论文OPP0掌门人段永平股权分光，生意却越做越大是关于本文可作为段永平方面的大学硕士与本科毕业论文段永平身价论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
他的手机销售量不觉间超越了华为,又一个行业巨头悄然出现.其实,他做行业巨头已经很多年,但至今很多人不知道段永平是谁！
中国最赚钱手机不是华为、小米等知名品牌,而是步步高旗下的OPPO和ViVO！一年狂卖2000多亿元,净利润超过200亿元.2016年这两个手机品牌累计销量将有可能达到1.5亿部,而2017年有可能达到2亿部,终端零售额超过3000亿元,成为全球手机行业的又一巨头！
这两个手机品牌,同属一个派系——步步高派系,一个中国商界的黑马军团,它的创始人段永平,是中国商界极为低调、却又实力惊人的一位大佬！
2016年上半年国内智能手机销量排名：OPPO的2902万台,加上ViVO的2555万台,达到了5457万台！超越了华为的4377万台,名列第一！
出道早,做行业老大很多年
段永平出道很早,成名很早,30岁就轰动商界.30岁出头,他将一家亏损200万元的小厂变成了年产10亿元的公司,成就中国商业史上的小霸王传奇！
1989年,28岁的段永平去中山市怡华集团下属的一家亏损200万元的小厂当厂长.这家公司就是后来闻名商界的小霸王,它所推出的小霸王学习机、游戏机在中国风靡一时,而在段永平担任厂长5年后的1994年（年仅33岁）,小霸王也成了年产值10亿元的公司.
1995年,34岁的段永平创立自己的公司——步步高.在不被看好的情况下开始了新的征程,也掀起了中国一个黑马军团的开始,先后成为复读机、电话机、VCD、学习机的中国市场第一,如今又逐渐在手机领域登顶！
同时,段永平又退休很早,40岁左右就退居幕后,移居美国,现在他的大部分时间在美国的家里陪两个孩子,顺便做些投资.
实业方面,54岁的段永平至今仍是步步高的董事长,但他基本只充当顾问的角色,不过问具体事务.
而他培养起来的几位得力干将,都成功挑起了大梁,将几块业务管理得有声有色.无论是OPPO手机、ViVO手机,还是步步高教育电子的学习机、小天才电话手表,业绩都做得非常不错！可以说他不仅是企业经营大师,还是管理大师、优秀企业操盘手培养大师！
在投资方面,这位低调的大佬,在投资上也收获颇丰,是一位绝对的投资高手.
他最得意的一笔投资是十几年前投资网易,200万美元,不到两年挣了100多倍.还有,他在2003年还购入了当时平均股价为3.5美元左右的UHAL公司股票,这只股票在2015年11月曾达到最高股价为436美元以上的高点,即便是现在,股价也在370美元以上.
广告,登峰造极
在中国营销界,段永平所打造的步步高团队,绝对是一个另类的传奇,屡创奇迹,从早期的无绳电话、VCD,再到手机、学习机,几乎很少失手,每进入一个领域,都迅速成为该领域的领军品牌之一！
可以说,步步高团队的狼性基因太强,学习能力也很强,在广告传播、渠道、终端等的运营上绝对是典范级别的！
在实际操作上,步步高团队确实有自己独特、犀利的营销打法——在广告、渠道、终端、产品等方面,步步高均形成了自己的独特打法,并且运作得极其娴熟,水平之高让业内称奇！
广告是营销的重要利器,而步步高对广告的娴熟运作,可以说达到业内登峰造极的地步！
成功的广告运作,一直是步步高派系的强项,它一直采取高举高打的方式,大面积投放媒体广告,多个广告都是营销上的经典,从最早的步步高无绳电话“喂、小丽吗”,到李连杰代言的步步高的VCD“真功夫广告”,再到“妈妈再也不用担心我的学习了”的步步高点读机广告等,都成为耳熟能详的广告,同时也具有极强的销售力,创造了惊人的销售业绩！
只要在产品上构建出特色,运用好广告的推力,成功通过广告运作把产品推出去,加上渠道的联动、终端强大拉力体系,就很容易和对手拉开差距.这个营销体系也成为步步高派系能在多个品类里胜出的利器.
股权分光,生意越做越大
步步高在2001年,就开始剥离事业部,段永平拍出3000万成立了OPPO,陈明永作为负责人；旗下通讯事业部也独立发展了,就是今天的ViVO,沈炜是负责人,让大家入股,稀释自己的股份,那么大家没钱怎么办呢?
段永平出钱来借给大家,挣钱了从红利里面还,赔了就不要了.
最后的格局是什么?段永平自己只占OPPO的大概1成股权,ViVO的不到两成.陈明永和沈炜也只占自己公司的1成左右,其他都是核心员工和老员工们所有.从股权关系上,没有控股股东出现,段永平也不管经营,仅仅挂着董事长的名头,还作为旗下公司的“精神领袖”的角色.
陈明永也好,沈炜也好,都跟随了段永平二十多年,一是领悟了渠道管理和产品研发理念的精髓,二是领悟了段永平“大舍即是大得”的道,愿意将利益分享给打拼的兄弟们,还有跟随多年的 商.所以无论面临什么“互联网思维”的冲击,这群骨干其实都是给自己干活,他们都是股东,挣了钱都一起分,离职率极低.
三年前有杂志采访陈明永,让他谈谈段永平,他是这么说的：“他都没有回国啊,等到他回国的时候我们都已经做好了.他一年大概回国两三次,加起来时间不超过一个月.他回来之后,我们会一起聊聊天啊、打打球啊,可是仅限于娱乐.阿段说过的话很多,其中一句话是,这个事情交给你们干,你们就好好干；如果做不好,你们就干好一件事,你们就把这个企业好好地关掉；不要指望我再做什么,我心早已不在此了.”
一个大老板,把自己股权折腾没了,甚至说个话都不一定算数,骨干们是一手带大的,都已经羽翼渐丰,各个帝国雏形已经形成,自己也安心做甩手掌柜去了,这才是伟大的企业家,具有传承精神的企业家.他的价值观、理念和管理模式已经根植在步步高每个关联公司的血肉里.
他把股权分光了,生意却越做越大！（编辑/南风）
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参考文献：
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2、 永平蔗区甘蔗引种问题 摘 要：通过历年甘蔗引种经验，阐述甘蔗品种引进应注意的问题和采取方法措施及引进适宜永平蔗区种植的品种。提高蔗农的收入和种植效益，满足糖厂对优质原。
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5、 咏思80后掌门人喻思嘉做三观正双不商 “请问在座所有的经销商朋友，在咏思账上有10万余额的请举手。”在成都咏思商贸有限公司的8周年庆典上，咏思创始人喻思嘉问了客户这样一个问题，现场没。