一、关于公务员制度的论文

摘 要： 韩国公务员考核制度具有分级分类考核和注重考核结果的灵活运用两大特色。考核方法以目标管理、全程绩效管理和多方面评价为核心，形成了针对高级。

[摘要]本文主要描述了目前公务员退出制度完善过程中的各类措施，包括录用环节的公务员聘任制，退出环节的补偿退出制，以及考核环节中的政策意见。此外，。

摘 要： 科举制虽然退出了它曾经辉煌的历史舞台，但却以其漫漫的历史影响，留在了其相应的历史和社会进程中。我国现行的公务员制度与中国古代的科举制度。

摘 要： 辞职制度是公务员制度的重要组成部分，辞职制度保障了公务员择业自由权的实现，提高了公务员队伍的活力和办事效率，但在运行中也出现了一些不足。

摘要：本文在参照国内外的一些期刊和著作的基础上，主要从国外公务员薪酬制度、中国公务员薪酬制度以及西方国家公务员薪酬制度对我国的借鉴三个方面对公务。

党的十八届三中全会明确提出“健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。要形成科学有效的权力制约和协调机制，加强。

摘 要：为了贯彻落实《十八届三中全会关于全面深化改革若干重大问题的决定》，国务院于2015年1月出台了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制。

【摘要】近年来，公务员贪污腐败等负面新闻频频曝光以及“加薪之争”的未有定论，使得公务员薪酬制度革新势在必行。虽然改革在渐进调适，但仍然存在一些亟。

[摘要]从20世纪80年代起，伴随着新公共管理运动的发展，很多西方国家都进行了人事制度的改革。聘任制公务员作为一种基于契约关系产生的弹性化用人方。

摘 要： 公务员薪酬是公务员生活的基本保障，不仅直接关系公务员的切身利益，还对我国的政治、经济产生重大影响，是社会关注的热点问题。完善的公务员薪。

[摘要]公务员社会保障制度是国家公务员制度的重要组成部分，在整个国家公务员制度中具有重要的地位和作用，它是保障公务员基本权利、稳定公务员队伍、促。

不久前，中共中央、国务院发布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（简称意见）引起了强烈的社会反响。意见提出要确立公办中小学教师作为国家。

（710122 西北政法大学 陕西 西安）摘 要：公务员奖励制度是对公务员进行鼓舞和激励的重要手段，它对公务员的管理，工作效率，工作方式等方面。

[摘要]一套系统、完整的公务员财产申报制度对于预防和防治腐败现象具有重大意义。构建这一制度应从多方面进行考虑，包括如何规定财产申报的主体、财产申。

尹蔚民：加快完善社保制度推进工资改革人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人社工作会议上指出，围绕民生为本、人才优先工作主线，深入实施更加积极的。

一、国家审计职业化的内涵国家审计制度的历史发展和国家治理的需要表明，国家审计部门是与其他专职服务于国家的部门相对应的，如军队、法院、检察院等，。

摘 要：当前，我国正处在政府转型的关键时期，从管制型政府向服务型政府的转变速度正在逐步加快，完善和改进公务员培训制度，培养出具有良好服务意识和综。

[摘要] 公务员分类管理制度是公共部门人力资源管理的基础，它包括以英国为代表的品位分类制和以美国为代表的职位分类制。作为现代公务员制度的发祥地，。

摘 要：在现今反腐倡廉工作在全国范围内有效开展的前提下，公务员工资随之也曝光在公众面前，值得深思的是待遇偏低一直是困扰公务员尤其是底层公务员群体。

摘要：近年来，报考公务员成为了就业的一大热门选择，公务员队伍不断壮大，但退出公务员系统的人数却没有随之增多，使得公务员人数膨胀，公务员系统的新陈。

摘 要：为保证公共权力按照人民的意愿来行使，公务员在履行职务过程中遇到与其本人有利害关系的人或事时，有义务回避。但公务员因各种原因，通常没回避。。

中国幅员辽阔，人口众多，国土面积相当于日本的25倍、英国的39倍。在中国，省、区（包括自治区和特别行政区）、直辖市，不仅是一个行政区划，也是重要。

摘要：公务员绩效考核体系的创新与完善是全面深化人事制度改革的重要举措。按照全面深化人事制度改革和正确政绩观的要求，基于中国政治与行政管理体制特色。

摘 要：我国的公务员考核制度随着我国公务员制度的建立而出现，现今已经建立了较为完备的公务员考核制度，但是仍然存在激励功能失效、考核中的信息不对称。

[摘要]财产犯罪，要求犯罪对象必须属于财物或财产性利益，并且受害人存在财产损失。如何认定单位职员窃取“欠条”向债务人“讨债”之行为性质？笔者从认。

【摘 要】民事检察监督由于其公权力性质以及法律的强制再审条款加以保证，在制约法院独立审判权时效果更加明显。2012年颁布的新民诉法在再审检察监督。

【摘要】文章对寻衅滋事罪犯罪客观方面进行了解析，分别从随意殴打他人；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物；在公共场所起。