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关于同行论文范文 努力建设同心同行供电文化品牌相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:同行论文 更新时间:2024-04-08

努力建设同心同行供电文化品牌是关于本文可作为相关专业同行论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文同行故事论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

近年来,佛山供电局在全面领会和承接南网文化战略的基础上,重新审视企业文化的定位、目标和发展路径,制定了《佛山供电局企业文化建设规划纲要》《佛山供电局企业文化建设领域深化创先工作实施方案》,并以规划为统领,系统性、体系化推进南网文化在佛山的落地与转化,着力建设安全型、服务型、幸福型的企业文化,逐步形成了“同心同行”佛山特色文化品牌,激发了员工热情,促进了中心工作,服务了地方发展.

体系化推进南网文化传播以核心价值观统一思想凝聚人心

佛山供电局持续建设文化传播体系,通过文化形象外显的强化和文化传播力度的提升,推进南网文化的传播与落地.

落实文化识别体系要求,提升员工文化认同度

强化理念识别体系.通过摄制南网文化理念专题宣传片,编印文化宣传海报、推送文化宣传屏保等载体,提高员工对南网文化的认知度.规范行为识别体系.严格执行《中国南方电网公司员工守则》《中国南方电网公司服务行为规范守则》等规范,定期开展纠风工作,培养员工良好的行为习惯.完善视觉识别体系.严格落实《中国南方电网公司视觉识别系统管理手册》要求,推行办公场所“5S”标准管理和文化视觉识别体系建设,强化南网文化传播效果.丰富听觉识别体系.在规范使用司歌的基础上,自主创作了《我的故事对你说》企业组歌,受到员工欢迎.建设数字化识别体系.建设企业文化网站、官方微博微信,定期推出手机报、电子期刊,完善了数字化识别体系,提升了员工文化认同度.

推进文化传播体系建设,增强文化传播影响力

一是大力组建文化管理人才和文化达人队伍.组建文化管理队伍.组建覆盖全局的文化建设专兼职队伍,定期开展文化培训与交流,先后赴中山、江门、东莞、珠海等单位进行对标,提升了文化管理队伍业务水平.培养企业文化达人.成立摄影、书画、羽毛球、游泳等10个群众性文化团体,开展各类职工文化活动,培育了一批员工文化达人,激发了广大员工参与文化建设的热情.目前,佛山供电局有省公司艺术联合会会员49名,为省公司摄影协会会长单位.

二是持续提升企业文化活动的感染力和影响力.通过文化活动提升南网文化感染力.通过举办职工文化艺术节、员工家庭互动式活动,开展南网文化主题征文比赛、书法比赛、摄影比赛等,编制《佛山电力志》等系列书籍,拍摄微电影《接力》和纪录片《百年回想》等影视作品,建设“鱼水情”企业形象雕塑,集中保留和展现了佛山供电局百年历史的文化沉淀,增强了员工文化感染力.通过志愿服务增强南网文化影响力.按照南网志愿服务管理要求,建立了8个志愿服务基地,组建了10支志愿服务支队,招募了800多名注册志愿者,创作了志愿者之歌《让瞬间永恒》,打造了志愿服务“六走进”、电力知识第二课堂等精品项目,形成了“春风行动”“南精灵”等志愿服务品牌,在开展志愿服务的同时有效地向员工、向社会传递了南网文化理念.

三是打造多种传播平台,强化文化的展示效果.持续加强企业文化展示平台建设.近年来,在办公场地等各方面资源有限的情况下,结合实际充分利用有限资源,在佛山供电局调度大楼建设了文化活动中心、服务文化展厅的同时,各生产单位、区供电局和基层供电所直至班组,都建立起了形式多样的展厅、活动室和文化墙等.积极完善企业文化宣传阵地.坚持办好《佛山供电报》《党建与企业文化简报》等传统媒体的同时,运用微博微信等新媒体,打造了“两报四刊一视”的宣传平台.同时做好系统内外宣传,连续两年获得网公司新闻宣传先进单位.联合外媒积极扩大企业社会影响.今年联合《南方日报》推出了“新锐影响力”先进人物和集体报道,引起了良好反响.

系统性推进南网文化转化着力推动安全型服务型文化建设

始终紧扣企业中心工作,以推动安全型、服务型文化为抓手,推进南网文化转化工作,切实将企业文化融入管理、切入业务、植入行为,发挥企业文化软实力作用.

深化安全文化建设,助力企业

安全生产

紧扣安全生产的要求,以安全生产风险管控为基础,特别是结合这两年佛山局安全风险管控体系“五钻”建设要求,成立安全文化建设推进小组,以培育“规矩办事、自我管理、团队互助”为主要特征的安全文化为目标,出台《佛山供电局2013—2015年安全文化建设实施方案》,并滚动修编,为推进安全型企业建设提供了纲领性指导.同时,制订班组安全文化建设实施方案,将安全文化建设推进到最基层班组中.大力开展安全文化辩论赛、安全生产月、安全承诺、安全文化相声小品大赛等系列活动,持续开展编制《安全文化手册》,强化“一切事故都可以预防”的安全文化理念宣贯,持续提升员工安全风险意识和责任意识.依托青年安全生产示范岗、“安全在岗位”先进班组等创建活动,开展“岗位大练兵、技能大比武”活动,定期举办专题培训,不断提升员工安全技能水平.局调度中心荣获全国青年安全生产示范岗.探索预防人为责任事故、做好思想保障工作的方法,开展专题软课题研究,效果明显.《基于行为改善的安全文化在班组落地的实践与应用》等多项课题在中电联企业文化成果评选以及网、省公司政研成果评选中获表彰.

加强服务文化建设,持续提升客户满意度

围绕“以客为尊 和谐共赢”的服务理念,制定了《佛山供电局客户全方位服务方案》,成立佛山供电局客户全方位服务管理委员会,重新优化调整了委员会的架构、职责、运作方式,设立供电能力工作组、供电质量工作组、客户关系工作组,为推进客户服务工作奠定基础.不断创新营销服务手段,积极拓展网(掌)上营业厅、短信营业厅、24小时自助营业厅、微博、微信等应用,加强与邮政便民服务点、电视门户、政府“市民之窗”自助服务终端等第三方社会资源合作,创新了服务载体.完善服务监控,设立关键服务指标,并结合党的群众路线教育实践活动,深化落实服务群众四项举措以及业扩报装专项治理行动,持续深化“供电服务六走进”活动,主动为群众送服务,解决群众切身用电难题,持续提升企业客户服务水平.

总结:此文是一篇同行论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

参考文献:

1、 城市文化品牌建设探究 摘 要:宿州奇石产业主要由灵璧石、乐石工艺品和磬石工艺品组成,经济和文化价值较高,然而却存在现实的困境。通过梳理宿州奇石文化品牌建设的现状,提出。

2、 建设三个服务文化把思想工作落到实处 “文化是要靠全民全面建设才能奏效的,广大企业,特别是作为困民经济基础力量的国有企业,其铸就而成的企业文化,更是直接关 "7-到困家层面的文化软实力。

3、 建设质量强国需要文化支撑 党的十九大报告明确提出建设质量强国。这不仅是加快实现“三个转变”、破解发展难题的必然要求,也是新时代贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的具体要求。

4、 南漳孝文化品牌整合营销传播 【摘要】南漳孝文化资源丰富,具有发展孝文化产业和旅游经济得天独厚的条件。在今天“文化热”的背景下,文化产业竞争日益激烈,南漳孝文化品牌化势在必行。

5、 吉林省参文化品牌推广策略 摘要:近年来随着经济发展,人们的养身、保健意识增强,在各大保健营养品竞争激烈的市场上,人参的热度也随之增加。刚刚结束的党的十九大会议中明确指出了。

6、 江苏城市文化品牌形成影响因素分析 摘 要:城市文化品牌的打造,已成为现代城市参与经济活动、精神文明活动和文化活动的重要组成部分。江苏是中国有名的文化大省,省内的多个主要城市具有活。