论文论如何加强基层党支部建设是关于对写作党支部论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文支部委员5人分工及职责论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
摘 要：促进国有企业发展,加强基层党支部建设,当好基层党支部书记,树立服务意识,做好思想政治工作,建立干部学习、培训制度,建设服务型基层党支部,强化服务意识夯实服务基础,不断提升服务能力.
关键词：基层党支部书记；服务；思想；制度
中图分类号：D267 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）009-00-02
为了认真贯彻党的十八大精神,党的基层组织要适应新形势新任务的要求,在扩大党员参和面,提高实效性上下功夫,增强创造力、凝聚力、战斗力,把建设高素质的管理队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强企业活力、控制力影响力贯穿于国有企业党组织活动始终.基层党支部是党组织最基本的也是最基础的组成部分,加强基层党组织建设才能更加有效加强党的领导,系统、完善、拓宽基层党支部工作思路,也可以更好的促进国有企业发展.下面就如何加强基层党支部建设谈以下几点：
一、加强基层党支部书记的选举任用,选好带头人
基层党支部书记是我们党组织中的最基础的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,可以说基层党支部书记的一举一动都和基层党支部发展息息相关,基层党支部书记直接影响着基层党支部的生死存亡,所以在基层党支部书记的选拔任用上一定要多加斟酌,认真考核,一定要经得起党,经得起时间和人民群众的考核.那么适不适合当书记,是不是个好书记,怎样选拔基层党支部书记,可以从以下几点判定：
1.具有过硬的综合素质.基层党支部书记的任何决策直接影响基层党支部发展方向、发展前景,支部书记一定要有过硬的综合素质才能确保方向的正确,确保决策的正确.这里强调的综合素质主要指高超的学术水平、丰富精深的文化知识储备、高尚的道德情操、透彻的思想觉悟、坚定的共产主义信念、高尚的内在涵养、丰富的工作社会经验等,以此作为保障来提高自己的组织领导能力、决策能力、社会交际能力、相关业务能力.以信念为基石、以知识储备为辅导、以上级党组织为依托明确基层党支部发展方向和目标,才能真正的当好基层党支部书记.
2.树立服务意识.党的宗旨就是为人民服务,作为基层党支部书记更是最为贴近人民群众,可以说,基层党支部书记就是党派在前沿的群众攻关代表、群众依靠,代表党的一言一行,是党的一面镜子,是人民群众对党的一杆秤,是人民群众对党的试金石,是传达党信念、联系党和人民群众的桥梁.所以作为基层党支部书记,要认清自己的位置,要时刻把自己摆在为群众出成绩的“服务”位置上,实事求是、联系实际,替人民群众、替企业排忧解难,充当铺路石,让群众安心让企業放心,始终坚持国家利益、企业利益、人民群众利益高于自身利益,为人民服务意识贯穿自身工作的始终.
3.顺应时势、做好思想政治工作.基层党支部书记,应积极努力消除不稳定因素,防微杜渐,实时关心职工思想动态,想职工所想,尽最大能力排忧解难,充分调动基层党支部战斗堡垒的作用,思想工作到位,以确保构建和谐稳定的政治工作生活环境.
二、加强基层党支部制度建设
所谓无规矩不成方圆,虽然党的章程很明确,但是基层党建规章制度难免会因为具体实际有所欠缺落实不到位,要加强基层党支部制度建设具体从以下几点着手：
1.因为随着实际情况的变化,原来制定的党建规章制度,已经出现有的不能切合实际,有的需要补充完善,所以需要从实际出发,充分考虑制度和实际的结合,拿出办法,做出适应形势的规定.在完善制度的同时,还应注意做好制度的汇编工作,使制度配套完整起来,以便于操作和执行.
2.积极解决好基层党支部书记操作制度不认真、不灵活的问题.基层党支部书记作为党建第一责任者,是贯彻落实制度最关键的一环,所以要尽快提高党支部书记素质并进行培训学习,定期评比考核检查.及时推广好经验、表彰先进典型,引导和激励支部书记认真落实制度.
3.解决好支部其他委员不熟悉、不落实制度的问题,有些支部委员党务专业知识不强,甚至很多同志不知道怎么去做这方面的工作.因此党支部委员会成员一定要熟悉党建制度,了解党建工作,加强学习,提高自身专业知识,积极参和支部工作,共同做好支部工作,才能有效的保证制度落实,工作落实.
4.必须做到组织建设到位.首先要健全党员组织.党组织要做到企业发展延伸到哪里,党组织就建设到哪里.其次要配备责任心强、政治素质高,善于做思想工作的人担任基层党支部书记.
三、建设高素质的干部队伍,提高党总支部团队水平、提高队伍层次
提高干部队伍的整体素质,使其成为有知识、懂业务,能胜任本职工作的内行.书记发挥好带头作用至关重要,但是每一位党员发挥集体的推动作用也必不可少,所谓众人拾柴火焰高,整个团队的综合素质提升了,那么基层党支部没有不好的道理.可以从以下几点提升整个队伍的素质：
1.完善学习教育机制,增强学习力.坚持和完善学习制度,健全学习体系,落实学习计划,提高学习质量,注重学习实效.特别是制订好党员教育培训规划、实行党员教育培训目标化管理,建立和完善党员教育培训工作责任制,分工负责,形成合力.
2.建立干部学习、培训制度,提高干部做好思想政治工作的基本功,同时建立长期有效的党员学习机制,力保和时俱进,活到老学到老.
3.做到横向党、政、工、团齐抓共管,思想统一、政令统一,以党建带动其他团体共赢,互学互助,文体娱各项素质都有质的提高,纵向各级领导“一岗双责”,建立一支以领导干部为骨干的思想政治工作队伍,充分发挥优秀党员的带头作用.
4.要把思想政治工作切实列入本单位的议事日程上来,定期召开 生活会,将思想政治工作作为干部绩效考核的重要内容,和单位经济责任制考核相结合,来提升党员干部的素质.
5.积极开展模范党员、优秀党员、优秀党务工作者的评比,树立标兵,树立典型,以优秀党员讲故事,优秀党员上党课等形式在积极宣传党政知识、先进事例的同时,潜移默化的影响每一位党员,敲打每一位党员上进.
6.完善监督制约机制,增强生命力.要按照《中国 党内监督条例》,建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,遵循 平等、公开公正、实事求是等监督原则,落实相关规定.严格执行党内监督,坚持 集中制原则,增强党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性,营造一个党员自我约束的良好氛围,以体现和促进党员先进性.拓展监督渠道,大力创新和广泛应用党外监督约束机制,把党外监督、专门监督和群众监督等有机结合,使党员始终和人民群众保持密切联系,处于严格的外部监督之中.三要强化廉洁自律,要求党员自重、自省、自警、自励,防微杜渐,尤其是要将开展党性分析的做法制度化,定期开展,保持队伍的生命力.
四、努力建设服务型基层党支部
这是基层党支部建设的核心和关键,也是夯实党的执政基础和群众基础的现实需求.党的宗旨就是为人民服务,基层群众的利益是党和国家社会的根本利益,基层党支部建设的过程就是一个全面提升为人民服务水平的过程.服务水平提升,党建水平自认提升,党组织科学化水平自然提升.可以从以下几点提升基层党支部的服务水平：
1.强化服务意识.需要强化党员干部以人为本、真心为民的服务意识,坚定“全心全意为人民服务”的宗旨；服务从基层开始,始终坚持基层至上,把群众放在第一位,以群众的需要为重,走进基层、融入群众,真正做到问政于民、问计于民、问需于民；牢固树立“群众利益无小事”的理念,把群众的事情当成自己的事情,做群众最关心的事,抓群众最迫切的事,从每一位基层职工实际困难出发,注重为民服务时效.
2.夯实服务基础.党的执政基础在基层,组织建设的关键也在基层,所以基层党组织要想做好服务工作,首先必须加强基层党员干部的作风建设,党员的一言一行,代表的是党的形象,基层党员干部的作风最直接的影响党的形象,必须强化党员干部的使命感、责任感、荣誉感,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高.
3.不断提升服务能力.树立活到老学到老的终生学习理念,增强干部业务技能,强化教育培训,以此提高党员干部素质、相关经验及应变综合能力,从而提升服务能力.
作者简介：肖小月（1984-）,女,湖北枣阳人,本科,政工师,主要从事思想政治教育研究.
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参考文献：
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