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分类:毕业论文 原创主题:束光论文 更新时间:2024-04-17

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5月9日,开州区九龙山镇广佛村.

村便民服务中心门前,一张公示表刚刚张贴出来.

红底黑字的表格上方印着一行大字:无职党员设岗定责评星定级公示表.

表格上,全村参与设岗定责的35名无职党员名字一字排开.他们每季度的考评分值、年度总分和评星定级结果也一目了然.

如今,在这些名字后面,刚刚出炉的今年一季度量化考评结果已经被记号笔填写出来.

这些数字,就像一颗颗投进水里的石头,在广大无职党员心里激荡起层层涟漪.

把脉:无职党员作用发挥为啥“难”?

2018年1月,广佛村党支部会议室.

这天上午,因为要召开党员大会,村党支部书记韦德春早早来到了会议室.

很快,其他“两委”班子成员和在家的35名无职党员相继到场.

人到齐后,韦德春起身宣布:“今天召集大家开这个会,是要传达区委下发的《关于在农村无职党员开展设岗定责和评星定级工作的通知》.”

接下来十分钟,韦德春对《通知》提到的设岗定责、评星定级等环节一一作了介绍.

在谈到最后一个环节“结果运用”时,韦德春加重了语气:“这次设岗定责是要逗硬的!年底,党支部会根据每个人的量化积分评定星级:表现合格的评为‘三星’,后面依次递增,最高可评‘五星’;要是你评分在70分以下,就连评‘星星’的资格都没有.‘星星’的多少,会决定你们下一年能否参与评奖评优、推荐参选‘两代表一委员’甚至是作为村后备干部培养人选等”

说到这里,韦德春有意停了停,眯缝着眼瞅了瞅党员们.

与会众人的脸色一下子严肃起来.

“有反应了,看来有戏.”韦德春心中一阵暗喜.

韦德春当了十多年村干部.对基层工作经验丰富的他而言,如何教育管理好无职党员这支队伍,一直是个让人头疼的问题.

“不少无职党员虽然有服务发展的意愿,却因为各种原因找不到符合自身能力和特长的服务岗位;因为‘找不到事做’,也导致极少数无职党员先进性消退,在行为表现上渐渐等同于普通村民,甚至沦为‘落后分子’,难怪有群众说‘党员不党员,就看一元钱’(指缴党费).”韦德春说.

對于韦德春的郁闷,九龙山镇党委副书记胡军也深有感触:“无职党员教育管理难题,根源是考核激励机制的缺失.对于无职党员,基层党组织既不能‘扣钱发钱’,也不能‘贬官升官’.久而久之,无职党员放任自流,对于党组织的归属感、对自身党员身份的认同感和荣誉感就会逐渐下降,以至于在极少数基层党组织,一些无职党员甚至形如散沙.”

“症结”已经找到,又该如何对症下药?

建制:由外及内激活“荣誉心”

广佛村党支部会议室里,韦德春开始详细介绍“结果运用”相关举措:“按照党员大会评议结果,村党支部对优秀的(五星党员)予以表彰奖励,对合格的(四星和三星党员)肯定成绩、指出不足,对基本合格的严肃谈话、帮助整改提高,对不合格的按党内有关规定进行组织处理.”

闻言,党员们表情更加严肃.“刚才重点说了惩戒,现在咱们来说说表彰奖励.”韦德春及时插了一句,继续传达起《通知》来,“评星定级结果作为推荐评先评优的前置条件,村党支部向上级党组织推荐评先评优人选时,原则上应从获得优秀等次(五星党员)的党员中推荐;作为干部培养选拔的重要参考,镇乡街道党委(党工委)在村级组织后备干部培养选拔,推荐提名各级党代表、人大代表、政协委员的党内人选工作中,原则上应从获得优秀等次(五星党员)的党员中产生.”

听到这里,有的党员表情更加凝重,有的则开始跃跃欲试.

韦德春所传达的内容,就是开州区委针对无职党员激励困境提出的对策:将设岗定责考评结果作为激励无职党员的核心手段.

“经过设岗定责和评星定级两个环节之后,无职党员的综合表现得以量化为具体的考评结果.而对这些考评结果进行运用的终极目标,就是要催生一种由外及内、触及灵魂的鞭策效应.具体来说,就是以结果运用唤醒和提升广大无职党员对‘党员’这个政治身份的认同感,对党组织的归属感,以及对发挥自身先锋模范作用的责任心和荣誉感,从而持续激发其助推发展、服务群众的积极性.”开州区委常委、组织部部长陈潇如是说.

在此导向下,开州区委组织部将结果运用作为设岗定责工作链条的最后环节,着力打造“触及灵魂”的结果运用机制.

回到广佛村,《通知》精神已经传达完毕.

“现在大伙明白为啥要逗硬了吧?”放下文件,韦德春说,“打个比方,以后我们支部‘七一’评选优秀员,如果你综合考评结果不好,那么就算你人缘再好、选你的人再多,也没戏.”

“晓得了.”党员们的头点得像鸡啄米.

按照《通知》要求,村党支部随后推出了六大类岗位,由35名无职党员根据各自特长进行认领.

驱策:结果导向引领攻坚克难

5月8日下午,九龙山镇清狮村4组.

海拔千余米的大山之巅,灌木密布、巨树参天.

沿着天然林旁的水泥村道一路前行,一个修建在陡峭坡地上的新型无花果基地赫然入眼.

基地占地面积400余亩,已经带动当地农户发展无花果2000余亩.

这个产业扶贫项目的操盘手叫廖代仲,是广佛村的无职党员.

在1月那次党员大会上,廖代仲结合自身特长,认领了“产业管护岗”.

随后4个月里,廖代仲和创业搭档王端政一起,一边延伸项目产业链,一边无偿为参与项目的乡亲提供技术和保底收购支持.目前,他们的项目已经覆盖清狮、双河两个行政村的全部建卡贫困户,共计523人.

曾有人问廖代仲:“你这么任劳任怨地家,到底图个啥?”

廖代仲脱口而出:“要是年底被评成了‘三星’甚至‘没星’,当不上先进也就算了,还落个后进,丢不起这个人啊.”

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参考文献:

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