论文中国银行:树起机关党建工作风向标是关于对写作中国银行论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文中国银行论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
总行机关是全行的首脑机关,既是经营管理上的“司令部”,也是党建工作上的“风向标”.近年来,中国银行总行机关各级党组织坚决贯彻全面从严治党要求,不断提升机关党建工作水平,为推动决策部署落地执行,提供了坚强的思想、政治和组织保证.
着力加强支部建设
配强支部领导班子.为从组织角度推動党员领导干部有效履行“一岗双责”,总行机关党委专门细化关于党（总）支部和支委会的设立事项,明确要求支部书记由本部门党员主要负责人担任,支部委员尤其是纪检委员由本部门总经理室的党员担任,目前所有部门已全部按这一要求完成了增补和换届选举.抓好党员队伍建设.发展党员注重向党建工作做得实、作风建设成效好的单位倾斜,注重把群众和同事满意度高的业务骨干培养成党员.严格教育管理党员,引导党员在本单位发挥模范带头作用,积极培育和宣扬典型.突出党建工作培训.积极拓展培训渠道、提升培训层次,先后在井冈山、延安和浦东三所干部学院,办班轮训机关党支部书记413人次,依托中国银行党校培训入党积极分子和新发展党员.落实党内生活制度.每年印发党支部工作手册,并记录落实“三会一课”、开展主题党日活动等情况.中国银行党委班子成员自觉落实双重组织生活制度,主动参加支部活动,带头交流学习体会,主动与党员交流思想,有效推动解决总行机关党员学习教育“灯下黑”问题.
扎实抓好理论学习
注重以上带下.充分发挥党委和领导干部在学习中的示范和引领作用,近年来中行党委先后召开30余次党委中心组扩大学习会议.党委班子成员和各部门负责人主动为总行机关党员讲党课200余场,解答理论学习中的思想困惑和关心关注的现实问题.坚持学研结合.坚持在研讨交流中深化学习内容,分期分批安排总行机关处以上党员干部,参加各类培训班和研讨班,围绕推进全行发展战略和经营管理过程中的重点、难点问题开展学习交流.强化考核评价.把组织开展学习、促进党员员工成长,作为对各部门绩效考核的重要内容之一.考评结果作为评议党员的重要参考,并与评选先进、年终个人绩效考核、选拔任用挂钩.
推动党建融入业务
开展党建共建.总行部门主动与工作对口的行政机构、事业单位、金融机构和企业客户建立共建关系,共同组织党内教育培训,共同安排主题党日活动,共同举行入党宣誓仪式等,交流了党建经验,密切了各方关系.回应基层关切.先后组织开展一系列作风建设主题实践活动,各部门针对客户与员工反映的具体意见,狠抓整改落实,并与基层网点一对一联系结对,帮助基层网点解决问题和困难.连续多年组织开展“中行梦,我与支行共成长”主题实践活动,总行部门有200多名青年员工走进基层一线,倾听基层呼声、寻找基层需求,提出合理化意见建议400余条.
创新开展党建工作
夯实责任.将党建工作纳入对总行各部门的绩效考核,连续三年组织总行机关各部门党支部书记现场述职评议,支部负责人“一岗双责”意识和抓党建的主动意识、主业意识、主责意识得到进一步强化.创新理念.坚持思想建党这个根本,积极培育了包括愿景、使命、价值观、总要求、方法论在内的中国银行特色党建文化.这建文化就是要让党的先进思想转化为全行党员干部的世界观、人生观和科学的方法论.创新方法.按照工委部署要求,在总行机关全面推广支部工作APP和支部工作法,同时结合实际打造个性化互联网党建平台和特色工作法,共形成33个“严格组织生活支部工作法”.创新设计的新发展党员入党仪式,受到各方充分肯定.在继承党的优良传统和有效方法的基础上,运用党建、技术、资金等资源,打造了党建共享平台“复兴壹号”,用网络信息手段管理党员,在线开展党建团建工作.它的订阅人数接近20万人,成为党建工作的靓丽名片.
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参考文献：
1、 新时代机关党建工作 〔摘 要〕 机关党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在整个党的建设中具有特殊重要地位。但在当前，机关党建工作还难以适应新时代党建工作发。
2、 机关党建工作切勿灯下黑 【摘要】机关党建“灯下黑”是党建工作中较为常见的问题，机关党建“灯下黑”问题主要体现在思想、方法、责任及执行四个方面，必须深刻反思机关党建工作“。
3、 检察机关党建工作相关 摘 要：在全面从严治党的大背景和检察改革不断推进的新形势下，党建工作对于开展检察业务工作和加强检察队伍建设起到举足轻重的作用，所以，基层检察机关。
4、 互联网背景下中职学校党建工作 在“互联网+”背景下，创新中职学校党建工作的机制，提高工作效率并提高工作效益，是当前中职学校党建工作中重要的一个课题。中职学校是培养人才的重要场。
5、 适应互联网新常态，助推基层党建工作 一、依托“互联网+”助推党务管理随着“流动党员”“隐性党员”的日益增多，在一些基层出现了诸如“党组织找不到党员，党员找不到党组织”等各类新问题。