论文供电企业离退休工作性管理之我见是大学硕士与本科离退休毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写养老保险新政策2015方面论文范文。
摘 要：现阶段,离退休人员数量的不断增长,对于供电企业的离退休工作提出了许多新的要求,想要保证良好的工作效果,就需要做好创新管理,以适应新的发展形势.本文立足当前新形势下供电企业离退休工作的特点,对其创新性管理措施进行了研究和讨论.
关键词：供电企业；离退休工作；管理；创新
在经济发展的带动下,人们的生活水平不断提高,加上医疗保障体系的逐步完善,我国开始逐渐步入老龄化社会,离退休职工的管理成为了企业亟待解决的关键性问题.面对着新的发展形势,供电企业想要在积极应对市场竞争,获得良好发展的同时,做好离退休管理工作,使得老职工都能够安享晚年,就必须对现有的管理模式和管理方法等进行创新.
一、供电企业离退休工作的新特点
新时期,电力事业在我国的经济发展中发挥着越来越重要的作用,也因此受到了社会各界的广泛关注,供电企业面临着新的发展形势,不仅引来了巨大的发展契机,同时也遭遇了许多新的挑战,离退休管理工作就是其中一种.最近几年,在全面建设小康社会、构建和谐社会等理念的影响下,我国的城市现代化建设进程不断加快,在为人们提供更加优质、更加健康的生活环境的同时,也加强了社会保障体系的建设,离退休管理作为体系的重要组成部分,得到了各行各业的响应和重视.供电企业本身特殊的性质使得其存在着数量相对庞大的离退休队伍,而且离退休人员的家庭成员许多也在供电企业中工作,在这种情况下,强化离退休管理也就显得尤其重要.为了保障良好的工作效果,供电企业必须立足实际,创新管理理念和管理方法,丰富离退休人员的生活,使得其能够安然享受离退休后的时光[1].
二、供电企业离退休工作的管理创新
(一)创新交流方式
供电企业可以充分利用现代信息技术,对交流方式进行创新,搭建起新的交流平台,利用面对面沟通和电话交流、微信联系等方式,及时了解离退休人员在日常生活中遇到的问题,采取有效的解决措施.例如,可以通过定期组织文艺活动的方式,加强和老职工的交流和谈心,做好思想教育,帮助离退休职工舒缓焦虑和紧张等 情绪；也可以通过沟通,使得离退休职工能够正式自身面临的问题,认识到新老群体的交替是一种必然的规律,并对其在工作岗位上做出的贡献进行充分肯定,使得其能够顺利退休,安心养老[2].
(二)创新福利待遇
一是应该正式待遇方面的问题,就目前来看,我国正处于全面建设小康社会的阶段,社会保障机制不够完善,许多离退休职工对于养老待遇存在着许多的困惑和忧虑,对于这种情况,供电企业必须正视职工的养老待遇问题,做好离退休职工的思想工作,同时在企业自身的承受范围内,逐步提高其离退休生活保障,将养老金和物价上涨相互挂钩,结合补充医疗保险、困难补助等,保障离退休人员的基本生活；二是应该充分落实现行的医疗保障政策和基本离退休政策,做到以人为本,立足企业实际制定相应的补充规范,减轻离退休职工的思想和生活负担；三是保障离退休职工的基本利益,按时发放养老金,做好医疗保险的协调工作,确保病患能够得到及时有效的治疗.对于一些存在特殊情况的离退休职工,应该及时发放困难补助和生活补贴,帮助其渡过难关.
(三)创新管理体制
对离退休管理体制进行创新,是供电企业顺应市场经济发展客观需求的必然选择,也是新时期做好离退休管理工作的有效途径.具体来讲,一是应该构建企业领导和离退休职工的沟通机制,使其能够通过不时的沟通交流,了解离退休人员的思想和生活状态,离退休人员也可以感受到组织的关怀；二是应该对相应的保障机制进行创新,定期开展离退休职工的走访工作,了解其在生活中遇到的困难,在思想上存在的问题,采取切实有效的措施进行解决；三是应该构建离退休管理人员培训机制,通过自主学习和集体培训相互结合的方式,不断提升管理人员的专业素质和职业道德,提升离退休管理服务的质量,完善服务体系,确保离退休管理工作的有序展开[3].
(四)创新文体活动
丰富多彩的活动是保证离退休职工生活质量的重要措施,针对当前供电企业离退休工作中存在的活动形式单一等问题,相关管理人员应该从多方面着手,充分了解离退休人员的文化需求,考虑其身体状况、年龄结构、心理素质等因素,对文体活动进行合理的规划和创新,丰富活动形式,拓展活动内容.例如,可以开展书法、绘画等活动,安抚离退休职工的不安情绪,提升其生活品质；可以组织一些运动类的活动,如钓鱼、踏青、登山等,保证离退休人员有一个健康的身体；也可以设置一些文艺活动,在丰富离退休职工生活的同时,引导其树立积极、乐观的生活态度[4].
三、结语
总而言之,新时期供电企业面临着新的发展形势,离退休管理工作也呈现出了许多新的特点.供电企业应该及时更新认识,针对离退休管理中存在的问题,采取科学合理的创新策略,保证离退休人员的福利待遇,使得离退休职工能够安享晚年生活,为构建和谐社会增添一份助力.
参考文献：
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[2]赵明山.电力企业离退休工作的创新性管理[J].中外企业家,2013（10）：154.
[3]李峰.供电企业离退休工作的创新性管理分析[J].企业技术开发,2016,35（6）：34-35.
[4]戴春燕.电力企业离退休工作的创新性管理[J].中国新技术新产品,2012（20）：246.
总结:本论文为免费优秀的关于离退休论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
参考文献：
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