论文公立医院思想政治工作存在问题和探究是关于对写作思想政治工作论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文思想政治工作心得体会论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
一、前言
公立医院是我国医疗体系的中坚力量,也是政府实施公共服务的重要载体之一.近年来,随着新医改方案的实施,我国医疗卫生事业获得了长足的进步,医疗服务水平越来越高,医疗技术越来越先进,医疗从业人员素质越来越高.然而,医疗卫生事业的改革也带来了人事制度、薪酬制度等方面的重大改革,传统的利益格局被打破,各种深层次矛盾开始显现,公立医院医务人员的思想受到较大的冲击,部分医务人员放松了对自己的要求,个人主义、享乐主义的想法开始滋生,职业意识淡薄,工作上得过且过,甚至公开收受患者家属的红包,这些现象的发生给医院思想政治工作带来了压力和挑战.作为医疗卫生事业发展的生命线,加强公立医院思想政治对于稳定医务人员思想、提高医疗服务水平、促进医院健康发展有着重要意义.
二、公立医院思想政治工作中存在的问题
（一）“重业务、轻教育”的现象严重.
随着医疗体制改革的深入,医疗市场的竞争也日益激烈.部分医院领导将主要精力用于提高医疗卫生服务水平上,片面的认为思想政治工作属于可有可无的东西,既不能带来经济效益,也不能提升医疗水平,只是用来应付上级的检查而已,可抓可不抓,这种“重业务、轻教育”的思想在公立医院中广泛存在.
(二)思想政治工作方法单一
调查中,很多公立医院思想政治工作方法单一,缺乏针对性和感染力,主要是通过开大会、听报告、做笔记的教育方法,这种强制式、灌输式教育模式容易引起医务人员的反感,导致医务人员对教育内容不入脑,教育效果差强人意；医疗体制改革带来很多新情况和新问题,给广大干部职工思想观念带来很大的冲击,也产生很多的疑惑,但部分政工干部缺乏政治敏感度,也没有经过认真调查和研究,只是一味的讲大道理,泛泛而谈,思政教育脱离医务人员的生活和工作实际,达不到预期的教育目的.
(三)政工队伍的人员素质有待提高
由于对思想政治工作的不重视,公立医院政工干部编制不足,政工人员数量不能满足思想政治工作的需要,有的医院从其他部门抽调人员来负责思政工作,这部分人员缺乏思政专业背景,不了解思想政治工作的新方法和新手段,不能有针对性的开展思想政治教育,甚至有些医院政工人员还要分担很多行政性工作,自然也就没有精力来开创性的开展工作；有的政工干部责任意识淡薄,工作中存在假大空的问题,导致思想政治工作的有效性大打折扣.
三、公立医院思想政治工作的对策
(一)加强医院政工队伍建设
公立医院政工队伍素质关乎到思想政治工作的成效.首先,公立医院要把好人才的入口关,优先选拔那些受群众欢迎,有丰富工作经验的人才,也可以返聘一些退休的老干部、老党员,为医院思政工作的开展奠定扎实基础.同时也要积极补充新鲜血液,选拔工作热情高、工作能力强的年轻职工干部加入,优化政工队伍结构,提高队伍活力.其次,加强对政工干部的培训.知识经济时代,医院政工干部只有不断提高自身知识和工作能力,才能跟得上时 展的需要.公立医院要积极组织政工干部参加一些思政交流会、听专家讲座等,了解思想政治教育领域的新形势,学习思想工作的新方法、新手段,提高工作成效.
(二)豐富思政工作内容
思想政治工作的对象是人,医院思政工作要本着“以人为本”的原则,将促进人的发展作为第一要务,不断丰富思想政治教育内容.首先,医院思政工作要在传统思想政治教育的基础上,宣扬社会主义核心价值观,提高医务人员的思想道德素质和科学文化素质,帮助其树立正确的人生观、世界观和价值观.其次,医院通过职代会、座谈会等途径,正确把握职工的思想脉搏,切实了解医务人员思想上的困惑,帮助员工了解医疗体制改革的政策、方向和精神,以及对普通医务人员带来的影响,让他们真正理解和拥护国家的医疗体制改革.三是思政工作不仅要关心八小时之内,也要关心八小时之外.政工干部要了解医务人员生活中存在的困难,例如孩子入学、老人生病等,力所能及的帮助他们解决困难,轻装上阵,增强对医院的凝聚力和向心力.
(三)创新工作方法和手段
医务从业人员属于高学历知识分子,他们见识独到,对事情往往有着自己的主见和看法,对这部分群体进行思想政治工作应该摒弃传统的说教方式,而是要耐心解释和积极疏导,政工干部要走出办公室,深入到一线,做医务人员的良师益友,对面对话听取他们的看法和意见.同时,还要建立平等的思想政治工作对话机制,通过定期召开座谈会、党委会、办公会、职代会、党代会、工作例会等渠道进行对话.另外,互联网的快速发展为医院思政工作提供了很好的载体,公立医院可以开设微信公众平台、 群、微博等媒介,定期发布一些弘扬社会主义核心价值的文章,宣传医院的好人好事,潜移默化中对医务人员进行思想政治教育.同时也为干部职工开设一个畅通的表达平台,大家可以发表自己的见解和看法,便于政工干部及时掌握干部职工的思想动态,加以引导,增强思想政治工作的针对性.
总之,随着市场经济的深入发展和医疗体制改革的不断深入,各种深层次的矛盾开始显露,医患工作者的思想观念和价值取向等受到了很大的冲击,服务意识淡薄、职业道德缺失等问题日益凸显.面对新形势和新情况,公立医院思想政治工作的重要性日益凸显.这就需要公立医院进一步加强和改进思想政治工作,引导医务人员树立正确的人生观、价值观、世界观,提高思想政治工作的实效,促进我国医疗事业的健康有序发展.（作者单位为湖南省株洲市三医院）
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参考文献：
1、 公立医院思想政治宣传工作路径之刍议 近年来，随着国家医药卫生体制改革的不断深入，公立医院的管理体制、运行机制、药品保障制度以及人事薪酬制度等都发生了深刻的变化，医务工作人员的思想观。
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