论文国有企业资产重组有关问题是适合资产重组论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关资产整合再下一城开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
摘 要：随着我国社会主义市场经济体制改革的正式实施,市场化浪潮对国有企业经营机制形成强烈的冲击,也对其定位提出了新的要求,国家对国有企业进行了一系列改革制度以适应市场化竞争的需求.本文以此为出发点,从国有企业资产重组的意义入手,提出现阶段国有企业资产重组仍存在的问题,分析产生这些问题的原因,最后提出解决这些问题的对策,希望对我国国有企业资产重组工作提供参考,提升国有企业的市场竞争力,推进我国经济的快速稳步发展.
关键词：国有企业；资产重组；问题；对策
一、国有企业资产重组的意义
国有企业是我国经济发展的中流砥柱,在市场经济体制改革的大背景下,推动了国有企业资产重组工作,以此实现企业改革、产业升级、创新制度等目标,进而更好地发挥国有经济的优势和主导作用,通过改革促进发展,在发展中适应新的国情.国有企业资产重组是优化资产配置、提升产业结构的重要途径和必要手段,使企业壮大自身实力,拥有健全的市场机制和完备的法律体系,实现社会资源的优化配置,提高经济运行效率.同时,国企资产重组还有利于调整产品结构,加强优势淘汰劣势,促进支柱产业形成,在国家产业政策的指导下,可以实现国有资产的战略性重组,使国有资本的行业分布更为合理.更具体的说,国有企业通过资产重组可以有效摆脱过去经营模式中的弊端,产权关系更加明确,对增强企业的资产实力和发展实力都有着重要的意义,对提高企业资产存量、缓解及解决企业内部矛盾也有着深远的影响.在国有企业资产重组的过程中,还能发现和解决一系列的问题和挑战,使企业能更好的从全局出发,着眼于长期利益,在新时期的市场经济体制下更好的推动国民经济发展.
二、国有企业资产重组存在的问题
(一)国有企业资产重组债务负担重
在我国国有企业中普遍存在着负债经营的现象,相当数量的企业中有严重的资不抵债现象,其中还不包括如员工社会保障制度转轨过程中离退休员工工资、医疗费用缴纳欠账的隐性负债.另外,在我国特定的经济背景下,自1979年起 开始贯彻实施“调整、改革、整顿、提高”的经济方针,出台了“拨改贷”的政策措施,传统国有企也统收统支、盈利上缴、亏损补贴的财务管理制度被突破,国有企业的基本建设和更新改造投资全部改为银行贷款,盈利偿还利息.在这种情况下,许多国有企业的流动资金和更新改造工作全部依赖于银行贷款,加上长期以来对产品定价较低,面临税收较高的压力越来越大,导致盈利效果越来越差.还有一些国有企业对贷款利息的偿还能力也已难以承担,通过再次贷款来偿还之前的贷款利息,导致债务负担越来越大.
(二)国有企业资产重组体制改革不彻底
目前我国处于新旧体制转轨的交替时期,国有资产管理体制、财政税收体制、社会保障体制和金融体制等等方面的改革没有完全到位,计划经济体制痕迹在现阶段仍有明显痕迹,行政干预色彩较浓,原有经济体制下形成的政府主宰一切的观念并没有彻底转变,许多国有企业的经营管理仍或多或少受到政府干预,政企难以真正分离,在体制上政治职能和国有资产管理职能没有真正意義上完全的分离,政府在发挥管理职能时难免不脱离行政的干预,导致国企资产重组的体制改革不彻底.
(三)企业运营机制缺乏合乎市场的规律性
国情环境下形成经济体制、法律制度、社会环境等制约因素,影响着当下国有企业的资产重组工作,许多国有企业已经基本实现了公司化改制,但仍存在着产权关系不清晰的问题,清晰的产权关系是企业资产重组的基本条件.目前我国仍然政企不分,企业运营机制中行政化特征很明显,政府和国家管理部门对企业的运营干预情况普遍,本应以市场为导向的企业资产重组,但却大多由政府直接出面依靠行政手段进行主导,甚至将毫无关联的企业进行捆绑组建构成区域经济集团,违背了客观经济的发展规律.这种缺乏合乎市场规律性的重组并不是以市场经济为出发点的企业行为,其问题是企业内部管理依然要依存于行政手段,只有形变而无质的升华,缺乏对市场变化的应对能力,国企资产重组应更多依靠国家的政策扶持而非政策干预,应合乎市场的规律性.
(四)国有企业资产重组目的性不强
目前我国许多国有企业在资产重组中目的性不强,盲目地为了重组而重组,并未充分对市场形势、资产价值以及资产重组兼并业务进行分析了解,跟风行为的主导性更强,这反而使重组比之前具有更大的问题,甚至会有风险.资产重组是企业经济良性发展的重要手段,但这并不意味着重组兼并就能为企业带来高额的利润,经济增长是在资产重组后通过实体产业获得利润.此外,部分国企在资产重组过程中并未对自身企业进行准确的预估,缺乏规划性的短期内规模扩张、行业兼并或资产收购,这未必会带来高额的利润收益.宏观方面看,国企资产重组目的性不强还体现在缺乏对国家发展需要、战略性发展方向的考虑,单单只考虑了市场因素和经济性因素.总体来说,国企资产重组的目的不单单仅局限于短期的盈利,还需着眼于长远发展的深层次角度.
(五)国有企业重组导致富余人员多再就业困难
传统的计划经济体制带来了国有企业庞大的就业人数,为国有企业资产重组带来了沉重的人员负担,据不完全统计,我国目前企业富余人员达2400万人,减员增效是推行资产重组工作中的一项重要内容.转轨期间,国企中“隐性失业”、优化下岗人数日益加剧,一些困难企业收支不足,下岗人数更多,破产、停产企业职工虽在职,然而无业的人员也很多,面对这些富余人员无业问题,也是企业资产重组工作所面临的巨大难题,处理不好易引起更大的社会矛盾.
三、解决国有企业资产重组问题的对策
（一）开展股权划转、增量引导、存量化解等办法解脱企业债务包袱
首先可以通过将债权转化为股权的方法解决企业因负担过重而导致的负债、银行不良信贷的问题,施行起来具体做法为,可将银行债权转化为银行股权,即相应的管理权转化为股权的形式交由银行,银行成立相应的部门对其进行管理.这种股权转化方法对解决国有企业负债问题具有较好的优越性,首先可以有效控制企业的负债率不再恶化,同时优化资产结构,其次,银行内部相关部门有更加专业的资产管理人才,他们对经济体制发展和市场发展有着较高的敏感度,成为企业股权的拥有者和管理者可以为企业的资产重组提供更多的思路和方法.增量引导、存量化解方面,首先是对巨额资产存量的调整,其次是实行企业、银行和财政之间的债务重组.
总结:这篇资产重组论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
参考文献：
1、 国有企业普通资产处置和资产损失核销区别和联系 摘要：国有企业（企业集团）普通资产处置和资产损失核销在定义、适用法律法规、处理程序上有着明显的区别，但是两者之间又有着一定的联系，本文在着重探讨。
2、 东北国有企业资产证券化可行性分析 摘 要：2012年以来，随着大规模经济刺激计划效果衰退，东北地区经济陷入了大幅度下行阶段，近几年东北经济一直在底部徘徊。作为我国传统老工业基地，。
3、 国有企业改制重组廉政风险防控体系建设 摘要：廉政风险防控是国有企业改制重组中推进权力公开运行，防止国有资产流失的有效途径，是促进国有企业优化资源配置、缩减管理层级、提升运营效率的重要。
4、 基于国有企业改制无形资产管理思路构架 摘要：无形资产作为一种非货币性资产，与有形资产共同构成总资产，对社会发展具有重要作用。国有无形资产是我国发展国有综合经济和社会建设的重要基础，加。
5、 国有企业资产处置问题分析完善建议 摘 要：资产处置管理作为国有企业资产管理的重要一环，是资产全生命周期管理的重要组成部分，也是保障国有资产安全与完整的重要环节。规范运营、控制风险。
6、 国有企业资产证券化存在问题解决路径 目前我国正经历着国企改革的过程，在此大背景下，国有资产证券化进便显得尤为重要。资产证券化在我国发展已经历时较久，也相对成熟，但国企资产证券化的推。