的是：有80%的机关党员干部认为是党员领导干部以身作则,率先垂范.这充分体现了领导干部提升人格魅力的必要性,在工作和生活中时时处处以身作则的重要性.
2.加强机关党员干部队伍建设
在调查问卷的一项中：您了解目前机关党员干部的理想信念是否坚定,有30%认为不坚定;在您对当前机关党员干部综合素质整体评价一栏中,有50%的认为一般,更有5%的认为差.所以加强机关党员干部的思想政治工作时不可待.
（1）加强机关党员的理想信念教育和伦理道德教育.多渠道地开展各种形式的活动,例如理想信念方面的知识讲座、知识竞赛、演讲比赛、案例分析等,帮助党员干部提高政治素养和思想水平,引导机关党员干部充分认识我国当前所处的历史地位和发展阶段,正确认识和理解各方面的社会变革,增强政治敏感性和政治鉴别力.同时借鉴成功经验或者现实生活中的道德案例,开展伦理道德教育活动,提高道德认识,培育积极健康的精神追求和道德信仰.
（2）培养党员干部的法治意识,提高依法行政能力.党员干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者,在建设社会主义法治国家进程中担负重要责任,对其他社会群体起着形象塑造和榜样引领作用.党员干部一要牢固树立法治信念,要从社会主义法治国家建设、国家治理体系和治理能力、党和国家长治久安的高度,进一步深化对法治的认识.二要加强法治学习培训.在依法治国的建设进程中,法治风险将成为党员干部的最大风险. 有关部门在分析违法犯罪的多名原党员干部反省材料后发现,81.4%的人认为自己犯罪和不懂法有关.三要高度重视法治实践.凡是想问题、作决策、办事情,第一原则就是按法律办事,有法律规定的,遵循法律规定;没有法律规定的,遵循法治原则、法治原理.同时深入法治工作第一线,善于总结经验教训,从而不断提高依法行政的能力.
（3）关心党员干部的成长,加强机关党员的职业生涯规划教育.党员干部的职业生涯规划能帮助真正全面了解自己,发掘自我潜能,增强获得成功的机会,从而提高各方面的能力.从我局机关党员的年龄分布和学历结构上可以看出：有丰富经验及党龄较长的党员干部占了一半以上;年轻党员的学历都在本科以上,学习能力及可塑性强、接受快.党组织可以开展新老党员“一带一”活动,一方面可以提高年长党员的积极性和责任感,为年青党员在工作和生活中树立榜样,成为一种无形的鞭策;另一方面为年青党员干部搭建一个学习交流拜师的平台,更快地适应环境,更好地完成工作,加快成长的步伐.
（4）注重思想政治工作的针对性和实效性,做党员干部的精神家园.由于机关党员干部的思想状况和其个人的学习、经历、年龄、家庭、健康有关,具有复杂性和差异性特点.机关党组织每年要多渠道地对党员干部的思想状况进行调查和了解,及时掌握他们的思想状况、内心需求和工作、生活中的实际问题.积极引导和鼓励机关党员干部参加各类活动,陶冶情操,增强凝聚力.开设心理专家讲座,心理热线,领导干部谈心日等活动,为党员干部排忧解难.
3.加强机关党务工作者业务培训
提高机关党务工作者各方面的能力和素质,在巩固党的执政基础,在党组织的建设上发挥重要作用.
（1）把好审人用人观,优化党务工作者队伍.党的基层组织可采取 推荐、公开选拔等方式,把政治素质好、热爱党务工作、能力强的党员干部选拔配备到党务工作岗位上发挥作用.对能力低或者经验缺乏的党组织,由上级党委指派党建工作好的支部和其结对,采取集中和分散,参观和实践相结合,帮助做好党务工作,优化党务工作者队伍.
（2）加强学习,提升修养.党务工作者发挥着人事管理、业务指导、党群纽带、凝聚人心的作用,因此他们自身的综合修养在思想政治工作中起着决定性的作用.政治修养是基础,道德修养是关键,业务修养是必须,沟通修养是桥梁.在不断学习和实践中形成一种感召力,以真理服人,以行为导人,以人格力量感染人.
（3）加强对党务工作者工作的跟踪和考核.建立机关党务工作者工作档案,要求党务工作者定期撰写工作总结和心得体会,机关党组织要定期到党员干部中展开座谈或者调查,全面了解他们的工作情况,实行动态化管理,以保证党务干部队伍的先进性.上级部门或单位领导对做得好的党务工作者,给予宣传,出台一些优惠政策给予奖励、荣誉上给予一定的倾斜等办法,充分调动党务工作者的积极性.
总之,在世情国情社情党情不断发展变化的情况下,机关党建思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化.要坚持解放思想、实事求是、和时俱进,认真研究新形势下机关思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验,不断提高做机关党建思想政治工作的能力和水平.参考文献[1] .干在实处 走在前列[M]. 党校出版社,2013,10[2]李强,张鸿铭.调查·思考·决策[M].研究出版社,2012,5[3]路大虎.法制改革,党员干部怎么办?[M].浙江人民出版社,2015,1
总结:这篇思想政治工作论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
参考文献：
1、 思想政治工作如何传递正能量助推企业脱困 [摘要]思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。面临严峻的经济困境，企业思想政治工作也遭遇了前所未有的新挑战。新常态下，要求我们必须勇于创新。
2、 新时期机关思想政治工作和文化建设互动 【摘要】随着市场经济的发展，人们的思想意识发生了重大改变，而做好思想政治工作，有利于加强机关人员的精神文化建设，从而提高工作质量和效率，充分实现。
3、 思想政治工作在现代企业文化建设中作用分析 摘 要 随着我国社会的快速发展，企业文化建设问题逐渐引起人们的关注。政治思想工作与企业文化建设有着密切的联系。思想政治工作建立在企业发展目标上，。
4、 思想政治工作助推盐化工企业改革 摘 要 国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础，也是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地。面对盐化工行业低迷、减亏脱困任务异常。
5、 网络助推新形势下思想政治工作 随着互联网的普及，3G和4G网络的大规模建设，我国的网民数量和智能手机用户的数量呈几何级数增长，截至2014年6月，我国的互联网用户已达6 32。
6、 信息化建设推进国有企氽业思想政治工作 近年来，信息化建设突飞猛进，步入快车道，全民网络时代已经来临，深刻影响政治、经济、文化、社会、军事等领域的改革发展，已成为众多行业谋求发展和突破。