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关于一把手论文范文 2018年前11个月,全国6100余一把手被问责相关论文写作参考文献

分类:毕业论文 原创主题:一把手论文 更新时间:2024-01-18

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纪委党风政风监督室副主任郑振成1月11日在接受采访时透露,2016年1月至11月,问责各级“一把手”6100多人,约占问责总人数的41%,体现了抓住“关键少数”的要求.

据他介绍,2016年1月至11月,各级党组织共查处落实主体责任和监督责任不力问题11200多起,780多个党组织和14800多人被问责.问责人数和2015年同期相比,增长了近33%,问责力度明显加大.

悬在各级“一把手”头上的“两把剑”

2016年初,王岐山在十八届中纪委六次全会上作的工作报告中,特别谈到了“责任虚化空转现象”,也就是“一把手”没有履行主体责任的问题.

王岐山表示,要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,强化责任追究.31个省区市和新疆生产建设兵团、120个 单位、 企业和金融机构党组织,制定落实主体责任和监督责任的办法细则、问责规定,约谈“一把手”,开展述职述责,层层传导压力,以问责倒逼责任落实,克服责任虚化空转现象.

此前, 也曾在多个场合表态加强对“一把手”的监管,甚至还教“一把手”们如何履职尽责.

一方面要强化责任意识,管好下属,当好“领头羊”;一方面是对其不断强化的监管力度,廉洁从政,避免自身落马.这成了悬在各级“一把手”头上的“两把剑”.

如何当好“一把手”

十八大之前, 就公开讲述领导干部如何当好“一把手”.

2011年11月23日,时任 政治局常委、 书记处书记、国家副主席、 党校校长的 和 党校学员座谈.

在此次座谈中, 表示“一把手”身居要害、肩负全局,其素质、能力和形象如何,直接决定着领导班子的面貌,影响着干部队伍的状况.坚持原则,敢于负责,勇于担当的“一把手”必定让一个地方的发展也充满生机和活力.反之,如果“一把手”尚且不能做到正直、清廉、正义、勇敢,那就难谈下属的清正廉洁,更难谈地方的活泼有力,公平正义.

2013年1月22日,十八届中纪委二次全会召开, 出席并发表讲话时大段讲述了对“一把手”的监管问题:我们查处的腐败分子中,方方面面的“一把手”比例不低.这说明,对“一把手”的监督仍然是一个薄弱环节.由于监督缺位、监督乏力,少数“一把手”习惯了凌驾于组织之上、凌驾于班子集体之上.“权力导致腐败,绝对权力导致绝对腐败.”如果权力没有约束,结果必然是这样.

的上述讲话其实也指出了大量“一把手”落马的主要原因:监督不到位,监督不给力.

如何避免“一把手”不断落马? 在十八届中纪委三次全会上给出了答案:要强化监督,着力改进对“一把手”行使权力的监督,加强领导班子内部监督.要强化公开,依法公开权力运行流程,让广大群众在公开中监督,保证权力正确行使.

更早前, 主政浙江时,曾发表过多篇文章谈“一把手”:“一把手”的综合素质要非常高,既要有业务能力,也要有人格魅力,能把大家拢在一起;“一把手”的领导艺术,就在于有容人之气度、纳谏之雅量;“一把手”要補台而不拆台;“一把手”要到位而不越位等.

如何管“一把手”?

就“一把手”如何履行主体责任和如何监督“一把手”的问题,王岐山曾在多个场合有过表态.

十八届中纪委五次全会讲话中,王岐山也提到了对“一把手”的监管.称省区市党委要不折不扣贯彻 巡视工作方针,加强对地市县的巡视,盯住“一把手”和班子成员.

2013年10月,王岐山在部署 巡视工作时,不但表示要监督“一把手”,而且还强调要追查“一把手”此前的工作经历.王岐山强调,第二轮巡视要强化对党组织领导班子及其成员特别是“一把手”的监督,运用机动灵活的巡视工作方法,提高对领导干部报告个人有关事项抽査的针对性,坚持到领导干部担任过“一把手”的地方“下沉一级”了解情况.

2014年5月,王岐山和部分 国家机关和 企业、国有金融机构负责人举行了一次座谈会.在这次座谈会中,王岐山着重强调了党委书记是第一责任人,称书记不抓党风廉政建设就是失职.

官方披露数据显示,2015年上半年,全国问责了370多个单位的党委(党组)、纪委(纪检组)和4700多名党员领导干部.2015年上半年责任追究总人数,超过了2014年全年责任追究总人数,其中近半数为党组织“一把手”.

有媒体统计显示,十八大后,除了“军老虎”,在其他落马的80多名省部级及以上“老虎”中,有近30名党政企“一把手”,占比超过三分之一.这种“一把手”被强力查处的力度,在十八大之前极为少见.

新华网曾在文章中将“一把手”喻为“一霸手”,称书记、市长、局长、董事长等“一把手”掌握着本单位人事任免权和较大的项目自由裁量权.权力过大、过于集中,再加之缺乏有效监督,是“一把手”容易成为腐败重灾区的根源.

资料来源:《北京青年报》、《新京报》

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参考文献:

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