论文加强党建工作做好员工思想政治工作是关于本文可作为思想政治工作方面的大学硕士与本科毕业论文思想政治工作心得体会论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
【摘 要】石油企业作为我国国有企业的重要组成部分,对其进行党建工作创新具有十分重要的现实意义.思想政治工作作为我党的基础工作,对增强石油企业的凝聚力具有关键性作用.本文主要针对如何加强党建工作的创新,促进石油企业员工的思想政治工作进行了相关的探究.
【关键词】党建工作；创新；员工；思想政治工作
一、引言
近年来,随着我国社会经济的迅猛发展,市场对石油的需求量越来越大,这就导致我国石油行业迎来了新的挑战和机遇.自从党的十九大成功召开之后,我国迈人了社会主义现代化建设的“新时代”,在这样的环境背景下,我国的石油企业生产规模不断的扩大,同时,石油企业的员工数量也呈现飞速上升的趋势,这就直接影响了我国石油企业的长久稳定发展.为了有效的解决上述问题,增强我国石油企业的综合竞争力,必须加强石油企业内部的党建工作创新,只有这样才能有效做好石油企业全体员工的思想政治工作,进而保证我国石油行业的全面健康发展.
二、加强石油企业党建工作创新的必要性
石油企业作为我国社会主义现代化经济建设的重要主体,发展是石油企业经营的不变目标.因此,在石油企业的生产过程中,必须始终坚持服务安全生产为核心,将党建思想政治工作有效的融入到石油企业的各项工作之中,这样才能最大限度的适应我国社会主义现代化企业的经营管理理念,也能为我国社会主义市场经济提供重要的保障.和其同时,基于石油企业的发展现状而言,想要做好思想政治工作,必须加强石油企业内部的党建工作创新,这样才能促进石油企业相关技术和工艺的创新,才能推动石油企业管理体制的改革和创新,而员工作为石油企业党建工作的重要成员,只有做好他们的思想政治工作,才能提高他们对企业的忠诚度,从而促进石油企业凝聚力的提升,这对提高石油企业的综合竞争力具有积极的作用.不仅能够实现石油企业经济效益和社会效益的统一,还能保证石油行业的可持续发展.总而言之,石油企业的党建思想政治工作必须以石油企业发展的核心目标进行,并且需要不断强化石油企业全体员工的党建思想政治工作观念,和时俱进进行党建思想政治工作的创新,为石油企业的发展创设一个良好的文化环境,进而促进石油企业的健康可持续发展,促进我国国民经济的和谐稳定发展.
三、加强党建工作创新.做好员工思想政治工作的具体措施
尽管我国只有企业一直在进行党建思想政治工作建设,但是石油企业的党建思想政治工作依然存在许多问题,这些问题已经严重的影响了我国石油企业的健康发展,针对这种情况,我国石油企业必须开拓新的有效途径来解决这些问题,因此,我国石油企业必须和时俱进加强党建工作的创新,这样才能真正的做好石油企业全体员工的思想政治工作,进而推动我国石油行业的可持续发展.
(一)坚持石油企业员工党建思想政治工作的创新原则
首先,石油企业必须根据自身的实际经营方式进行创新.石油企业作为我国国有企业的重要组成部分,对我国国民经济的发展具有重要作用,因此,石油企业的经营离不开党建思想政治工作,只有加强对石油企业全体员工的党建工作,以及对石油企业的传统经营方式進行创新,才能促进石油企业全面健康发展.其次,创新石油企业党建工作的新模式.自改革开放以来,石油企业一直是党建思想政治工作的重要对象,随着当前社会经济的不断发展,以前的石油党建工作传统模式已经不能适应时 展的要求,但是在传统的党建工作模式中,也有许多精华,因此,石油企业必须立足于传统党建工作模式的基础上,继承其精华和创新新模式进行有效的融合,这样才能建立具有我国社会主义特色的党建工作新模式.
(二)加强石油企业党建思想政治工作文化环境的创新
石油企业想要做好全体员工的党建思想政治工作,就必须拥有一个良好的企业文化环境.因此,必须加强石油企业党建思想政治工作文化环境的创新,在具体的文化环境创设中,必须对员工进行石油企业自身文化和党建工作内容的普及和宜传,这样才能使得石油企业的全体员工真正的理解党建思想政治工作的重要性,比如石油企业的相关部门可以组织各种形式的党建思想政治活动,开展多项石油企业党建思想政治工作交流会议.这样不仅可以促使石油企业全体员工树立正确的思想政治意识,还能有效的激发石油企业全体员工的工作积极性和热情,从而保证石油企业生产活动的顺利进行,并且还有利于提高石油企业全体员工自身的综合政治思想素质.
(三)加强石油企业党建思想政治工作方式的创新
基于石油企业的生产内容而言,必须根据石油企业的实际情况,创新其党建思想政治工作方式.首先,石油企业必须加强信访工作的建设.利用信访工作模式,及时的发现石油企业员工不正确倾向的产生,并及时有效的掐灭这些苗头；同时,使得石油企业以往的 向下访进行转变,这样有利于化解企业员工和员工、员工和企业之间的矛盾,从而维护石油企业的安全稳定发展.其次,要强化石油四爷党建组织的建设,促进石油企业党员干部自身廉洁从业意识的提升,防止被不正确思想的渗透和腐蚀.然后,还需要加强石油企业全体员工的安全生产教育,这样才能保证石油企业的安全生产过程,进而为石油行业的发展创设良好的环境,促进石油企业党建工作的顺利完成.最后,石油企业还需要设立专业的党员活动室或者员工培训室,只有这样才能保证石油是企业党建思想政治工作的顺利开展,促进石油企业内部党组织凝聚力的提升,进而促进石油企业综合竞争力的提高.
四、结语
综上所述,加强石油企业的党建工作创新,对做好石油企业员工的思想政治工作具有十分重要的现实意义,石油企业只有结合自身的实际情况,在传统党建工作模式上继承其精华,才能创造具有中国社会主义时代特色的党建思想政治工作新模式,从而促进石油企业和石油行业的可持续健全发展.
参考文献：
[1]李德龙.适应改制要求加强企业基层党建和思想政治工作[J].铁道工程企业管理,2002（4）：63-64.
[2]张俊.浅谈企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的结合[J].江汉石油职工大学学报,2009（3）：19-21.
[3]刘斐.立足企业实际加强和改进党建思想政治工作[J].淮南职业技术学院学报,2007,7（2）：58-59.
总结:本文关于思想政治工作论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
1、 如何做好新建矿井青年员工思想政治工作 摘 要：船景煤业公司是由川煤集团广旺公司和中国电力国际有限公司共同出资于2010年8月成立的中外合资企业。矿井设计生产能力150万吨 年，概算总。
2、 新常态下做好企业员工思想政治工作 摘要：本文中，笔者结合当前企业发展的实际情况，分析了新常态下企业员工思想政治工作存在的问题及其原因，形成了对企业员工思想政治工作现状的全面掌握，。
3、 新时期医院工会如何做好员工思想政治工作 摘 要：2017年我院工会以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话及中央关于加强和改进党的群团工作意见精神，围绕中心、服务大局，。
4、 人为本做好员工思想政治工作 思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科，要做好企业职工思想政治工作需要融入个性化管理理念，恰到好处地对职工进行管理，激发出职工的创造力，才。
5、 做好青年员工思想政治工作 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是大庆油田开发建设的强大精神动力。随着我国经济社会的迅速发展，社会意识形态和思潮发生了显著变化，作为。
6、 基于人为本理念做好新形势下酒店员工思想政治工作 【摘要】在现代酒店不断发展的过程中，为了有效提升管理水平，必须遵循“以人为本”的基本原理。尤其是在现代社会经济飞速发展的背景下，酒店如何做好员工。