论文构建和谐医患关系是关于对写作和谐医患关系论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文医患关系论文3000字论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
[摘 要]当今,医患关系最为敏感,闹医、打医、伤医、医生医德败坏等事件成为新闻热点,医患关系紧张成为不容忽视的社会问题,究其原因,不止是患者方面的问题,还包括医院方面、体制和媒体导向等因素.构建和谐的医患关系关系着社会的稳定,是建立社会主义和谐社会的必经途径.构建和谐的医患关系需从体制,管理等方面着手,维护医患这对利益共同体的良好关系,需要医患双方,社会的共同努力.
[关键词]医患关系；机制；措施
[中图分类号]C913 [文献标识码]A
1 医患关系及其现状
1.1 医患关系的概念
医患关系是医疗服务活动中客观形成的医患双方以及和双方利益有密切关联的社会群体和个体之间的互动关系.“医”是指包括医生、护士、药检和管理等人员在内的医务人员群体,“患”是指包括患者或有直接或间接联系的亲属、监护人员以及其所在的工作部门、单位等群体.医患关系在医疗活动中由技术性关系和非技术性关系两大部分组成.技术性医患关系在医疗过程中以病人的诊治利益为准则,对医疗效果起着重要的作用.非技术性关系是指求医过程中医务人员和病员的社会、心理等方面的关系,在医疗过程中对医疗效果有着无形的作用.
1.2 我国医患关系的现状
著名医史学家西格里斯曾经说过：“每一个医学行动始终涉及两类人群：医师和病人,或者更广泛地说,医学团体和社会,医学无非是这两群人之间多方面的关系.”现代医学更加扩充了这一概念,“医”已由单纯医学团体扩展为医院全体职工；“患”也由最先的求医者发展为和病人相关的每一种社会关系.
近年,我国的医患关系日渐紧张,医患矛盾突出.医疗环境中存在这种情形,一是患者充满怨声,抱怨自己得不到和医药费相应的医疗服务,甚至自身利益受到损害；而另一种情况是,医生在繁忙工作的同时又要承担来自各方面的压力,医院存在着被医疗纠纷问题困扰,医务人员苦不堪言,同时医德医风有待提高.在我国各地,患者一方向医务人员施暴的恶性事件时有发生,各种医疗纠纷案件呈上升趋势.医患关系紧张已成为一个严峻的社会问题,社会和有关部门必须高度警觉.
2 医患关系恶化成因分析
2.1 体制方面
紧张的医患关系最根本是由我国不健全的医疗体制所引起的,包括相关法律法规、医院管理体制和医疗保障制度等因素.医疗纠纷法律法规不健全,医疗保险制度存在弊端,医疗监管部门权责不明晰,这些体制漏洞成为医患关系紧张的症结.我国医疗保险体系虽已初步建立,当前医疗保障水平仍不能满足广大求医者的需求,相关部门对药品和医疗器械价格监管不到位,病人看病自费花费高,一旦遇大病时往往难以承受巨大的医疗费用.再者,我国医疗资源配置不合理,优势资源大多集中在大中城市,偏远地区和农村医疗条件落后的地方,缺医少药,如果民众基本卫生安全难以保障,冲突在所难免.
2.2 医院方面
无论我国的医疗体制将如何改革,医疗领域都不可能独立于市场经济之外,受市场经济影响,有些医院的价值取向也发生偏差,对医德医风建设工作流于形式,许多医院过度重视经济创收,影响了医疗质量.再者,医生的工作强度大,和其收入不相称,因此部分医生心理失衡,工作不再是纯粹的救死扶伤,更多的是为追求利益,对红包来者不拒,医德败坏,导致民众对医生产生了唯利是图的偏见,这是引发医患之间纠纷的一个重要因素.还有,医务人员的法律意识欠缺,在对患者进行治疗时,有时会违反相关卫生部门的管理规定,从而引起患者对医疗服务的不满.再有,医生收入和工作强度不匹配,加之不良媒体的不实报道,部分医生心情抑郁,无法全心投入工作,诊断时会有不耐烦的情况,导致了部分患者的不满,引发医患冲突.
2.3 患者方面
随着生活水平的提高,人们对自身的健康水平有了更高的要求,對疾病的预防和治疗期望更高,虽然如今的医疗技术较之前发达,目前仍有许多疾病是无能力治疗的.一旦达不到所期待的治疗效果,患者一方往往断定是医护人员没有尽力,产生仇医心里,有些患者在极度悲伤的情况下,往往做出一些过激行为以发泄心中的不平衡,这种不合理的需求和期望影响了医患关系.再来,现在的患者除了技术性医疗服务需求外,也注重就医时的人文关怀,医生要秉着同理心满足病人的心理需求.我国现阶段医疗水平难以满足人民更高层次的需求.
2.4 媒体导向方面
部分不良媒体为了传播的效果,容易夸大事实,在报道恶性事件的时候,过于关注杀人者如何凶残,片面强调患方的弱势群体地位,而忽视了背后的深层次原因,缺乏思考.记者缺乏专业水准和独立判断能力,由于受到对医方刻板印象的影响,没有了解相关医学知识和深入调查、广泛求证及先入为主地作出判断,进行报道,对原本就对医学知识缺乏了解的读者和公众进行误导,进一步激发了患者对医方的不信任情绪,强化了社会对医方的 刻板印象.媒体津津乐道这类事件,不断渲染和放大传播,不仅没有回答更深层次问题,还会加重公众对医生的不信任,放大医患冲突.
3 构建和谐医患关系的建议
3.1 健全相关法律法规,加强医院管理
首先,将增强医院立法力度提上日程,完善卫生法制体系,运用正规法律手段规范医疗秩序,把医患关系纳入法制化轨道,对患者闹医、医生收受红包等不法行为严厉惩处,运用法律手段调节医患关系,使医患双方都能做到“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究.”其次,医院自身需加强管理,规范医院诊疗过程,引导医患关系走向和谐,提高医务人员的专业素质和人文素质,取消医生药品价格提成制度,杜绝“以药养医”的现象,做好医药费公开透明工作,合理收费,减轻患者负担,对医生收受红包等违规行为严厉惩处.建立医疗保险制度和医疗责任保险制度,规避医疗风险,一旦发生事故,保险公司可为医院和患者承担部分损失,而一旦发生意外,如果是医务人员非过错,患者便可得到保险公司的赔偿,减少医患冲突.最后,政府增加医疗卫生服务的投入,优化资源配置,完善乡镇卫生服务体系,让偏远地区、中低收入阶层也能享受到医疗卫生服务,并对支援偏远地区的医生给予鼓励和支持,使他们安心的为人民服务.
总结:此文是一篇和谐医患关系论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
参考文献：
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