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[摘要]大一新生从迈入大学校门的那一刻起内心就充满着期待与不安,当现实与理想产生冲突时,大部分新生会产生不适应的情绪,由此会引发一系列的问题,严。
摘要:高校教师的情绪劳动直接影响育人效果。高校教师心理契约与情绪劳动之间的关系目前缺乏相关研究。基于心理契约和情绪劳动的相关理论,从心理契约的角。
摘要:毕业论文是成人高等教育学生在学习期间运用所学的专业知识,去分析、解决工作中遇到的实际问题的实践过程。由于成人高等教育特殊性,学生的毕业论文。
[摘 要] 毕业设计(论文)是高职高专教育的最后一个环节,是培养学生运用所学的专业理论知识和专业技能解决实践问题的重要环节。由于南通科技职业学院。
摘要:在我国各行各业的职业群体中,监狱警察是一个特殊的职业群体,其每天工作所要面临的都是一群形形色色的犯罪人员。这些人员中,各人的性格迥异、心理。
当前,面对企业发展新形势和日新月异的社会环境,员工思想活跃多变,自我意识日益增强,价值取向日益多元,利益诉求日益增多,信息渠道日益拓宽,而且近些。
摘要:房地产销售人员一直被视为高收入、高工作压力的从业人群。但近年来,我国相继出台了诸如“房地产限购令”等国家宏观调控政策,使房地产市场进入了持。
2015年8月24日晚,温州第一桥的“火锅先生”火锅店内,发生“服务员往顾客头上浇开水”案件。林女士介绍,24日晚,她和母亲、妹妹及7个月大的。
[摘要]文章探索“互联网+”高铁时代铁路员工的压力管理方法,将安全心理学与积极心理学理论整合,应用于广州工务段,比较干预前后员工心理变化,力求探。
摘要:情绪和压力每个人都要面对,每时每刻都在感知,正面情绪给生活增添色彩,负面情绪让生活阴郁暗淡。正确认知情绪和压力,积极应对管理情绪和压力,是。
摘 要:分析了当前民航企业人员压力管理现状及存在的问题,提出了民航企业人员压力管理流程和调节措施。对民航企業人员进行压力测试、压力评价、调压措施。
摘要:家庭服务从业人员很容易在职场工作上产生情绪耗竭及职业倦怠,家庭服务从业人员在承担照顾者角色后,长久以来会产生倦怠感,不仅在心理、社会功能都。
摘要:工作压力和情绪耗竭是影响员工工作业绩的重要因素。实践中,要动态地对员工进行调查,并合理地开展心理干预,避免压力过大、情绪耗竭过于严重等问题。
摘 要: 识别、承认、接纳、理解和用各种手段处理情绪及感受,是处理自己情绪的主要方法和途径;先处理情绪,再处理事情,察言观色,表达出对对方情绪的。
[摘 要]社会经济的快速发展,世界经济市场的竞争日益激烈,人们在生活节奏越发快速的同时,工作压力越发增大,尤其是我国人力资源十分丰富,在如今一岗。
在当前新常态背景下,我国宏观经济和微观企业经营保持基本平稳运行。然而同时,影响中国经济发展的下行压力以及企业面临的困难依然不小。部分行业产能过剩。
一个执拗易怒的孩子天天是个不爱说话的6岁小男孩,在幼儿园里如果得不到自己想要的东西,他总是非常生气,大声尖叫,然后动手去抢。这天,小朋友们在玩。
【摘要】本文将教师情绪管理的概念与情绪劳动的概念进行辨析,进一步补充幼儿教师的情绪管理概念,指出关于幼儿教师情绪管理研究方面的不足,提出了幼儿教。
[摘 要] 基于论文发表的普赖斯定律,以5本高被引核心期刊《科学学研究》《科研管理》《科学学与科学技术管理》《中国科技论坛》《研究与发展管理》刊。
摘要:本文以济南大学为研究对象,总结现有管理措施下管理类本科毕业论文,在质量管理环节取得的成绩及出现的新问题,并提出对应的改进质量管理的措施,最。
摘要:现代企业管理已经进入“以人文本”的管理新时代,这个新时代要求管理者不仅要有敏锐的发展眼光,理性的思维方式,同时还应重视企业员工情绪管理在现。
摘要:随着我国市场化程度的加深,劳动者压力越来越大,对企业产生相当不利负面情绪效应。本文通过对情绪劳动的定义、负面情绪效应的概念、负面情绪效应产。
编者案:上期心理视窗栏目,小编带大家解读了关于情绪的一些基本认知。许多读者表示,原来产生情绪的原因有这么多,情绪会给我们的工作和生活带来如此大。
每学期我最喜欢的一天,是带着MBA班的学生进行一项名为“尊重合同”的谈判练习。学生们组成搭档,分别模拟陷入问题的供应商(电脑零件制造商)和客户(。
摘要:我国水利资源分配不平衡,新疆地区降雨量的稀少也经常带来水源紧缺等问题,新型农业技术的应用推动了水利技术的发展,通过进行水资源的调配,农业工。
摘要:地基的处理施工对任何工程而言都是非常重要的,在码头工程中,地基的排水施工技术尤为重要,所以本文针对码头工程中地基处理的排水施工技术进行研讨。
摘要:建筑工程质量是影响到工程安全、工程效益、群众安全的关键所在,强化质量监管是重中之重。本文通过分析建筑工程影响工程质量因素的深入分析,得出影。
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