论文纪检信访工作在促进企业文化建设方面价值分析是适合不知如何写纪检信访工作方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于纪检监察信访工作制度论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：在当前反腐形势的大力推进下,企业内部的监察部门应深刻认识到纪检信访工作的重要性,并将其作为稳定企业发展的关键依据.科学分析企业中的发展问题,将反馈意见认真采纳、解决分析,从而构建一个公开透明的经济建设构架.本文对纪检信访工作在企业文化建设中的应用策略进行分析,通过将信访工作应用到文化活动和民意调研等方面,促进纪检信访工作的良好应用,进而帮助企业的文化建设.
关键词：纪检信访工作；企业文化建设；价值分析
纪检信访工作是企业联系基层人员、了解企业内部建设和监督管理的重要渠道.能够帮助企业内部文化建设更加 、管理人员的工作态度更加认真、基层员工的责任心更强.对于增进企业内部的凝聚力,推动企业文化软实力的提升,增强内部人员的责任意识和工作能力有很大帮助.信访工作让管理层获取更为直接的反馈资料,了解到企业运营中的有一些弊端,保证企业工作目标的实施.防止企业内部出现玩忽职守、弄虚作假甚至以权谋私等不利于企业经营效益的恶劣问题.
一、纪检信访工作在促进企业文化建设方面的特点
当前形势下的信访举报工作,在方式要求、员工信访内容上都有了许多变化.近年来的信访举报工作主要有三个方面特点：首先,信访工作的牵涉面较广,被反映情况从干部或是关键位置人员到普通岗位人员都有牵涉,部分不属于纪检稽查机关岗位职责内的工作也被包含在内,可以得知民众的监督维权意识在不断加强,监督的范围也包含各方面.其次是在信访工作中对中层以上管理人员的问题较为突出,在总体的信访纪检工作中占据73%[1].不仅仅包括这些管理人员玩忽职守、工作懈怠、以权谋私等个人经济问题,也包含了企业改制、迁建补偿、破产以及奖金截留等牵扯到员工个人利益的相关问题.最后在整体的信访受理件中,主要是针对整体纪委的信访件,进而反映下属部门的相关问题.
二、纪检信访工作在促进企业文化建设方面的价值分析
(一)帮助企业完善各项制度
文化作为企业的软实力,也需要有硬性的制度规章来保障.因此企业在考虑自身的文化建设时,结合企业经济发展特点,对人才资源培养、个人晋升制度以及监督管理方面出台一系列政策；让整体的集团建设得到集中强化,增强企业管理人员的权威；规范企业整体的制度化,方便企业更好进行管理.为使企业更好适应市场经济发展,在应对人才管理、財政支出管理、资金运行等进行相应改善,强化企业基层人员的决策权和责任意识,完善企业中高层的管理制度,培养其管理能力,进而使企业管理更加长效化、常态化,让每一个员工都参和进日常工作管理中来,增强企业“行动至上、实干至上”的管理意识,便于为员工营造一个良好的发展空间[2].
(二)举行廉政文化活动
在企业中展开从上至下的廉政活动,培养出一批爱岗敬业、团结作风的员工队伍,体现出企业发展的正能量.鼓励员工以拍照记录等方式,收集企业日常中岗位工作的精彩瞬间,营造出企业人员良好的职业形象[3].还可以就此举办相应的展示平台,微电影制作等,将企业文化融入其中进行宣传,把良好的作品在员工中进行传播,进而使企业文化深入人心.
(三)转变信访工作作风
企业领导者应充分重视信访工作,始终坚持工作的“三重一大”原则,并在工作中遇到关系员工切身利益的事项时,一定要进行集体的研究讨论；需要经 程序商议决定的,一定要进行 商议；领导层应将信访工作列入到日程安排,定期听取基层员工的信访意见及工作汇报,并对牵涉到重大问题的工作进行分析,制定解决方案.建立起完善的管理制度,对基层人员进行网格化安排,并将信访工作落实到每一位员工中,要求每个员工及时执行.领导人员对基层员工的信访工作应有沟通的耐心、接待的诚心、了解的耐心,对于一些无理的 纠缠,工作人员应讲究应对策略.
(四)广泛调研收集民意
作为成事之机、谋事之道的调查研究工作,企业的人事部门虽然不属于主管部门,但拥有资深的发展优势,能够进行信访工作的进一步扩大,扩展信访的信息渠道,为员工创设一个利益诉求的沟通方向[4].还可以开展员工教育大会,通过干部讲座、新员工研修展开职业规划的畅想,加大青年员工的培训教育.在文化娱乐方面,通过电影欣赏宣传、书画摄影的艺术培养、以及全员健身活动,丰富员工日常的生活爱好,培养员工的文化气质,使其业余生活更加丰富.
三、结语
企业文化作为企业发展的灵魂,是支撑企业凝聚力战斗力的关键.一个好的企业文化,不仅能够增强企业的生产力,还可以使其战斗力得到最大增强.将纪检信访工作应用到企业文化建设中,通过因地制宜的工作开展,增加员工之间的沟通,进而使企业凝聚力进一步增强.通过信息交流获取员工的意见信息,扩宽了信访渠道,让专题调研工作和信息定期分析系统化、日常化、条理化、规范化,不断使信息的有效性得到提高,制定相应的预警措施、发挥信息交流的作用.
参考文献：
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[3]曾保军. 浅谈当前国有企业纪检监察信访举报的特点诱因及对策[J]. 中外企业文化旬刊, 2014（12）.
[4]詹毅. 企业转型跨越发展中的纪检监察信访举报工作探讨[J]. 现代企业文化, 2016（18）：178-178.
总结:本论文为您写纪检信访工作毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
参考文献：
1、 发挥工会工作优势促进企业文化建设若干 摘要随着经济的发展，社会的进步，企业文化建设受到了广泛的关注。在一定程度上讲工会在企业发展中占有重要的位置，同时也发挥着重要的作用。就整体而言拥。
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