论文煤矿企业安全文化是关于本文可作为相关专业煤矿论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文2018煤矿工人工资论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
摘 要：安全文化是煤炭企业的灵魂,是煤矿安全管理的新手段.近年来,龙矿集团北皂煤矿在安全生产特别是推进海下采煤的生产过程中,遵循着“持续改进、务实创新、系统创建、追求实效”的工作思路,着力加强矿井安全文化建设,大力实施安全文化落地工程,务实和创新同步,提速和提素并重,有效提升了员工队伍的整体素质和矿井的安全管理水平,安全生产的基础工作得到进一步夯实,矿井树立起安全生产、和谐发展的崭新形象.
关键词：煤矿；安全文化
1 明晰思路,创新思维,构建北煤安全文化体系
龙矿集团北皂煤矿是一座国有大型矿井,也是中国第一座实施海下采煤的矿井.近年来,伴随着产能的大幅度提升以及矿井开采向深部和海域下转移,安全管理难度不断加大,安全工作尤为重要.为此,矿井选择了通过建设先进的安全文化来加强和改善安全生产管理,并且通过持续改进以及系统创建来实现创新思维、整理提炼,创建了一套具有北煤特色的系统化的完全文化体系.
统一安全文化理念.近年来,北皂煤矿在安全生产管理实践中,自觉和不自觉地倡导了一些安全文化理念,也萌生了一些新的安全管理经验,但这些理念还处于原生态,既不系统,也不完善,缺乏影响力.随着安全文化建设工作的全面展开,矿井首先根据安全生产的实际情况,对原先朦胧不清的安全生产奋斗目标加以确切描述,对原有杂乱无章的安全文化理念进行了重新整理、提炼和升华,并博采众长注入创新元素,建立了包括“三老四严、三带五敢、四个始终”等在内的安全理念系统,进而使矿井的安全工作有了明确的方向,并且变成一种思想上指导安全生产的武器.
1.1 安全行为文化标准化.根据我国的煤矿数据来看,导致事故发生的主要因素是物的不安全状态以及人的危险行为,其中80%以上都是由于员工的危险行为所造成的.员工的行为不标准以及安全意识淡薄,已经成为了安全生产管理的主要问题.近年来,北皂煤矿针对矿井由于技术人才短缺和新工人不断增加,带来的员工队伍整体素质特别是安全生产素质偏低的现状,结合渗透安全文化理念,着力规范员工的安全行为.
1.2 安全环境文化的建立.安全文化建设要遵循“环境能够影响人,良好的环境能够教育人和造就人”这一观点.北皂煤矿在规范安全行为和整合安全理念的过程中,创建了许多安全环境刷新的工程,全部都使用了视觉上的冲击,形成了一种安全气氛,从而传播了安全知识,为行为规范指引了方向,并且展现了北皂煤矿的安全形象.矿井以蓝色为主基调采用图文并茂的形式精心设计安装了160块以安全文化理念、煤矿安全规程、亲情寄语为主要内容的安全文化牌板,同时在井下大巷和重要岗位设置了反光标志牌和安全警示牌,员工进入矿区、在上下井过程中,耳濡目染、潜移默化地受到安全环境文化带来的警示和教育.
2 创新运作,持续改进,实施安全文化落地工程
安全文化只有“落地”,才能生根发芽开花结果.为了发挥安全文化在安全管理中的导向、凝聚、提素、约束和激励的功能,进而实现安全管理由经验管理、制度管理向文化管理的转变,北皂煤矿不断创新安全文化宣教的载体和形式,坚持不懈地进行安全文化的传播和推广,同时结合安全生产实际制定和完善了相关配套的管理制度,将“122346”北煤安全文化付诸实践、落到实处.
2.1 强化安全宣教.一是充分利用内部电视、局域网和电子显示屏等形象直观的媒体进行安全文化宣传,先后播放了《安全在我心中》、《人命关天的大事》、《细节决定成败》等安全文化音像资料,在北煤信息港设置了《“三违”亮相台》、《安全监查》、《安全生产简报》等栏目,在全矿营造出浓厚的安全文化氛围.二是建立了党政工团安全教育体系,明确党委书记和党支部书记为矿、区两级安全教育的第一责任者,负责组织安全文化的宣传教育.组织了事故案例剖析展览、井口手抄报展览、“三违”帮教等丰富多彩的安全教育活动,为全矿安全生产敲响保安促安的边鼓.
2.2 加强制度建设.安全文化的落地离不开制度的支撑.近年来,矿井遵循“122346”的安全文化理念,对20多项安全生产管理制度进行了梳理,废止了部分不符合安全文化的管理制度,对一些行之有效的制度进行了修订完善,使其更好地体现安全文化的实质,使无形变有形、软约束变硬约束.先后推行了安全风险抵押金制、自主安全检查制、安全信息公示制、安全生产联责制、区队干部盯班带班制、工程质量挂牌制等八项安全生产管理制度,诠释了“以人为本、安全为首”的理念；实行了“三违”人员累计记分考核制度、员工违章和班组长挂钩考核制度、安全质量评估管理制度、工程质量和工资挂钩管理办法,在执行制度的同时落实安全文化.
3 虚功实做,重在结合,发挥安全文化整体功效
安全文化是为安全生产服务的,评价其功效的指标无疑是安全生产的客观效果.近年来,北皂煤矿在建设安全文化过程中,不仅注重从安全生产中提炼和升华安全文化理念,更关注安全文化作用于安全生产所取得的实际效果,虚功实做,强化落实,确保取得实实在在的效果.
3.1 以素质提升保安全生产.通过安全文化的建立和落地,将“关爱生活、珍惜生命”,“生命本无价,论价已是垂泪日；除患应有期,久拖必生悲苦事”等安全理念逐步渗透到全矿员工的头脑,员工的安全意识有了明显提高.
3.2 将安全文化融入海下采煤技术的研究.作为一个世界性的技术难题,海下采煤面临地质资料不祥,安全风险较大的局面.困难面前,北皂煤矿干部员工特别是工程技术人员秉承“安全为首、创新发展”的理念,不断对海域三维地震资料重新分析处理和动态解析,为安全开采积累资料；对海域岩石力学性质、围岩运动及矿压显现规律进行研究,摸索出较为有效的安全支护方式；对海域开拓布局和生产系统进行优化设计,提高海域巷道施工的安全可靠性；先后完成了海域首采面试采综采放顶煤可行性论证、防止海水溃入防治水技术等四大关键技术课题研究,初步形成了我国海域下煤炭安全开采的技术体系.
3.3 落实“科技保安、科技兴矿”的理念.近年来,北皂煤矿在科技保安、科技兴安方面做了大量工作.矿井建立起现代化的调度指挥中心和监控中心,在全国煤炭系统率先搭建起以百兆工业以太环网为总平台的煤矿“生产过程自动化、安全监控数字化、企业管理信息化、信息管理集约化”的四大信息化平台,实现了对井下瓦斯、风速、风量、温度等安全环境参数和风门、风机、机电设备运行状况的动态监测以及入井人员的实时查询.矿井逐年加大科技投入的力度,引进和采用了全新的综采放顶煤设备、水射流除尘风机、井口推车机、乘人电车、海域索道等一大批既能保障安全生产、降低劳动强度,又能提高生产效率的设备和设施,创造出人本化的作业条件,为安全生产奠定了坚实的基础.
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参考文献：
1、 探析企业安全文化在车辆安全管理工作中方法 摘要：辽河油田锦州采油厂运输二大队上下牢固树立“安全就是我们的生命”的核心理念，深度构建企业安全文化体系。坚持用理念引领员工思想、规范员工行为，。
2、 企业安全文化建设在项目安全管理中作用 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-01摘 要 本文探讨企业安全文化建设在项目安全管理中。
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