论文培养政工干部组织指导能力是适合政工论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关政工师申报条件开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
中图分类号：D262.3 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01
摘 要 在科学发展观的大环境下,以人为本和构建物质文明、精神文明的内在要求,是促进和谐可持续企业的发展,是提高企业的经济效益和综合实力,提升政工干部素質、组织指导能力也是企业迎接新情况、新问题、新形势的战略任务,也是健全完善内部管理体系的重要措施.
关键词 培养 政工干部 组织指导
一、提升政工组织干部的素质
思想政治素质的具体表现,就是企业政工干部必须具有坚定的政治立场,通俗的讲就是听党话、跟党走,在思想上、政治上、行动上同党 保持一致.思想政治素质来自于坚定的理想信念,来自于对党的事业的忠诚,来自于对党建和思想政治工作的热爱.政工干部只有政治上靠得住,工作才能有进步.才能以“四个全面”为指引,做到维护党的利益和职工群众的利益相统一,并且一心一意为职工谋利益,成为职工的领路人.作为党在企业的代言人,政工干部只有思想觉悟崇高、政治立场坚定,才能始终保持清醒的头脑,才能深刻理解中国梦的内涵,用自身的模范作用引导、影响教育职工,使思想政治工作收到事半功倍的效果.
要坚持不懈地用科学理论武装头脑,深入学习马克思列宁主义、 思想、 理论和“三个代表”重要思想,牢固确立科学发展观重要思想在队伍建设中的指导地位,要跟上时代的发展,推进思想政治工作和时俱进,开拓创新,就必须不断学习,广泛涉猎自然科学、社会科学等知识,用科学知识充实自己,开阔视野、开阔思路,提升思维层次；必须向前人学、向书本学、向实践学,在学习中提高、在学习中升华,努力探索和把握思想政治工作的特点和规律,增强思想政治工作的针对性和实效性.
要树立正确的人生观、世界观和价值观,加强道德修养.要理论联系实际、密切联系群众,要坚持真理、秉公办事,要言行一致、率先垂范,要谦虚谨慎、真诚待人,要公道正派、胸怀坦荡,要廉洁自律、洁身自好.要耐得住寂寞,正确对待名利得失,在名利上要有勇于谦让的宽广胸怀,在进步上要有甘为人梯的奉献精神.要不为钱所动,不为利所困,始终保持昂扬的精神状态.要始终保持乐观的心态,把完成好每一项工作任务当成是对自己的一次实际锻炼.
有较强的工作能力,要增强组织宣传能力,有宣传群众、鼓动群众、调动群众的能力；要增强语言表达能力,能说,会写,要善于向领导学习,向同事学习,向书本学习,在实践中锻炼自己,要增强创新能力,敢于冲破旧观念、旧框框,根据客观形势和发展变化,及时提出新观念、找出新方法、总结新经验,有效解决思想政治工作中发生的各种新情况和新问题.
二、加强政工组织干部的各项综合能力
培养高素质综合能力的政工组织干部是必要的,一方面要高度重视政工干部的个人素质和综合能力,保证能力素质的全面发展,同时了解基层员工的情况,思想动态,及时解决他们的问题,有效地开展思想教育工作,作为一名政工干部,加强自身的能力,积极地适应新阶段发展,坚持实事求是,和时俱进,创新改革,不断提升自己的工作组织指导能力,才可以做出最大贡献.
在政工工作上,保持积极的健康向上的工作态度、政治方向是自身的基本要求,努力使内部保持稳定,适应社会的管理结构,人生价值,强化自己的意识形态和学习概念,从而稳定员工的队伍性质,在开展工作上也会得心应手.
有目的地形成“协作意识”,发挥出整体的优势,将智慧凝聚,主动倾听广大员工的意见,从而激发周围人员的主动性,凝聚力,将自身的政工工作透明化,政工不是一个人的任务,而是大家的协商和群众的紧密联系,不停地发展创新,才能让大家拧成一股绳.
三、提升政工干部的组织指导能力
调查发现,政工干部工作拖拖拉拉,没有好好履行自己的工作职业,不能按时完成任务,缺乏对基层人员的科学管理,导致上班时间迟到、早退、玩手机的现象频频出现,工作态度消极,这是政工干部在指导能力上的大大缺陷,思想政治工作是非常重要的工作,只有政工干部的综合能力提高,才能发挥出自身所具有的示范和导向的作用,因此,应当教育他们形成健康向上的理念和信念,充分为各项工作顺利展开打下基础,这才是重中之重.
新时代的脚步中,每个单位的形成都是一个完整体系的构架,各个层次的职业存在差异,但是各个体系的政工应该和时代保持同步,在工作中勇于创新,恪尽职守职业道德,爱岗敬业,时刻谨记自己的使命,同时,用自己优秀的品格来得到群众的信任.
政工干部的言行举止是一个表率,首先让自己的举止素质化,才能促进广大职工对政工工作的配合,工作在第一线.成为广大职工的领头羊,这样自己的思想政治教育工作才可以顺利进行,作为思想文化的传播者,必须在言行举止中让广大群众职工团结起来形成强大的向心力.
四、结语
政工干部的指导能力提升,只有完善自身的个人素质,拥有过硬的个人素质才能带领基层员工在思想政治的工作中完美展开,只有加强企业政工干部在思想道德上的先进,工作态度的一致性,才是思想政治工作队伍的重要环节,如果自身的形象没有树立到位,企业的员工会输在起跑线上,从而达不到组织和指导基层的效果,在科学的管理下,得到思想和人文的觉悟提高,通过教育来提升企业的政工干部的自我形象完善,提高在广大职工的心中地位,妥善地和谐地处理双方关系,才是科学管理的指导组织的真正目标.
参考文献：
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参考文献：
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