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为在全社会营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围,进一步激发技工院校学生勤学技能、奋发成才的热情,人力资源和社会保障部决定从2014年起,出资设立劳动出版“技能雏鹰”奖学金（以下简称“奖学金”）,每两年评选一次.截至目前,中国人力资源和社会保障出版集团累计投入160.8万元,共资助536人次.
其中,第一批奖学金共计60万元人民币,奖励200名品学兼优的高级技工学校、技師学院高级工班或预备技师班的在校学生,奖学金标准为每人3000元.自2016年起,由过去两年开展一次劳动出版“技能雏鹰”奖学金评选工作改为每年开展一次.第二批奖学金共计49.8万元人民币,评选出获奖者166名,奖学金标准为每人3000元.2017年开启的第三批奖学金共计51万元人民币,奖励170名品学兼优的技工院校在校学生,奖学金标准为每人3000元.
为了积极配合“7·15世界青年技能日”活动,让更多的有志青年感受到技能的魅力,树立技能成才的自豪感,激励更多青年通过技能改变人生、实现梦想,自本期起,《职业》杂志将陆续走进2017年度劳动出版“技能雏鹰”奖学金获得者,听他们讲述青年人的技能梦想等
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参考文献：
1、 新旧动能转换背景下化工高技能人才队伍建设的建议 摘要：为推动经济高质量发展，山东省实施新旧动能转换重大工程，把化工产业列为十强产业之一。滕州市在实施新旧动能转换，推动化工产业向新材料延伸、中高。
2、 抢抓机遇开创技能人才培养培训新局面 党的十八大以来，党和国家对发展现代职业教育提出了新的要求，各级党委和政府把加快发展现代职业教育摆在了更加突出位置，为职业教育发展提供了更多更好的。
3、 推动技能人才队伍建设打造现代产业新高地 近日，江苏省无锡市人民政府出台了《关于加强技能人才队伍建设促进产业转型升级的实施意见》（以下简称《实施意见》），全面梳理了无锡市在技能人才培养方。
4、 技能成就梦想 人力资源和社会保障部职业能力建设司于2017年12月18日下发了《关于在全国技工院校开展2018年春季学期开学第一课活动的通知》，指定《技能成就。
5、 对新时期高技能产业工人培养 为了推动青岛高端制造业的发展，青岛市政府提出建设“三中心一基地”的规划，将建设国家东部沿海重要的创新中心、国家重要的区域性服务中心、国际先进的海。
6、 管理者必须掌握四种新技能 无论是基于环境的变化，还是基于企业自身的持续增长，互联网下的深刻转型和变化，都给企业管理者提出了新的挑战。如何重塑基于未来的领导能力，可以从四种。