一、人力资源专业本科毕业论文选题

摘要： 毕业设计是工程管理专业人才培养的最后一个综合性实践教学环节，而选题又是毕业设计的首要环节。本文基于聊城大学工程管理专业近几年的毕业设计管。

摘要：转型审核评估是教育部2013年开始推进的又一项重大的教育改革项目。实践教学是后升本院校人才培养的重要内容之一，毕业论文作为实践教学的重中之。

摘 要：通过对某独立学院2015届526名英语专业毕业生论文选题进行分析，结果表明学生选题范围广泛，侧重文学、文化、英语教学和翻译的研究；选题内。

摘要：本文就人力资源管理专业人才培养工作中存在的不足展开研究，并通过对胜任力的分析，基于胜任力的角度探讨了高职人力资源管理专业人才培养的科学模式。

本文是北京联合大学生物化学工程学院通识教育选修课《人力资源管理》建设项目（2014）研究成果。摘要：文章根据我国高校人力资源管理专业的特点，分。

摘要：在区分企业高管、部门经理、EHEPsA力资源管理职责的基础上，提出EHEPs的四大核心胜任力：技术技能、人际技能、概念技能、自控力，并将各。

[摘 要]从根本上讲，21世纪的竞争是人才的竞争。随着我国社会经济的不断发展，各大企业对创新型人才的需求量与日俱增。基于此，本文首先简要阐述了创。

[摘要]本文首先阐述了经管类本科毕业论文质量的含义及评价体系，认为经管类毕业论文质量评价标准也应包括两大部分内容，即论文的静态质量和动态质量。同。

摘要：本科毕业设计作为学生巩固专业知识和提升综合能力的关键实践环节，但在实践中，却忽视了毕业设计的过程特性和综合特性。运用解释结构模型的方法构建。

【摘 要】 本科毕业论文是高校人才培养的一个重要环节，对于学生和教学单位而言，都具有重要意义。本文以公共管理专业为例，就本科毕业论文的选题、研究。

摘要：本文研究英语专业本科毕业论文中思辨缺席的问题，并从传统外语教育中寻找原因，提出相应的教学对策，分析提高英语专业学生毕业论文写作思辨能力的教。

摘要：实践教学体系的构建是培养高质量应用型人才的重要保证，培养高素质的应用型人才是适应经济社会发展的需要。文章结合湖南理工学院人力资源管理国家特。

摘要：为了充分了解本人力资源管理专业的就业前景和就业需求，我们以长沙民政职业技术学院为主要对象，对湖南三所高职院校人力资源专业的师生以及10家企。

摘要：本文介绍了人力资源管理的内涵，阐述了现阶段我国企业人力资源管理的特点，提出了企业对人力资源管理专业人才素质的要求和人力资源管理专业人才培养。

摘要：文章阐述了CDIO理念，提出借鉴CDIO工程教育模式构建有航天特色的人力资源管理专业实践教学体系的思路;详细论述实践教学体系的一体化课程设。

摘 要：对毕业论文质量的评价是对高校毕业生掌握和运用专业知识的状况及其综合素质的检验，也是对教学质量及培养目标实现程度的检验。应用型本科院校毕。

摘要：毕业实习是培养本科学生具备运用当前所学知识去发现、分析和解决问题的能力之重要步骤。探索和改革符合培养药学人才、适合社会需求的本科毕业实习质。

摘要：在对当前本科毕业答辩模式存在的问题进行分析的基础上，以公安海警学院法学专业2013级毕业生进行的答辩模式改革为例，尝试着提出一种“对抗式”。

内容摘要：近几年来，随着我国教育制度改革的深入实施，各类大学都开始扩招，学校招生人数呈现出逐年上升的发展趋势，以至于大部分高校出现教师队伍建设无。

【摘 要】独立院校为了能够培养适应社会发展的应用型人才，应该在实践教学上进行相应改革，毕业论文改革是其中的重要一环；以天津财经大学珠江学院在实践。

摘要：本文以济南大学为研究对象，总结现有管理措施下管理类本科毕业论文，在质量管理环节取得的成绩及出现的新问题，并提出对应的改进质量管理的措施，最。

摘要：在毕业论文撰写中，科学研究方法的选择至关重要。本科生毕业论文的研究方法，直接制约着研究结论的可靠性及论文的质量。本文以河南工业大学市场营销。

英语专业毕业生在进行文学方向毕业论文的选题时，存在着选题不够新颖、视角不够开阔等问题，阻碍了英语专业毕业生对于英美文学的深入探究。本文通过对青岛。

本文首先阐述了经管类本科毕业论文质量的含义及评价体系，认为经管类毕业论文质量评价标准也应包括两大部分内容，即论文的静态质量和动态质量。同时在此基。

内容摘要：教学是师生互动下的双层次的有目的的行为，自然涉及教师和学生两方面的因素。古诗文教学在高中阶段尤为重要，一方面，古诗文传承着民族的优。

常熟花边以鲜明的地方特色，丰富多样的花色品种和精湛的技艺水平被列入江苏省首批非物质文化遗产代表作名录。在改革开放初期，常熟花边发展迅速，为社。

班主任工作复杂、艰辛、繁忙，需要耐心、细致、认真、负责地付出心血和劳动。然而，精心的劳作，辛劳的汗水，换来的结果却常常事倍功半，收效甚微，甚。