论文对提高水利水电工程施工管理是关于水利水电工程方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关水利水电工程就业方向论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要： 为了更好地提高水利水电工程施工中的管理,需要在水利水电工程施工的全过程中,加强施工管理工作,目前在我国的水利水电工程项目建设中对施工管理环节仍有很多地方需要进一步的完善.在水利水电工程施工的过程中,必须要加强对每一个环节的管理,确保所有环节都能够达到相关标准的要求,确保工程的施工质量.本文对提高水利水电工程施工管理进行了分析研究.
关键词：水利水电工程； 施工管理
一、水利水电施工管理概述
近年来,由于我国部分水利工程施工建设单位缺乏必要的水利工程施工技术,导致水利工程建设施工质量难以得到保障,严重制约着我国国民经济的健康稳定发展.因此,各个水利工程施工建设单位应当不断提升自身的施工水平,改进自身的施工技术,从而确保水利工程建设项目发挥更大的经济效益与社会效益.管理工作中的一些问题在很大程度上可以影响整个工程建设进度及工程质量等,作为水利水电工程项目建设施工管理人员,我们需要提高自己对水利水电工程管理的认识性,有效、合理的组织相关建设单位进行施工管理,严格按照科学的施工进度进行施工作业,确保水利水电工程施工能够安全、顺利有序地进行,通过自己在实际管理工作中的点滴方法,努力提高自身业务水平,积极的进行管理创新,不断强化水利水电工程建设项目的防灾减灾能力,确保我国国民经济的稳定发展.
二、水利水电工程施工管理存在的问题
1.管理制度不健全.水利水电施工的管理制度不健全,就会使人员在分配任务方面與执行方面存在偏差,甚至出现矛盾,影响施工人员、技术人员以及管理人员之间的沟通与交流；当前各项目中,不时有挂靠分包的情况出现,这些项目工程施工部位最后多由一些劳务公司自行承包施工,而这些劳务公司缺少专业的管理人员及管理能力,全凭个人经验进行施工,缺乏完善的施工管理体系.
2.责任划分不明确.水利水电施工管理不仅具有一定难度,还具有特殊性.如果在水利水电施工中,责任没有明确的划分,特别是当发生危险情况时,没有相应的责任人主动承担,那么施工中的安全问题就得不到解决,工程在验收时存在困难,不仅施工得不到有序的开展,还使得施工质量得不到.
3.工作人员综合素质有待加强.在现阶段的水利水电工程施工中,施工人员的整体素质较低,在专业知识技能以及安全意识需要提高,某些施工人员基本施工要领掌握不全,不能及时发现施工过程中出现的安全隐患,工程施工难以进行.水利水电工程管理者一般具有相应的从业资格证,但普遍来说水利水电工程企业中缺乏对新技术了解与熟练应用的顶尖技术人员.施工管理工作经验的缺少会让施工管理工作的开展带来不利的影响,管理人员过于紧缺,则会让聘用门槛降低,放宽对应聘人员的专业能力和管理能力要求,并且不时发生无证上岗的情况.
4.缺乏水利水电工程施工管理意识.由于部分管理人员受传统观念制约,不具备现代化的科学管理观念与意识,在水利水电工程施工中没有重视科学管理造成管理模糊职责混乱.一些施工管理人员对现代施工管理工作的认识不到位,没能从根本上将施工管理工作水平发展开,仅仅将施工管理作为工作来看,除了个别直接关系者外,其他管理人员并没有发挥出自己的管理能力,不单直接影响施工管理工作的效率,而且会威胁到整个工程的安全性.这样不仅会降低施工质量,还会影响水利水电工程施工企业的经济效益与投资成本.
三、提高水利水电工程施工管理的有效措施
1.完善水利水电施工管理制度.科学合理的水利水电工程施工管理体系是水利水电工程施工建设队伍在提升水利水电工程施工技术管理质量的关键性步骤之一.施工单位不仅要定期组织人员进行培训教育,还需要促进人员之间的相互交流与沟通,加强人员之间的合作.积极邀请水利水电工程建设相关的专家学者、经验工作者以及资深管理人员共同组建管理系统规划小组,对水利水电工程施工建设中的具体流程进行深入的分析与探讨,总结出水利水电工程施工建设中的各类工艺流程,并对各类施工工艺流程的具体要求进行明确规定.
2.明确人员责任.在施工中需要明确人员的责任,制定出相应的责任制度与奖惩制度,建立管理考核机制以及监管机制,激励水利施工管理人员不断创新理念与方法实现施工监管的目标.结合水利实际施工情况制定企业内部的管理制度与条例,达到水利施工与管理人员的自我监督与管理,另外设立施工管理与创新小组,通过小组之间的比赛与监督,提高水利施工管理人员的积极性与创新性.当出现安全隐患时,需要明确到某个人员身上,不能逃避责任,并对其予以惩罚.通过奖惩制度以及责任制度来调动与发挥管理人员的智慧与技术,为水利水电工程的建设提供更高的管理水平.
3.加强对工作人员的培训与再教育.水利水电工程施工建设单位应当重视对水利水电工程施工人员的整体素质培养,可通过对施工人员进行培训的方式提升施工人员的实际能力,确保施工建设单位能够顺利地开展水利水电工程施工建设.在进行施工人员培训的过程中,应当着重于对施工人员的实践操作能力进行培训.强化对施工操作人员以及管理人员的培训与教育工作,提高施工人员与管理人员的操作水平及管理水平.水利单位要强化对创新管理观念与相关知识技能的培训,提高水利技术人员的安全操作意识与职业技能,提高施工管理人员的安全责任意识以及质量管理意识.
4.加强施工管理,创新的施工管理体系.水利水电工程企业要建立完整科学的施工管理制度,根据工程实际情况与单位内部机构组成来制定,增加部门之间的配合.在施工过程中要严格把控施工质量,管理部门定期进行安全检查,加大安全施工宣传力度,在施工关键环节需要做好现场控制管理工作.在水利水电工程的项目管理过程中,要设置专门的施工管理部门,创新水利水电工程的管理体制,将施工管理的各项内容与任务落实到每一个人与每一个岗位中.在水利施工管理制度方面还需要健全成本管理、安全管理以及质量管理等制度,严格的考核各项管理流程,依照水利建设的规范标准来检查施工质量、施工材料、施工进度、施工操作等.创新水利施工管理的体制还需要结合员工应对紧急突发状况以及施工管理调度建设等的实际表现进行相应的处罚与奖励.
5.利用现代数字技术进行管理.水利水电工程施工单位可通过现代数字技术,提升水利水电工程施工中各个工序的施工质量与施工效率.同时,施工管理人员可通过PROJECT等软件对是水利水电工程进行监督与测量,确保实际施工成果与施工设计要求保持一致.对在线数据进行实时采集,对过程中的质量数据量进行采集,采集设备的状态数据,且对动态数据进行处理.通过现代数字技术,构建与完善水利水电工程的施工监控体系,实现对水利水电工程施工过程的全面监控,及时告知现场管理人员发生质量问题的工序,从而提升现场管理人员的整体管理效率.
四、结语
水利水电施工管理作为水利建设中重要的组成部分,对工程质量起着重要的保障作用.在实际管理过程中,施工建设单位应当在水利水电工程建设施工的过程中树立实事求是的施工理念,对水利水电工程的实际情况进行深入的分析与探讨.管理人员要克服各项技术管理、安全管理以及技术操作等问题,提高自身的技能水平与知识素质,从施工管理技术、施工管理体制以及施工管理观念等方面创新研究,推动着我国水利事业的可持续与健康发展.
参考文献：
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总结:本文是一篇关于水利水电工程论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 水利水电工程施工安全管理和安全控制策略 摘 要：水利水电工程作为我国国民经济发展的基石，必须对其加强管理和控制。自从改革开放以来，我国的经济不断增长，水利水电工程施工安全管理和安全控制。
2、 提高水利水电工程施工质量 [摘要]水利水电市场开发的快速发展给水电施工企业带来商机，同时在我们施工中有一个不能忽视的问题，就是质量工作。我们一直贯彻“质量终身制方针”对建。
3、 水利水电工程施工现场危险源管理 摘 要：随着水利水电资源的不断开发，水利水电中的建筑施工也在全面开展，施工现场的危险源管理成为施工管理中重要的环节。本文结合施工现场危险源的辨识。
4、 水电工程施工管理优化 摘 要：水电施工完成质量的好坏直接影响了整个水电工程的优劣。如果工程 的质量无法得到保障，不仅浪费了巨大的人力物力，也不利于承包企业的未来发展。。
5、 对水利水电工程施工阶段质量管理 摘 要：本文主要影响水利水电工程施工过程中质量管理的主要因素，在此基础上，提出了增强质量管理水平的具体对策，以期进一步提高我国水利水电工程的完成。
6、 水利水电工程施工废水处理工艺 摘 要：水利水电工程在进行施工中会产生大量的废水，而施工废水的处理是影响环境评价的关键，如不及时采取有效措施就会对水质造成污染，文章结合施工废水。