论文开展职工文体活动促进企业和谐是适合不知如何写文体活动方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于文体活动论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
【摘 要】文体活动吸引职工的参与,对促进企业和谐发展是必不可少,尤为重要的.文体活动一定程度上丰富了职工的文化生活,进而调动了职工的积极性和兴趣,提高了职工的自主能力和自信心,为促进企业的和谐发展奠定了良好的基础.文体活动可以不断增强队伍的凝聚力,促使企业生产力的提升,引领生产力和生产关系的发展.
【Abstract】The recreational and sports activities attract the participation of workers, which is essential to promote the harmonious development of the enterprises and it is particularly important. To some extent, the recreational and sports activities enriched the cultural life of workers, mobilized the enthusia and interest of workers, improved their independence ability and self-confidence, and laid a good foundation for promoting the harmonious development of enterprises.The recreational and sports activities can constantly enhance the cohesiveness of the team, promote the productivity of the enterprise, and lead the development of the productive forces and the relations of production.
【关键词】职工；文体活动；企业；和谐发展
【Keywords】 employee； recreational and sports activities； enterprise； harmonious development
【中圖分类号】F270 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）01-0151-02
1 引言
现阶段,随着社会经济的不断发展,我国企业的发展也在随之不断进步,从而文体活动也显得尤为突出.通常情况下,企业要发展,效益是第一,企业活动从本质看并不是企业发展的核心.企业发展好,文体活动的开展是锦上添花,反之,连员工的生活需求都无法满足,文体活动也就显得黯淡无光.但是对于企业来讲,辩证地来看,企业无论是在改革期还是艰难期文体活动都没有消失停止过.文体活动形式多样,使企业的职工人员士气旺盛,精神抖擞,在一定程度上培育了团结和谐、先进文化发展的氛围,从而推进了文明建设的发展.由此可见,文体活动在企业建设中具有潜移默化的影响,可以促进企业健康发展.
2 发挥作用,促进企业和谐发展
2.1 引导作用
当前的市场竞争压力较大,大部分的企业正处于发展的关键期,一些职工群众的思想异常活跃,从而会在一定程度上导致一些深层问题的出现,因此,企业管理着应当对职工相关情况进行全面把控,积极引导职工转变观念,顾全大局,要正确认识个人利益和企业发展之间的关系,从而促进企业的和谐发展[1].不断加强职工理想信念教育,使职工树立正确的价值观、人生观.
2.2 组织作用
经济发展的和谐是构建和谐企业的核心点,加强经济建设,对于企业职工来说,是最基本的工作任务.工会作为集团的一个群众组织,它的根本任务就是要密切围绕企业经济发展的大局,以“党委放心,职工满意”为主要的出发点和落脚点,在一定程度上要开展独立自主的特色工作,充分发挥组织建设的职能,在此基础上,消除不利的因素和消极影响,
将其转换为具有促进作用的积极影响.最大程度地使广大
职工可以主动投身到集团改革和发展中去,激发职工的积极性和主观能动性,使职工能够利用自己的聪明智慧,提高
企业的经济效益,为企业的和谐发展提供良好的人力资源保障[2].
3 企业文化的功能
3.1 企业文化是企业改革发展的强大精神推动力
企业文化建设在企业精神文明建设中有着重要作用,企业文化建设是职工的精神食粮,也是凝聚职工的主要力量,与此同时,它是促进企业精神文明建设的重要途径.它可以潜移默化的影响企业员工的综合素质,不断的激发员工对工作的积极性,提高工作的效率,使企业经济效益不断增长[2].企业要想健康、稳固的发展,就要把文化建设放在首要位置.企业职工队伍没有一定的企业文化,是一个缺乏创造性、积极性、灵魂的企业.从一些成功的企业来看,他们之所以在改革的过程中,可以健康、持续的发展,就是因为企业建立了内部的文化结构,从而一定程度上形成了良好的企业文化氛围和企业“文化力量”,为企业发展的精神动力、思想保证、智力支持奠定了良好的?基础[3].
3.2 企业文化是企业自身发展的内在要求
正所谓：经济是基础,政治是经济的集中表现,而文化是一定的经济与政治的反映.企业要稳固的前进与发展,观念形态文化的作用是发展关键.企业有属于自己的企业文化,才可以使企业的产品通过自身的企业文化进行大力的宣传,从而促进企业的和谐发展,提高企业的经济效益.企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,稳固前进并立于不败之地,一定要把文化影响力及时的利用起来.好酒也怕巷子深,因此,加大企业文化的影响力,从而促进企业的和谐发展[4].
4 开展职工文体活动,促进企业和谐发展
总结:本文关于文体活动论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
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