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关于队伍建设论文范文 新时代对加强电力企业政工队伍建设相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:队伍建设论文 更新时间:2024-03-20

新时代对加强电力企业政工队伍建设是关于本文可作为队伍建设方面的大学硕士与本科毕业论文队伍建设包含哪些论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

[摘 要]电力企业政工队伍对于员工队伍保持稳定、员工工作积极性主动性调动、劳动关系和谐稳定构建等方面都具有积极的作用和影响,对于电力企业发展具有特殊的重要性.在社会主义新时代下,加强电力企业政工队伍建设非常重要.本文从政工队伍整体素质和数量偏低、整体缺乏创新意识、建设缺乏重视三个方面分析了电力企业政工队伍建设中存在的主要问题,并对此提出了建议和对策,以加强新时代电力企业政工队伍的建设.

[关鍵词]新时代;电力企业;政工队伍

一、概述

电力企业作为国有大型企业,是我国经济发展的重要组成部分,更是维持经济稳定、快速发展的必要保证.但随着改革的不断深化,特别是近几年来,电力和煤炭市场压力增大,许多电力企业进入了矛盾凸显期,各种不稳定因素也在增强,迫使电力企业对于政工工作不得不更加重视,对于思想政治工作的重要性进一步提高了认识.思想政治工作对于电力企业发展具有特殊的重要性.在员工队伍保持稳定、员工工作积极性主动性调动、劳动关系和谐稳定构建等方面都具有积极的作用和影响,特别是在中国特色社会主义新时代下,分配形式、经济成分多元化,企业竞争日益激烈,人们日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,收入差距等,都对员工的思想观念造成了强烈的冲击和波动,影响着员工的思维方式和行为方式.因此,加强新时代电力企业政工队伍的建设具有重要意义.

二、电力企业政工队伍存在问题

(一)政工队伍整体素质和数量偏低

由于过去很长一段时间企业普遍对政工工作不重视,导致了电力企业也对政工队伍建设不重视,造成了政工工作人员素质和数量偏低.政工队伍仅仅满足于对员工的思想教育工作,知识结构相对单一,尤其是在计算机和网络技术知识、教育科学知识以及相应法律知识等方面欠缺,整体科学文化水平不高,无法满足政工工作开展的需要,给政工工作带来一定困扰,对有效开展思想政治工作造成影响.

(二)政工队伍整体缺乏创新意识

随着社会经济的不断进步和发展,员工的思想也在不断进步和发展,一方面,企业对于政工工作的忽视,另外一方面,政工队伍自我再教育学习意识薄弱,导致了电力企业政工队伍普遍存在着创新意识缺乏的问题.电力企业的思想政治文化没有做到和时俱进、随着社会、员工的进步和发展而有所创新,不少政工工作人员依然延续过去传统的工作方法和思想来开展工作,导致了有些电力企业的整体政治水平不高,开展政工工作受到阻碍.

(三)政工队伍建设缺乏重视

近年来,随着我国大力提倡重视政工队伍建设,不少电力企业积极采取措施、积极配合,但仍有不少电力企业依然受传统思想的影响,仍然认识不到政工队伍的重要性,只是口头说说,并没有付诸财力和人力来进行政工队伍建设.有些电力企业以经费缺少等为借口,在政工队伍整体建设上资金不投入、领导不重视,影响了政工队伍建设.

三、加强电力企业政工队伍建设的建议和对策

(一)提高政工队伍的整体素质和数量

加强电力企业的政工工作管理,首要的是要打造一支高素质、责任心强的政工队伍,这就需要政工工作人员主动学习马列主义、 思想、 理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想,夯实理论基础.勤于思考,善于向领导汇报,善于和员工沟通,提高工作效率和质量,具备较好的文字表达能力等,提升自身的素质.同时,企业也要在政工队伍人员素质、学历、人数上给予重视和人员倾斜,以保证政工队伍整体素质和数量的双提高.

(二)提高对政工队伍建设的重视

为了更好的进行深化改革,平稳度过矛盾凸显期,对于政工队伍建设,电力企业要从思想和行动上都充分给予重视.首先,思想上要认识到政工队伍建设对于企业的长远发展是其重要作用的;其次,要在行动上采取措施,在生活、工作等方面对政工队伍给予关怀,重视教育培训,尤其是在人员选拔上要任人唯贤、不要任人唯亲.此外,还应积极引进人才,充实政工队伍,为政工队伍补充新鲜血液和活力.

(三)增强政工队伍的整体创新意识

对于社会、企业的变革和发展,政工队伍要保持和时俱进,在政工工作上进行相应的调整.对于过去好的工作模式和方式要进行继承,但也要做到紧跟时代思想、顺应时代潮流,不断增强创新意识,根据当前变化所需的工作模式和方式进行不断创新,从而提高工作效率,让政工队伍发挥最大的效能.

四、小结

电力企业政工队伍属于基层政工队伍的范畴,核心就是要坚持党的领导,在上级党组织的指导下,围绕企业经济和文化发展这一中心开展政工工作.其目的是为了推动企业精神文明建设、维护企业文化、组织企业员工对政治理论以及发展方针进行学习,并研究和指导企业员工的思想动态和心理,针对员工思想中的不足开展工作.

总结:这篇队伍建设论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

参考文献:

1、 新形势下进一步加强施工企业政工队伍建设的 【摘 要】施工企业作为国企中重要的构成部分,面对新形势下不断深入的国有企业改革,需要解决一系列复杂棘手的新旧难题和挑战。要想解决问题和挑战,不断。

2、 新形势下国有煤炭企业政工队伍建设策略 摘要:随着我国改革开放的不断深入,工业实力的日益增强,经济水平的高速发展,在国家要求企业转变经济发展方式大背景下,煤炭企业作为传统行业,面临着重。

3、 新时期企业政工队伍建设现状分析 摘 要:思想政治工作是企业发展过程中必须重视和加强的工作,它关系到企业的文化建设,也关系到企业的可持续发展,而企业在开展思想政治工作时,离不开高。

4、 新形势下企业政工队伍建设 伴随着经济全球化和多元化发展时代的到来,企业的旧制度已不能满足时代的要求,对企业的改革要求也越来越高,企业的改革步伐也越来越快。在新形势下,企业。

5、 新形势下煤炭企业政工队伍建设分析 【摘要】随着我国经济发展的加快,煤炭资源成为国家发展过程中不可或缺的能源,煤炭企业的发展情况影响国家经济的发展速度,因此利用有效的措施加强煤炭企。

6、 新时期企业政工队伍建设 摘 要:伴随着经济多元化发展阶段的到来,企业改革步伐也在加快,新形势下,企业政工队伍如何在企业政治文化建设中凸显自身优势,明确企业今后的发展方向。