论文事业单位财务会计内部控制实现路径探究是关于对不知道怎么写财务会计论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文财务会计论文3000论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要：内部控制是保障组织权力规范有序、科学高效运行的有效手段,也是实现组织目标的保障机制.财务会计内部控制系统是一个事业单位内部控制的重要手段.然而与企业相比,我国事业单位财务会计内部控制体系还未完善,依然存在着很多问题,降低了工作效率,也影响了会计信息的准确性和可靠性.本文对事业单位财务会计内部控制的实现路径进行了探究,指出了我国目前事业单位财务会计内部控制存在的各种问题,提出了为实现事业单位财务会计内部控制应该采取的各种措施.
关键词：事业单位；内部控制；存在的问题；实现路径
一、前言
随着经济的不断发展,事业单位各种不稳定的因素逐步暴露,使事业单位的内部开始出现各种问题,财产安全也随之受到了威胁.因此需要在单位主要负责人直接领导下,按照内部控制要求,建立财务会计内部控制制度.它在保证了单位的财产安全的同时,也确保了会计信息的真实性与完整性,为事业单位的内部控制提供了重要的保障,因此具有非常重大的意义.
二、事业单位财务会计内部控制存在的问题
经济的不断发展,事业单位的不断壮大,人们意识观念的转变与国有资产的不断投入,让事业单位内部的一些人受到了影响,出现了坚守自盗的违法犯罪行为,让事业单位的财产安全受到了威胁.
（1）意识薄弱,管理松弛.很多事业单位的财务会计都把财务会计内部控制看成是一种形式,不重视,不具有财务会计内部控制的理念.某些不合法的事时有发生,由于财务存在各种漏洞.同时,单位负责人也往往忽视了单位财务会计内部控制的重要性,个别领导甚至把权利肆意凌驾于制度之上,使单位财务会计内部控制失去了它的意义.
（2）资产控制不严密.随着国家资产的不断投入,各单位产生了盲目的比较行为.购买固定资产时,不根据实际的需要,而是对比其他单位的水平,盲目攀比,造成了国有资产的严重浪费.对资产的盘查,敷衍了事,不能做到定期盘点.而资产清理时,也不根据事实,随意估价,甚至丢弃.
（3）工作基础薄弱.目前我国事业单位内部的财务岗位设置不合理,常常出现身兼数职的情况.大部分事业单位达不到不相容职务互相分离的要求,难以做到互相监督,内控制度如同虚设.并且我国事业单位内部的财务管理制度还未健全,会计核算不规范,如原始凭证不规范,授权审批制度不合理,财务核算的处理不当.
（4）监督机制缺失,违纪违法的现象经常发生.目前我国很多事业单位监督机构未建立,即使建立起来了,监督人员也多由领导委任,而其中往往暗藏了权益关系,他们为了自己的利益,对违规行为视若不见,造成了資产的损失.同时,外部也缺乏监督机制,而监督机构由于工作大多各行其是,因此未能形成全面的监督.
三、事业单位财务会计内部控制实现途径
（1）增强意识,加强管理.单位领导应该建立正确的财务会计内部控制理念,严格遵守单位内部控制制度,不把自己的权力凌驾于制度之上.为财务会计人员提供良好的工作环境,并对会计信息负责,务必做到会计信息的准确性与完整性.同时,要加强对财务人员的管理,让财务人员的工作落到实处.从而提高单位整体的工作效率.通过对内部控制制度的宣传和培训,加强财务会计人员对内部控制管理制度的认识.把单位财务会计内部控制的管理制度认真落实,树立单位财务会计内部控制的威信,这样可以有效的防止浪费,贪污等现象的发生.
（2）建立有效的资产会计内部控制制度.单位应当针对内部权力集中的财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等管理薄弱环节,权责配置合理,让权力运行流程细化,提高内部控制的针对性与有效性.加大对单位资产的控制,严格检查每一项固定资产的投资,通过与有关部门共同制定预算方案,进行选择,选出最优方案.有效建立资产内部控制制度,可以充分保障事业单位资产的有效使用.及时对资产进行定期盘查,全面盘查,重点盘查.对新增的固定资产的品种、质量、数量、价格、技术要求等方面进行验收,财务部门根据有关验收单据,办理财务入账手续.对于报废的资产,要进行技术鉴定,并严格履行资产处置管理规定,财务部门依据批准后的报废申请和实物处理结果,及时注销账面价值.对于固定资产的残值也要做出准确的估计,不能随意编造,重点控制固定资产与货币资金.由此可以加强对资产的管理,减少与事业单位之间的盲目攀比,从而减少了对国有资产的浪费.
（3）建立岗位分离制度,加强工作基础建设.切实落实《内部会计控制规范》,一些不相容的职位不允许一个人身兼数职,不相容的职位必需由不同的人员完成.加强内部权力的制衡,规范和制约内部权力运行.通过定期轮岗,分人授权,明确岗位职责等方式明确责任,明确分工、相互分离、对工作人员起到监督的作用.切实落实《会计基础规范》要求,是我们做好财务会计内部控制工作的重要基础,只有把会计基础规范工作与财务会计内部控制制度结合起来,财务会计内部控制制度才能落到实处,财务会计行为才能更加规范.
（4）建立健全监督制度并实行会计委派制.为保证事业单位各经济活动的合理性、合法性,我们需要建立健全监督制度对事业单位财务会计工作进行监督.通过岗位轮换、内部会计稽核和财产物资清查等制度,对财务会计业务进行有力的检查和监督.如果存在问题则能够及时的发现、改正,以此保障财务会计工作的合法性.外部要建立市场竞争和激励机制,鼓励社会第三方参与监督,发挥外部监督的作用,形成内外监督的合力.为处理好“独立性”与“服务性”之间的关系,我们可以实行会计委派制度.会计委派制度是一种改革会计的行政隶属关系、人事关系和工资福利关系的全新会计管理模式.由上级主管部门直接管理会计人员的晋升、调动、工资奖金,不再受领导的约束,从而确保会计人员的独立性.有利于减少领导对会计人员监督工作的干扰,能够加强日常监督,从而抵制单位内某些人员的违规行为,让监督落在实处.
四、结语
随着经济的不断发展与制度的不断完善,健全事业单位财务会计内部控制是时代的潮流,是我们必然的选择.但由于事业单位的特殊性,健全事业单位财务会计的内部控制是一项长期且艰巨的工作.因此不断增加财务会计内部控制意识,实际、科学、有效的规范财务会计内部控制体系,努力控制各种漏洞的产生,从而保证事业单位财务会计内部控制更加合理是非常重要的.维护好国家利益,完成好事业任务,建成现代化相适应的内部控制体系,只有在有效的事业财务会计内部控制下,才能得以最终实现.
参考文献
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参考文献：
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