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“学习是一辈子的事.”
知识焦虑症,作为一种新的病症,出现在当下的互联网时代——信息爆炸,面对海量信息,绝大多数人无法接受自如,由此造成一系列紧张感与自我强迫.
这种症候,在上班一族中尤为严重.工作压力大、竞争激烈、未来的不确定,都会加强这种知识焦虑症.好的方面是,这种焦虑往往会给人带来强烈的学习意愿.根据智联招聘发布的《2017年秋季白领跳槽指数调研报告》数据,96%的白领认为需要充电学习,仅有2%选择不需要,还有2%不清楚自己是否需要.
需要敲警钟的是,该报告数据同样显示,随着年龄的增长,白领的学习意愿大概率呈现降低的状态.各年龄段认为需要学习的比例如下：60后（82.1%）,70后（90.4%）,80后（96.2%）,90后（97.1%）,95后（95.1%）.
从这里不难看出,80后、90后乃至95后的学习意愿差别不大,但一旦到了40岁上下（70后与80后交界年龄）,上班族的学习意愿大为降低,而到了50岁上下（60后与70后交界年龄）,又将进一步大幅降低.
从不同工作年限来看,工作年限在1～3年的白领学习意愿最强.工作1年以内、3年以内、3～5年,以及5～8年、8～10年的白领学习意愿都较高,差不多都在96%左右,但工作超过10年的上班族学习意愿则骤然降低,仅为91.85%.
除去年龄与工作年限,从不同行业来看,各行业白领的学习意愿相差不大.这些统计都指向一个结论：“学习是一辈子的事”这句话没毛病,现实却很骨感：年纪愈大,愈是俗务缠身,力不从心；或者工作越久,越甘于现状.
值得注意的是,以上还仅仅是“学习意愿”,真正能将意愿付诸行动的,又只是其中一部分.
所以,时不我待地行动起来吧,要知道,已经有很多上班族马不停蹄地走在了个人提升这条路上,他们也都各有牵绊,但总能抽出时间、找到方法去完成学习.
有一点宽慰的是,报告同样显示,月薪在3001～5000元的人学习意愿最强,有97%的人认为需要学习.在月薪达到15000元以前,各收入水平人员学习意愿差不多,大概在95.5%左右；收入超过15000后,学习意愿大幅降低到90.4%,超过20000元后再次降低到81.5%.即是说,越有錢,越任性.
但是,首先你得有钱,所以还是先学习吧.更何况,保持学习,你会有更大概率变得更有钱.
问题来了,你愿意为这种学习付出多少呢?上述报告数据显示,有22.3%以及16.6%的白领选择将年终奖用于学习进修和培训充电,排名第6和第8,高于为子女培养的12%,也高过了旅游和个人保养、美容的付出.
说到底,写字楼里的人们还是愿意为学习这件事砸下真金白银.
那么,首先从哪里学起呢?
毫无疑问,对于绝大多数无法脱产的上班族而言,利用碎片时间在线学习,是最现实、经济的方式；利用周末时间加入线下培训班,则更适合单身人士.
想要自我提升,渠道足够多,专门的App诸如“网易公开课”,更广更杂的平台则聚集于微信公众号.总的来说,它们分为需要单独占领时间的方式——文字、视频等；和可以平行于其他时间的方式——音频.当然,你需要先明确学习的目的.
总结:本论文主要论述了自我论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
参考文献：
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