论文基层工会经费管理和合理改进举措是适合合理改进举措论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关改进举措开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
一、前言
工会经费指的是,在法律允许的基础上工会开展活动所需要的费用,根据国家的相关法律规定,目前我厂工会经费来源主要包括：工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业每月按工资总额比例2%拨付经费,上级工会补助的款项、基层工会对外投资取得的收益和其他收入（银行存款利息）等收入.工会经费是工会开展服务活动、履行社会责任的重要前提,是决定工会发展的重要因素.
二、烟厂基层工会经费管理概述
工会经费管理是在党 群团工作会议召开之后,在 总书记的讲话中,明确指出在新形势下,必须要认知到工会改革的重要性,加强工会组织的先进性,杜绝行政化、机关化的现象存在.工会财务作为工会工作开展的重要基础,必须要坚持改革,不断的创新工会管理模式,依法开展财务工作,使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务.
烟厂工会经费管理的重点应该是合理使用工会经费,烟厂工会干部应该带着深厚的情感开展工作,聚焦重点、突破难点,主动承担自身的责任,加大工会基本设施的投入,建立设施齐全、温馨的职工之家,以此满足职工群众的需求,让更多一线员工感受到工会组织带来的温暖和关怀.
三、烟厂基层工会经费管理改进措施
全总的经费收支管理制度是2014年出的,但烟厂根据它编制的每年都在调整.烟厂工会在执行政策的过程中,会遭遇较多的阻碍,针对职工教育经费等方面的政策没有得到落实,且在烟厂工会费用使用上不够完善,甚至单位部分员工认为工会是负责职工福利的部门,将工会费用转变为职工的福利.这些因素均影响着工会经费管理工作的有序开展,在此基础上,烟厂工会经费管理的改进措施主要如下：
(一)完善相关政策、确保工作落实
只有完善的政策才能确保工会经费管理工作的落实,烟厂针对工会经费管理工作就做出了修正,先是查阅了以往的资料,融合工作实际情况,依据全总、省总、市总及省公司相关工会经费管理相关文件,制定了更加完善的工会经费管理体系,为基层的给工会经费使用奠定基础,确保了政策的操作性.
(二)加强支出管理、确保使用正确
我厂经费管理机制主要规定了员工慰问、经费定义、使用范围等内容,传统节假日一年不超过1000元,生日慰问人均300元,为基层工会的经费使用提供依据,工会在使用总工办发【2014】23号文、苏公办【2015】15号文时,必须要遵守以下三点原则：（1）严格按照《工会预算管理方式》执行经費预算工作,加强工会的预算管理,在经费预算体制的基础上,落实预算管理工作,建立完善的预算决策、预算讨论工作,不断的细化厂工会和各分会的预算,实现工会经费支出的公开透明；（2）结合工会的实际情况,优化工会支出结构,例如：根据各分会开展活动的多少、影响的大小及工会工作创新的程度,考核各分会,结合职工团队和办事效率,逐年增加经费投入,打破现有的排排坐、吃火锅的格局；（3）明确经费的使用方向,确保经费管理的高效率,进而明确工会经费管理的重点项目,完善经费供给条例,在此基础上扩大工会的影响力.同时还应该坚持节约办公的理念,在确保办公稳定开展的前提下,降低行政办公的支出,确保工会组织的廉洁办公.
我厂在经费支出上规定的范围包括：各类活动、维护职工权益、工会干部培训、职工集体福利几大方面,实现了工会经费的有效利用.
(三)重视财务人员培训,增强使命感
工会财务工作是工会工作开展的基础,也是创新工会工作方式的前提.工会财务工作人员,应该不断的分析时代背景,总结工会经费管理工作面临的问题、新要求,不断的增强自身的责任感、使命感.财务工作人员应该结合本单位的特点,融合工会发展战略,将党的工作重心贯穿其中,充分发挥工会的作用,促进劳动关系的和谐发展.
财务工作人员还应该改变传统的工作观念,明确工会财务管理工作面临的新问题、新挑战,在坚持理念的原则上,不断的改进、创新工会工作方式,以此提升工会工作的有效性,开展具有针对性的工会服务工作.
烟厂工会财务工作是开展服务工作的基础,必须要增强工会的基层服务实力,将满足职工群众服务需求作为工作的最终目标,树立为职工服务的意识.工会财务管理人员还应该推进法制化财务工作,在法制化建设背景下,有序开展财务管理工作,严格遵守各类法律法规,确保工会财务管理工作的合法性.
(四)优化经费结构,突出工作重点
烟厂工会经费使用必须要秉承公平、公开、公正的使用原则,明确工会经费的重点在于服务职工、维护职工的合法权益.财务工作人员还应该不断的改进工会的使用方式,确保工会经费的使用均用于单位的职工.和此同时,还应该发挥工会社会组织的作用,积极争取社会资金,采取项目运作、社会组织服务的方式,不断的提升烟厂工会经费的使用效率.在进行服务项目设计时,应该充分调动职工的参和度,促使职工和工会实现有机融合,维护职工的权益.
四、结束语
综上所述,烟厂基层工会财务管理工作不仅和职工的利益息息相关,也和社会基层工会组织的发展密切相关,是新时期形势下,工会组织科学发展的重要前提.随着工会改革工作的不断深入,工会会计制度也得到了完善和创新,在实际工作中,工会经费管理工作人员必须要重视管理工作,加大监督力度,整合有效资源、完善基础服务,确保烟厂工会经费发挥其该有的作用.经费工作人员还应该不断提升自身的操作技能、专业水平,以此为职工提供更好的工会服务,确保工会工作的稳定开展.（作者单位为江苏中烟工业有限责任公司）
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参考文献：
1、 事业单位工会经费管理中问题改进 摘要：当今的事业单位的工会经费管理的弱化对于市场经济体制来说已经可谓严重落后，对于企事业单位的发展起到了严重的制约作用，非常不利于事业单位在当今。
2、 企业基层工会工作改进和加强思路 摘 要：基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。在企业组织形式、经营、。
3、 新时期高校工会经费管理和 摘 要：工会经费的管理与使用是工会财务工作的重要环节。随着我国高等教育事业的发展，高校工会职能的增强和高校工会工作领域的拓宽，工会经费的投入也在。
4、 医院工会经费管理过程中存在问题应对措施 摘要：近年来，随着医疗事业改革的不断深入，医院建设步伐愈来愈快。在这个过程中医院工会发挥了重要的协调作用，为职工队伍创造了一个相对稳定的工作环境。
5、 事业单位工会财务管理现状与改进措施 摘 要：工会是代表职工利益，依法维护职工合法权益的社会组织。起着凝心聚力促发展、保稳定的重要作用，因此，如何保障工会工作合理运转，对一个事业单位。
6、 改进和加强企业基层工会工作思路 摘 要：企业基层工会是我国工会的重要组织基础和工作基础，因此，各级工会组织应该充分重视改进和完善企业基层工会工作，大力加强企业基层工会建设。关。