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企业在开展安全文化建设时,应立足于经济社会发展新常态的大背景,服务于安全生产工作新形势.要深刻认识安全文化建设新趋势,对安全文化建设进行新探索,构建以“思维模式+行为模式等于安全文化落地”“物本+人本等于零伤害”“让安全理念成为思维习惯,让思维习惯引领行为习惯”“让环境改变观念,让观念引领行为”“让管理成为文化,用文化管理安全”等安全理念为核心的安全文化顶层设计,这样才能切实把握安全文化建设的主动权,实现用先进的安全文化引领企业安全发展.
文化引领
企业应通过弘扬和实践安全文化,充分发挥企业安全文化在提升素质、凝聚力量、促进管理、强基固本、塑造形象等方面的引领作用,统筹抓好企业安全文化的传播、落地,把独具特色的企业安全文化融入企业改革、发展、稳定的全过程,渗透到安全生产和企业管理的各环节.要通过坚定不移地贯彻并践行先进的企业安全文化,形成全员共同的思想认识和一致的价值取向,从而为打造“文化引领型”“自律自控型”和“本质安全型”企业营造目标同向、上下同欲、行动同步、责任共担的氛围,推动企业安全发展.
顶层设计
企业安全文化的建设,应以企业为主体,从全局出发,用系统视角、科学方法,制定企业安全文化建设实施方案,并从顶层入手,制定措施,细化目标,建立机制,落实责任.企业要在科学架构安全理念文化、安全制度文化、安全物质文化和安全环境文化思维模式的基础上,按照安全生产“一岗双责”的新要求,将安全文化建设任务细化分解到企业生产组织、设备设施管理、工艺技术、人力资源和项目建设等职能专业化管理部门,同时要以实现“零死亡、零伤害”为目标,制定切实有效管控措施,实现伤亡事故风险可控受控,真正发挥企业安全文化的综合管控效能.
过程控制
企业必须要关注安全文化建设中每一个可能导致“瓶颈”的环节,并强化过程管控.很多的经验和教训表明,所有生产安全事故,都是因为过程中的某一环节管控不到位所致.为此,必须秉承“一切事故皆可预防,一切事故皆可避免”的安全理念,遵从“五阶段三角形”事故控制原理,深入开展全面、全员、全方位、全过程的企业安全文化建设行动.要通过安全宣誓、安全承诺、理念诵读、塑培教育等有效手段,使安全理念、愿景、使命、目标真正“内化于心”,成为引领员工自律和行为养成的思想精髓;要遵循“科学性和先进性、配套性和可操作性、定量化和简单化、流程化和模式化”的安全制度文化特征,从复杂到简单、从简单到量化、从量化到流程、从流程到模式,真正实现从制度到制度化再到制度文化的根本转变,消除安全管理低效运作瓶颈,打通安全管理高效运作流程;要沿着从粗放松散、强制被动、依赖引领、自我管控到行为养成“五阶段”安全行为文化建设轨迹,形成具有特色的员工安全行为养成模式,着眼于生产现场每一人、每一天,每一事,每一处,培养员工的安全自控能力和良好的安全行为习惯,使每一员工都能够做到“上标准岗、干标准活、做安全人”;要围绕物态和环境本质安全化建设,真正实现从物态高安全风险阶段到“人、机、环”科学匹配化建设阶段质的飞跃.总之,要通过企业安全文化建设,深化安全文化品牌,提升企业价值,促进社会公众的价值认同.
综合治理
企业应通过着力于基层、基础、基本功,加强企业安全文化建设,夯实企业安全发展、科学发展根基.要通过企业安全文化延伸工程即生产组织安全管控匹配化、工艺系统安全管控匹配化、设备设施安全管控匹配化、项目建设安全管控匹配化和员工安全塑培匹配化以及人机环科学匹配化、安全生产标准化、零伤害体系、关键要害岗位安全管控等九大配套模块建设,以安全主管部门为主体,以其他职能管理部门为依托,以车间、班组为重点,将企业安全文化不折不扣地贯彻到基层组织和生产经营的各个环节,杜绝层层衰减,确保执行不变调、落实不走样,推动企业安全文化进车间、进班组、进岗位,从根本上实现企业安全文化的落地生根.
创新驱动
企业要以创新作为安全发展、科学发展的动力,不断开拓新思路,落实新举措,推动新发展.面对党和国家关于落实企业安全生产主体责任提出的新要求,在企业安全文化建设中,要采取“组织引领、群体自控、员工自律”相结合的工作思路,重点针对生产作业现场和三层次员工行为管控,积极探索和优化安全管理流程和操作方法,更好地落实各级组织、各级员工的安全生产责任,提高安全管控水平.
总之,切实抓好安全生产工作,事关企业改革发展稳定大局,事关职工群众生命健康和切身利益,是企业第一位的职责和政治任务,必须进一步明确安全工作思路、创新安全举措,更加重视发挥安全文化在推动安全生产形势持续稳定好转和实现长周期安全生产中的重要作用.
编辑 袁辉
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参考文献：
1、 新常态下企业文化建设 摘 要：近期多地政府提出，适应经济发展“新常态”，坚持以质量效益为中心，在经济结构优化升级上求突破，实现从“量”的扩张向“质”的提升，从“粗放式。
2、 新时代农村法治文化建设 摘 要 本文认为应全面认识加强新时代农村法治文化建设的重大意义，深入分析当前农村法治文化建设面临的困境，坚持以法治信仰树立为前提，把握新时代农村。
3、 新时期医院廉洁文化建设 摘 要：随着医改的推进，对党风廉政和反腐倡廉建设工作要求的不断增强，如何建立人民满意的医院，构建廉洁敬业、仁心仁术的职业团队，构建清廉和谐的文化。
4、 推动企业安全文化建设对企业管理作用分析 摘 要：企业安全文化是保证企业安全生产的前提条件，在企业管理工作中发挥着重要作用。近年来，在激烈的市场经济竞争中，企业注重追求经济效益，而忽视了。
5、 新常态下国企文化和担当精神重要性 党的十八届四中全会和2014年中央经济工作会拉开了我国新一轮经济发展和国企改革的序幕，同时也给国企发展带来了新挑战。在新常态下，只有把倡导落实文。
6、 新常态下企业文化建设和思想政治工作整合 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-02摘要随着社会的不断发展，现如今的企业面临着全新的变。