论文高职院校校友会困境和解决途径探析是大学硕士与本科高职院校毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写全国高职院校排名2017方面论文范文。
摘 要：中国高校综合实力越强,校友会的建设也越完善,校友会作为政府和校方之外的第三方,在高校的发展中发挥重要作用.近年来,高校更加重视校友会的建设,校友会在高校建设中的作用引起社会的关注.高职院校校友会和综合实力较强的高校相比有一定的差距,包括校友会建设规模、校友数量、校友综合实力、对学校发展所起的作用等方面.除此之外,高职院校校友会的建设上还存在一些问题,必然制约校友会的发展.
关键词：高职院校；校友会；校友资源；困境和措施
2017年福州职业技术学院校友会召开第一届校友大会,除了校方领导出席外,还有300多名各行各业的校友从各地赶来参加,一时间成为福建省高职院校校友会的热点.以此为引,本文结合作者从事校友会筹建创办工作的实践经验,从高职院校校友会的作用、发展现状、存在的问题以及解决措施等方面展开论述,希望能为高职院校校友会建设发展提供一些帮助.
一、高职院校校友会的分析
(一)校友会类型
最早的校友会是在民国时期成立的,主要成员是当时社会上有声望的一些名校的校友,最著名的是清华校友会,北大校友会.高职院校校友会和这些名校相比,成立时间较晚、自发性也较差,相应的校友资源也较少.高职院校校友会一般由学校主导建立,通常有三种构架：第一,依附型,这种类型没有单独的办事处,一般是挂靠到其他的部门,由相关部门的领导主管校友会的一系列工作；第二,专业型,这种类型指学校专门设立一个部门用来开展校友会工作,有完善的内部机构；第三,临时型,这种一般都是学校临时开展重大活动,才会组织人员开展校友工作,让知名校友来校参加活动并进行募捐等.
(二)校友会作用
1.学校名片
校友对于学校来说是至关重要的,一个学校有着众多的知名校友,是对学校办学质量的认可.高职院校培养的大多是专业技能比较强的人才,这些人才在自己所处的岗位上做出不平凡的事业,不仅给自己带来了地位和声望,也提升学校在社会上的影响力,校友成为学校的一张名片.
2.校友文化
在学校弘扬校友文化,能让在校三年的学生对母校建立校友情怀,参加工作后,会更加关注母校的发展.有内涵、有深意的校友文化,不仅能提升学校的教学质量,也能提升学校的整体实力和影响力.校友文化在学校生根发芽,必将为学校带来丰厚的果实.
3.校友资源
学校发展除了依靠自身的资源和政府投入外,校友资源也是重要的一个方面.校友资源不仅仅能在资金上为学校提供帮助,也能在就业、科研等方面为学校提供帮助.知名校友参和学校的专业建设,为在校生开展专业知识、专业技能的讲解、培训,能增强校友和学校之间的互动,合理利用校友资源,不仅能推进学校自身建设,也能为学生带来更多的机会.
4.校友智慧
校友是连接学校和社会的重要接点.通过和校友之间的沟通,把校友的资源和学校教学和科研相结合,开发产学研项目,为校、友、社三方面提供服务.有助于提升高职院校的科研力量.和不同行业的校友进行合作,开展实践教学,不仅能提升学校的教学质量,也有助于学校相关专业的建设,根据校友的合理化建议进行课程体系改革,创新人才培养模式,校企紧密合作,培养专业人才.
二、存在的困境
当雷军等著名企业家向母校捐款时,社会上关于知名校友话题的讨论又一次登上讨论话题的榜首.高职院校校友会存在建设时间短、认识不足等问题,高职院校校友会的工作一直处于摸石头过河阶段,因此存在着一定的问题.
(一)组织架构简单
校友会机构简单不仅仅在高职院校中存在,在众多本科院校也存在着这一问题.而存在这一问题的主要原因是学校对校友会的重视不足.众多高职院校校友会一般是依附型的,通常依附在学校的党政部门或者对外部门.这种类型的校友会工作确实存在一些问题.首先没有独立的组织机构,校友工作的顺利展开也就没有了保证；其次,由于依附其他部门,如果部门工作繁多,很少抽出时间去管理校友会的工作,这样就会导致校友会工作形同虚设,时间一长,校友会的积极作用会被忽视,使校方认为校友会工作仅仅是增加了学校的财政支出、人力支出,而没有给学校带来较大的收益,对校友会的认识也会出现一定的偏解.外国私立大学的筹款方式主要是校友捐赠,而中国却是完全相反,高职院校的财政来源主要是由政府财政支持,没有意识到校友的作用,再加上知名校友的数量也有限,校友会的建设也就被学校忽视.
(二)人力财力不足
高职院校本身的层次和综合实力也决定了其对校友会建设、维护的投入资金有限.这就可能会造成校友会组织的人员缺乏,工作无法开展等问题.资金对于企業、高校、机构的重要性不言而喻,没有资金,这些单位机构都无法运营.而高职院校校友会前期建设资金投入较少,再加上校方不重视,可能持续投入资金不足,造成校友会工作难以开展,接近停摆.因此在开展校友会工作时,就会出现一系列的问题,影响校友对母校的好感,阻碍校友和母校之间的联络.随着每一届学生离开学校,进入社会,校友会成员会随之增多,但是校友会工作却停滞不增,严重影响了其工作开展进度.而且现有的工作人员专业性不强,很多是兼职人员、退休人员,这就使得校友会工作停留在表面.
(三)服务意识不强
1.功利化
很多高职院校设立校友会的目的就是利用校友资源给学校建设提供帮助,给学生就业提供指导,寻求校友捐赠等,可以说功利性比较明显.如果校友会只是为了向校友争取资源,会严重脱离校友会的宗旨和意义.而一个完善的校友会不仅仅是索取,更多的是提供服务,服务学校、服务校友、服务社会.高职院校的校友会往往去联系那些在社会上有知名度、有地位的校友,希望这些校友为学校的建设和发展出钱出力,而对于那些普通的校友会成员往往采取不管不顾的管理方式,这样会使校友会变成少数人的功利平台,而不是广大校友的活动平台.慢慢地,其发挥的积极作用就会减弱,校友也会厌倦参和这种没有意义的校友会活动.这种校友会现象在众多高校中较为普遍,这是一种很不健康的校友会管理形式,不利于校友会的长远健康发展.
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参考文献：
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