论文对加强国企反腐倡廉教育，深化廉洁文化建设是关于本文可作为反腐倡廉方面的大学硕士与本科毕业论文防腐倡廉心得体会论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
【摘 要】党的十八大召开以来,以 同志为总书记的党 以不同方式,多次表达了坚定不移惩治腐败的坚强决心.国有企业是国民经济的重要支柱,是国家财政收入的主要来源.国企腐败行为不仅会造成国有资产大量流失,还将阻碍国有经济的健康发展.因此,国企反腐倡廉建设必须持之以恒、常抓不懈.在本文中,笔者以国有企业为代表,阐述了加强反腐倡廉教育和深化创新廉洁文化建设的重要性和必要性,进而提出了加强国企反腐倡廉建设的对策措施,并讨论了如何将两者有机结合,更好地为企业发展服务.
【关键词】反腐倡廉；教育；创新；廉洁文化
一、引言
加强反腐倡廉教育的基础性工作,创新廉洁文化建设的形式和载体,增强廉洁文化建设的实效性,充分发挥廉洁文化春风化雨、润物无声的作用,对抑制国企腐败滋生、提高反腐倡廉工作效果,助力国有企业健康平稳发展显得尤为重要.
二、国有企业加强反腐倡廉教育,深化创新廉洁文化建设的必要性和重要性
廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容,在建立健全惩防腐败体系,加强源头治理工作和构建社会主义和谐社会中起着重要的作用.廉洁文化建设是遏制国企滋生腐败的有力武器,是推进国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的精神支柱和思想保证,具有明显的导向、凝聚、约束、教育、辐射、渗透等功能.深化创新国企廉洁文化建设,加强反腐倡廉教育,有利于促进国有企业的组织建设、思想建设、队伍建设和作风建设；有利于促进党风廉政建设和反腐倡廉工作的社会环境、舆论环境和人文环境的形成；有利于巩固国有企业的思想阵地和文化阵地；有利于推动经济发展、企业发展和社会进步.
三、新形势下,加强国企反腐倡廉教育,深化创新廉洁文化建设的对策和措施
(一)强化党性党风教育,让党员干部从思想上拒绝腐败
1、广泛开展示范教育和警示教育,引导党员干部勤廉从业.通过观看反腐倡廉教育光盘、参观警示教育基地、聆听先进事迹报告和廉洁知识演讲等方式,在党员干部中进行理想信念教育,不断提高党员干部的思想素养,引导其形成正确的世界观、人生观和价值观,同时结合落实实践科学发展观活动,引导领导干部严格剖析自己,查思想、查职责,查找自身存在的问题和缺点,进一步思考怎样用好手中的权力,如何更好地履行党风建设职责的问题.
2、进行党纪条规和法律法制专题教育,树立法纪观念,养成廉洁作风.根据新形势和企业实际情况,通过培训、组织知识竞赛、定期讲座等形式,组织党员干部学习党纪条规知识,法律法规条例,进一步树立党员干部正确业绩观、工作观和权力观.
(二)利用党建阵地,把廉洁文化融于党的建设之中
党建,是企业思想政治工作的主阵地,内容广泛、形式多样,是廉洁文化建设的重要平台.按照上级的部署和要求,国企应坚持每年一个主题,开展形式多样、内容丰富的主题教育活动,通过党委中心组学习、 生活会、述职述廉、 测评和廉政党课等方式,在高歌“反腐倡廉”主旋律的同时,使廉洁文化的内涵得到更深更透更好的诠释,使其扎根于干部职工的内心.结合“四好”领导班子创建,严格落实领导干部党风廉政建设责任制,结合公司导班子成员的分工调整,及时修订完善《领导班子成员抓党风廉政建设责任制》,明确分工,细化责任；组织国企各处室主要负责人和所属单位党政主要领导,层层签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》,促使其认真履行党风廉政建设责任,自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；此外,国企还可以在各党支部聘请专兼职党风建设联络员,健全完善党风建设监督体系,使廉政监督渗透于公司经营管理的各个环节,使廉洁文化的气息遍及企业发展各项工作.
(三)创新形式和载体,使廉洁文化融入职工生活
文艺颂廉,可积极组织广大干部职工举办反腐倡廉文艺晚会等一系列员工喜闻乐见、生动有趣的文化活动.通过小品、相声、歌舞、朗诵等形式,彰显廉洁文化特色.
书画倡廉,每年坚持开展廉洁格言警句征集、廉洁文化作品征集等活动,将广大干部职工自主创作的、反映公司廉洁文化建设成果的摄影、书法、绘画、文学等作品进行公开展示、评比表彰,使企业员工在丰富多彩的艺术氛围中切身感受廉洁文化的魅力.读书思廉,结合不同时期企业发展主线和反腐倡廉教育主题,扎实开展“流动书箱”、“快乐读书”等主题活动,教育引导广大干部职工从书本中汲取知识、从写作中净化灵魂,使廉洁理念深入人心.
党课宣廉,国企党政领导可以定期为公司内部员工宣讲廉政党课,增强宣传教育的吸引力和感染力.让广大员工感受到廉洁文化气息,使廉洁教育入脑入心,起到潜移默化的作用,从而逐步树立起“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想观念.
(四)利用信息网络等新型技资源,拓展廉洁文化传播平台
国有企业可以在其门户网站上建立“廉洁文化专题网页”,开设廉政宣传教育、廉政法纪规定、廉政之歌大家唱、廉政理论调研、廉政心得体会、党员领导干部述职述廉等等栏目,定期上传上级关于反腐倡廉的文件精神、各级廉政楷模的先进事迹和腐败分子的血泪案例等,促使反腐倡廉教育广泛深入开展；及时刊载公司党委和各党支部开展廉洁文化建设的工作动态、经验做法以及广大干部职工心得体会等,增进交流沟通,促使廉洁文化建设深入开展.同时,开展廉洁信息温情提醒和“廉洁贺卡”送祝福等活动,发送自制的“廉洁电子贺卡”和“廉洁寄语”,提醒其牢记廉洁纪律,事事争做廉洁表率,扩大廉洁文化建设覆盖面.
四、总结
国企只有把廉洁文化融入企业的中心工作、党的建设的整体规划,纳入到党风廉政建设责任制的分工体系之中,融入广大党员、干部和员工工作和生活之中,才能更好地发挥廉洁文化的导向、激励、凝聚、约束和规范的作用,从而增强员工队伍的凝聚力、战斗力,保证国有企业廉政建设工作扎实有效推进,从而为促进国企的平稳健康发展提供不竭动力和坚强保证.
参考文献
[1]张彦.加强反腐倡廉教育 推进廉洁文化建设.企业文化,2015（12）.
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参考文献：
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