议新时期国有企业女工思想政治工作是适合不知如何写思想政治工作方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于2018思想政治工作要点论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要:随著时代的不断进步,思想政治工作也面临更加严峻的形势,尤其在社会意识形态和经济体制不断变化的今天.而新形势下如何做好女工的思想政治工作又是其中一个重要的课题.因笔者身处国有企业,就国有企业里如何在新时期做好企业女工思想政治工作,并在政治工作的开展过程中怎样进行有效的创新,提出了相关对策和措施.
关键词:新时期;国有企业;女工;思想政治工作;创新
一、国企女工思想政治工作现状
(一)重视力度小,覆盖面狭窄
作为中国 赢得革命、建设事业的重要法宝,思想政治工作理应常做常新,每月做、每日做.国有企业虽然非常注重发挥思想政治工作其自身“生命线”效能,并注重发挥党对于企业思想政治工作的核心领导,但对于女工,其思政工作未能引起足够重视.
(二)责任落实不明确,效果不显著
国有企业开展女工思政工作,倚赖于各级、各层女工组织为载体,只有完善的各级组织,以及保证制度的执行和责任落实,才能保证企业女工的思想政治工作得到有效开展.实践中,由于工会直接引导女工组织,多级女工组织的学习教育、素质拓展、岗位练兵等实施载体,实质上多由工会牵头并承办,女工组织的责任落实相对薄弱、且很多企业并没有相关较为严格的考核奖惩机制,如若女工工作仅只依靠工会,尤其女工思政工作,势必削弱本该相辅相成、相得益彰的效果.
(三)创新力度小,方法不更新
现实生活中,国有企业的女工思政工作很多按部就班、按图索骥,“说的是老话、做的是老事,用的是老方法”,经验主义和“等”“靠”思想上行,很多旧模式未适应当前新形势,女工思政工作的开展缺乏创新,不和时俱进,极大打击了女工团体的创造性.
二、新时期国企女工思想政治工作创新的对策
(一)加强女工委教育培训力度,进而提高全企女工综合素养
1.提倡创新意识,加强系统学习
——突出“新”.首先,女工委应加强自身建设,学习系统知识,用知识武装头脑,和时俱进、开拓创新,用新观念、新知识来适应新形势下的新要求,注重女工思政工作的覆盖面、深度和广度.工作方式方法上,在推陈出新、革故鼎新的过程中,尝试结合女工特征、联系女工岗位实际探索新形式、开辟新途径,有针对性地开展具备特色的女职工思想政治理论学习、岗位练兵技能技术比武,在改进工作方法、提高效率上下功夫,致力于全企女工综合素质、技能水平和实际能力提升,打造一支适应企业改革发展需要的女职工团队,真正为生产发挥女工“半边天”的力量.
2.加强女职工的思想政治教育工作
国有企业特别是矿业企业中,因为生产岗位性质及实际需求,存在招收的女工素质和技能水平参差不齐的现象,尤其对比当前社会生产力的发展水平,人文素养和业务素质都差距甚大,和现代企业的理念也不甚相符.针对此,有必要加强各级女职工的思想政治教育工作,更新思想观念,把学习作为求生存、求发展的第一要求和自觉行动,争做一名“学习型、知识型、创造型”的时代新女性,引导广大女职工在企业中立足本职、钻研技术、赶超先进,努力树立社会主义核心价值观,提高人文素养和业务素质,为迎接新时期的新挑战作好准备.
(二)组织女工参加各项文体活动
国有企业应当在日常的生产活动中开展一些文体活动,并组织女工积极参加.如:歌唱大赛、 舞蹈大赛、 才艺表演、体 赛等一系列文体活动,不断提高女工的文化素质,加强女工之间及和企业其他员工之间的交流,让女工体会和感受到企业的温暖,使其自觉投身到企业的生产中,不断提高生产效率,为企业带来更大的经济效应.
(三)创新宣传手段,革新宣教模式
充分利用“互联网+”思维,借助微信群、公众号以及微博平台,在线上充分进行政治理论宣传和学习,并借助黑板报、排班会等宣传方式,弘扬女职工先进典型,树立女职工学习意识.
(四)掌握“三个及时”,做好女工协调工作
新形势下,面对各种复杂关系,国企如何提高女工工作的效率?笔者认为须要做到以下“三个及时”.
1.及时汇报
女工,是人数众多的群体,且因女职工天生的情感细腻和敏感,决定其在面临生活、工作各种复杂关系的时候,其思想更容易波动,更易受到各种信息和情感因素干扰,这也是女工思政工作的一个难点.而及时地、经常地、有效地向上级领导汇报工作,提出女工工作的重点、难点、热点,有助于女工思政工作及女工各项工作的全面开展,拓宽女工工作的覆盖面.
2.及时组织活动
利用好、借助好时机组织女职工的各项活动.春节、妇女节、母亲节等节日来临之际,结合各企业女职工岗位的特点,及时组织轻松、愉悦的趣味活动, 大赛、跳大绳、知识竞赛、诗歌朗诵会、养生讲座等,同时,掀起女职工知法、学法、懂法新 ,认真学习《女职工权益保障法》等法律法规,并在紧紧围绕企业中心工的同时作,配合好工会开展具有特色的岗位练兵活动.
3.及时宣传报道
企业各级女工委应积极发挥宣传阵地作用,将“巾帼文明示范岗”、“文明标兵岗”、“先进女职工集体”、“先进女职工”、“书香家庭”、“最美妻子”等一批在岗位中建功立业、生活中道德高尚的集体和个人,将其先进事迹、奉献精神进行宣传报道,展现企业女职工群体的风采,同时利于激发女职工的工作热情,促使“先进”在女工群体中模范带头,助力女工工作迈上新台阶.
参考文献:
[1]陈晨.浅谈如何做好新时期国企女工思想政治工作[J].中小企业管理和科技(上旬刊),2015,09:9.
[2]董春燕.浅议新时期女工思想政治工作创新[J].改革和开放,2016,14:129.
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参考文献:
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