论文现代企业经济管理存在问题和解决方法是关于经济管理方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关经济管理专业论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
【摘 要】随着我国经济的快速发展,现代企业经济管理发挥的作用越来越大,尤其在当前较为激烈的市场竞争中,现代企业要想获得良好的发展,提升自身的综合实力发挥重要作用,以此为促进企业的稳定发展奠定基础.本文首先阐述了现代企业经济管理体系的概念,分析了新形势下现代企业经济管理存在的问题,探讨了解决现代企业经济管理问题的方法.
【关键词】现代企业 经济管理 问题 措施
一、引言
当前我国社会得到良好发展,给我国企业带来良好发展机遇的同时,也使企业面临巨大的挑战,另外还需要面对外国企业的巨大的冲击.由于企业的发展和经济管理有着密切的联系,提升企业的经济管理能力十分有必要,其有助于促进我国企业稳定发展.本文就对现代企业经济管理存在的问题和解决方法进行探讨.
二、现代企业经济管理体系概述
在现代企业的经济管理中,为了使企业管理的质量得到保障,应建立健全经济管理体系,以此使企业经济管理方针和目标得到良好的实现[1].尤其在当前较为激烈的市场竞争中,现代企业在开展经济管理工作时,应当跟随时代的发展步伐,将先进的管理理念及方法引入其中,以此更好的提升企业的核心竞争力.从现代企业管理理念的角度来看,经济管理体系还需要完善组织机制；并处理好经济文件的相关的工作；定期考核和评审经济管理体系的工作效率；注重企业内部资源的审核和管理.这样才能使现代企业经济管理体系得到更加完善,为提升企业的综合实力奠定基础.
三、新形势下现代企业经济管理存在的问题
(一)不明确的管理职责
现代企业经营的主要目的是为了获得良好的经济效益,在这个过程中企业经营和管理工作发挥重要作用,但对现代企业综合实力的考核并不仅仅是经济收益这一项,尤其在我国社会主义市场经济的环境下,不仅要实现良好的经济效益,还要获得较好的社会效益,不然企業将很难在激烈的市场竞争中站稳脚跟[2].当前大多数企业都都配备了经济管理职能部门人才,但由于受到传统理念的影响,各部门之间存在沟通不足的问题,导致这种现象的主要原因是由于管理职责的不明确.另外,有的企业忽视了经济管理工作的重要性,这对经济经济管理部门的工作质量带来不良的影响,同时还会使企业工作人员的积极性减退.
(二)管理组织相对落后
从实际情况来看,我国现代企业的经济管理还存在管理组织落后的现象,主要表现在这几个方面：（1）较为单一的企业经济管理组织模式,有的企业的规模虽然在逐渐扩大,但是依旧采取传统的理念和模式,这对企业发展带来不利的影响.（2）主管或高层领导管理幅度较宽,大多企业都是由部门经理或负责人监管经济管理工作,但其对经济管理工作还不够重视,直接影响了经济管理相关工作的开展.（3）现代企业经济管理组织的适应性较差,在处理一些较为复杂的工作时,难以根据实际情况进行适当地调整.
(三)传统的粗放型管理现象严重
我国企业十分注重获得良好的经济效益,所以不断扩大企业规模及追加项目的投资,使企业经济管理工作不能按照先进的理念和模式实行,导致这种现象的主要原因是受到传统的粗放型管理的影响.对于现代企业规模的逐渐扩大,企业的经济管理方式也应当对其进行调整,不然企业只能原地踏步,最终导致企业在激烈的市场竞争中淘汰.
四、解决现代企业经济管理问题的方法
(一)实现经济管理观念的更新
现代企业的管理工作理念及方法应进行创新,这样才能使得企业适应时代的发展步伐.所以企业应当更新经济管理观念,并强化企业全员,特别是对于高层领导者管理观念的创新来说,其关系到企业内部管理的整体质量[3].在更新经济管理观念时,应该将新的战略意识、危机管理意识引入其中；在制定企业经济管理目标过程中,应打破以往传统的管理理念,形成全新的观念.由于现代企业的经济管理工作涉及到较多的内容,因此,需要根据实际情况进行管理理念的创新,将新型管理技术引入企业,以此为提升企业经济管理效率奠定基础.
(二)建立完善的现代企业经济管理制度
现代企业的经济管理工作,不仅要注重企业内部制度问题进行分析和解决,还需要为促进企业的良好发展注入活力,以此促进现代企业长期的稳定发展.所以,现代企业应当建立完善的经济管理制度,并遵循相关的原则,根据企业的发展状况,在原有经济管理制度上进行适当的调整,以此使企业得到更好的发展.具体可以从这几个方面着手：（1）更新传统的经济管理理念,对实际中阻碍经济管理的问题制定有效的解决措施,企业领导应认识到经济管理的重要性,并发挥自身的主导地位,带动全体员工积极参和到经济管理中；（2）现代企业应树立创新的经济管理理念,改革陈旧的管理方式,使经济管理跟随时代的发展步伐.
(三)加强经济管理体系的评审及优化
经济管理体系指的是现代企业在经济管理工作中采用的一种模式,其是由企业主管领导制定的,但是对于经济管理体系的执行和监督是由企业相关部门负责的[4].因此,加强现代企业经济管理体系的评审发挥重要作用,在这个过程中需要对企业多方面进行评审,并根据评审的结果来优化经济管理体系,对其中存在的问题深入分析,并采取有效措施进行改善,以此使经济管理体系得到完善.另外,在评审经济管理体系中,还应当将先进的绩效考核引入其中,将评审项目落实到每个人员身上,以此为提升企业经济管理工作效率提供保障.
五、结语
总而言之,现代企业经济工作和企业的发展有着密切的联系,企业应当认识到经济管理工作的重要性.为了促进企业更好的发展,应建立完善的经济管理体系,创新管理理念、模式,优化企业的管理组织,以此促进企业经济管理水平的提升.
参考文献
[1]雷真,邓艳丽.浅谈现代企业经济管理存在的问题和解决方法[J].企业技术开发,2014,31：108-109.
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[3]迟瑄,刘婷.现代企业经济管理存在的问题和解决方法综述[J].财经界（学术版）,2014,16：150.
[4]李海燕.现代企业经济管理存在的问题和解决方法[J].现代经济信息,2013,20：92+95.
总结:本文关于经济管理论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
1、 现代企业经济管理中存在问题解决 【摘要】企业是我国市场的重要组成部分，其发展也影响着我国经济的发展。在市场经济中，企业的经济管理工作对其发展有重要的意义。企业的经济管理比较复杂。
2、 现代企业经济管理存在问题和解决方法 【摘要】在新的社会形势和经济环境下，我国企业迎来了前所未有的发展机遇，但相对而来的也是前所未有的竞争压力，企业不仅要面临国内其它企业的挑战，更要。
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